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之前寫過多篇關(guān)于班組長日常管理的文章,還是有朋友想了解班組長每天具體的工作內(nèi)容,借此問題進(jìn)行詳細(xì)說明。 班組長班前工作內(nèi)容和管理重點A、完成班組之間工作交接:交接過程的重點如下
工作交接對于班組長日常管理非常重要,要堅持執(zhí)行,不能執(zhí)行一段時間就變成形式;班組長在問題表達(dá)上比較弱,建議學(xué)習(xí)“5W2H”方法來描述問題。 B、工作環(huán)境檢查:班組長需要提前到崗,對生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備運行、5S執(zhí)行情況、照度、溫濕度等情況以及安全生產(chǎn)相關(guān)因素進(jìn)行巡查。 C、員工考勤:掌握員工的請假、遲到情況。 D、生產(chǎn)晨會:主要包含兩方面,晨會前的準(zhǔn)備和晨會發(fā)言。
不要忽視晨會,或者感覺效果不佳就停止晨會,而是要從會前準(zhǔn)備、主持人素質(zhì)提升、效果跟蹤等方面去改進(jìn),提高晨會的效果。 班組長班中的工作事項和管理安排班中的重點是生產(chǎn)計劃安排,在規(guī)定的時間內(nèi)完成正確品號的足夠數(shù)量生產(chǎn),要牢記我們工作安排的最終目的是滿足客戶需求。 A、人員安排:根據(jù)人員能力、工位產(chǎn)能、發(fā)貨需求等因素,科學(xué)安排人員,爭取最大產(chǎn)能。 B、物料管理:物料是生產(chǎn)任務(wù)的保障,班組長要每天關(guān)注物料是否齊套,物料的信息確認(rèn)、儲存和標(biāo)識;物料的超領(lǐng)、報廢確認(rèn);在線WIP數(shù)量的控制等 C、生產(chǎn)前信息確認(rèn):主要有首件確認(rèn)、物料一致性確認(rèn)、工裝夾具和設(shè)備確認(rèn)、指導(dǎo)性文件確認(rèn)。 D、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤:要適時掌握生產(chǎn)工單的執(zhí)行進(jìn)度,投料數(shù)量、入庫數(shù)量、不良品數(shù)量等信息,對于進(jìn)度延誤工單要協(xié)調(diào)資源進(jìn)行處理,自己無法解決的及時上報領(lǐng)導(dǎo)。 E、生產(chǎn)檢查:主要有現(xiàn)場5S檢查;員工作業(yè)規(guī)范性檢查;安全生產(chǎn)相關(guān)項目檢查;糾正預(yù)防措施效果檢查;產(chǎn)品良率檢查等。 F、人員培訓(xùn):主要有新人上崗前培訓(xùn),關(guān)鍵崗位和特殊崗位技能培訓(xùn),多能工培訓(xùn),糾正預(yù)防措施培訓(xùn)等 G、變更管理:所有涉及變更的地方都需要特別注意,作為執(zhí)行者必須遵守流程,以文件為依據(jù),及時跟進(jìn)和匯報變更執(zhí)行結(jié)果。 H、異常處理:對于生產(chǎn)制造來說,異常隨時在發(fā)生,班組長要準(zhǔn)確匯報異常情況,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決,匯報異常處理的進(jìn)度和結(jié)果。 I、生產(chǎn)改善:改善工作源于每天的積累,要以“盡善盡美”為目標(biāo)。 班組作為生產(chǎn)經(jīng)營活動的執(zhí)行者,班組長要及時掌握現(xiàn)場的人、機、料、法、環(huán)、測各個方面情況,依據(jù)指導(dǎo)性文件作業(yè),以發(fā)貨需求安排生產(chǎn)計劃,有問題及時匯報。 班后工作事項的重點A、班后5S活動:組織班組做好下班后的現(xiàn)場5S工作,保持現(xiàn)場清潔。 B、當(dāng)天生產(chǎn)工作復(fù)盤:對當(dāng)天的生產(chǎn)計劃達(dá)成情況進(jìn)行回顧、延誤的情況、異常處理的進(jìn)度、其他重要事項達(dá)成情況匯總。 C、下個班次工作準(zhǔn)備:要提前準(zhǔn)備好下個班次的生產(chǎn)物料、作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)輔料、設(shè)備和工裝夾具等。 D、工作交接日志:完成工作日志內(nèi)容的書寫以及班組工作交接。 以上是關(guān)于班組長的一天,班前、班中、班后是如何管理的?的分享,希望回答能夠?qū)δ阌幸欢ǖ膸椭瑲g迎大家留言討論,精益到家將持續(xù)給大家?guī)砩a(chǎn)運營和精益改善相關(guān)的文章, 如果你喜歡請點贊、轉(zhuǎn)發(fā)支持一下,謝謝! |
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來自: blackhappy > 《職場》