一、贊美他人要有兩個步驟，缺一不可。

第一步：發(fā)自內(nèi)心的肯定和認可；

第二步：表達出來。

許多人容易忽略第一步，為贊美而贊美。缺乏內(nèi)心的肯定和認可，這樣的贊美其實是口是心非。

第二步要注意三個字：快、真、輕。

快：反應要快，你在內(nèi)心肯定和認可對方，第一時間就要說出來；

真：表達要情真意切；

輕：別在語言上憋大招，越是在那字斟句酌想贊美詩，一來可能會錯過時機，二來可能會被他人認為工余心計。

二、贊美別人的四不怕。

一是不拍跟著別人后面贊美

同一件事，別人已經(jīng)贊美過了，我們再去贊美，是不是不太好。其實，穩(wěn)妥的做法反而是跟著別人贊美。因為第一個贊美是需要勇氣的，弄不好就會“拍到馬蹄上”。發(fā)現(xiàn)別人贊美得不錯，我們可以去借鑒，看看到底好在什么地方，然后再去說。此外，從聽者的角度來說，不會因為你跟著別人贊美而對你另眼相看。

二是不怕講述細節(jié)

這是提升贊美能力的關鍵，要避免贊美中的“大而空”，比如：XX很有責任心、工作能力很強之類。這種贊美放在任何一人身上都可以，每個人說都可以，所以聽的人也就不容易有感覺了。正確的做法就是講述細節(jié)，贊美對方要有具體的事，這樣才能反映真情實感。

三是不怕贊美冷門優(yōu)點

記住這句話：大人物夸小情趣、小人物贊大格局。一個大領導，你贊美他格局大、眼界高，他根本沒有感覺，因為那是理所應當?shù)摹５绻澝浪呐d趣愛好、堅持鍛煉、孩子教育的好、書法水平高之類的生活情趣，對方肯定感覺就不一樣。反之，一位年輕人，事業(yè)剛剛起步，如果夸獎他游戲打得好，那就不合適，應該贊美他責任心強，勤奮敬業(yè)，有見識，那對他的鼓勵和幫助會更大。

四是不要拍贊美不喜歡的人

有些人，明明我們不喜歡，但還是要贊美，怎么辦？很簡單，在贊美后，加上“但是”“還要”兩個詞。比如“你這次的材料寫得不錯，觀點鮮明、很有新意，但是在遣詞造句上還要改進，語言太干癟了、缺乏文采” 。看似贊美，其實是委婉的批評，用這兩個詞，不但可以提意見，還可以提要求，特別是用在批評下屬時很管用。

有些人，確實是真誠的想要贊美他人，但無奈地是，一張嘴就容易跑偏。這很正常，因為贊美是一項技能，需要實踐和練習，沒有人是天生的“人精”，只是用心勤加練習而已。