現(xiàn)在很多人找工作都希望找工資高的，對(duì)于很多低工資工作直接視而不見，畢竟找工作就是為了生活，如果工資收入太低，生活也會(huì)是一個(gè)問題，但是有一些工作工資收入不高，比如小學(xué)老師。

小學(xué)老師可能一個(gè)月的工資只有兩三千，但是很少看見有人辭職，這明明是一份低收入的工作，卻很多人都搶著應(yīng)聘這份工作，面對(duì)這么低的工資收入，很多小學(xué)老師卻很少有辭職的念頭。

我相信很多朋友都很好奇這一點(diǎn)，到底是什么讓小學(xué)老師愿意一直干一份工資收入這么低的工作呢？我詢問了不少小學(xué)老師，他們的回復(fù)說(shuō)出了答案，從他們的回復(fù)中可以看出如果誰(shuí)離開這個(gè)崗位或許就是個(gè)“傻子”。

第一、沒有裁員風(fēng)險(xiǎn)

在私企工作最擔(dān)心的就是裁員問題，尤其是到了一定年紀(jì)，一定會(huì)擔(dān)心自己被裁，這也是為什么會(huì)有中年危機(jī)這個(gè)詞，而老師這份工作完全不用擔(dān)心這個(gè)穩(wěn)定，只要做好自己的工作，安安穩(wěn)穩(wěn)的做到退休。

第二、工作壓力小

在私企工作，壓力是非常大的，每天都要面對(duì)各種競(jìng)爭(zhēng)，還有領(lǐng)導(dǎo)給的壓力，而當(dāng)一個(gè)小學(xué)老師每天并沒有什么壓力，按時(shí)上下課，好好教課就可以了，壓力明顯比私企工作人員小了很多。

你覺得為什么小學(xué)教師工資兩三千，卻不見有人辭職？寫在評(píng)論中！

每天分享職場(chǎng)故事，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，職場(chǎng)技巧！