2019年2月15日，教育部舉行了農(nóng)歷新年以來(lái)的第一場(chǎng)發(fā)布會(huì)《2019教育新春發(fā)布會(huì)》，這也是教育部新春新春系列發(fā)布會(huì)的第二場(chǎng)。在這場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)中，教育部教師司任司長(zhǎng)介紹了自去年實(shí)施《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》以來(lái)各地的貫徹情況，并針對(duì)教師隊(duì)伍重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)，值得所有教師一看！

1、提高中小學(xué)教師入職門(mén)檻。

不得不說(shuō)，目前教師的素質(zhì)良莠不齊，不乏一些教學(xué)水平低、素質(zhì)差的教師在誤人子弟，因此提高教師入職門(mén)檻勢(shì)在必行。而重點(diǎn)便是在教師資格證考試及教師招考中不但要考察其教學(xué)水平，還要考察其道德水平，并且在考試過(guò)程中要杜絕違規(guī)作弊等行為。

2、職稱改革

這是老師們最關(guān)心的事了，畢竟關(guān)系到自己的工資多少。這次的職稱改革有兩個(gè)方面，一是將提高中高級(jí)教師職稱的比例，有的教師明明資格夠了，但是卻由于名額限制無(wú)法評(píng)聘，這次可以放心了。二是完善職稱評(píng)價(jià)體系，職稱制度一年一個(gè)樣？看人定制度？以后將不復(fù)存在。

3、提高教師待遇

近幾年來(lái)，教育部多次發(fā)文要求提高教師工資，各地教師的工資待遇都有了大幅提高，喊了很多年的“教師工資待遇不低于公務(wù)員水平”這句話不再是空話。從近幾年來(lái)有越來(lái)越多的高校畢業(yè)生選擇從事教師行業(yè)就能看出，隨著教師待遇的提高，教師的吸引力變得越來(lái)越大。

4、減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)

作為一名教師，你有沒(méi)有這樣的感覺(jué)：天天忙著迎接各種檢查，上課已經(jīng)成了最不重要的事了？在這次教育部新聞發(fā)布會(huì)上，教師司司長(zhǎng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：清理與中小學(xué)教師教育教學(xué)無(wú)關(guān)的各種活動(dòng)，減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)，創(chuàng)設(shè)清靜的教書(shū)育人環(huán)境，引來(lái)教師們一片叫好！

5、加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)

目前，有些鄉(xiāng)村貧困學(xué)校面臨著這樣的尷尬問(wèn)題：教師老齡化嚴(yán)重，沒(méi)有年輕教師愿意到這樣的學(xué)校。究其原因，就是條件太差了！針對(duì)這種情況，教育部提出了三個(gè)解決方案，一是對(duì)鄉(xiāng)村、貧困教師進(jìn)行工資補(bǔ)助，二是在職稱方面給予福利傾斜，三是啟動(dòng)銀齡講學(xué)計(jì)劃。

從這幾點(diǎn)我們不難看出，教師們的工資待遇和社會(huì)待遇將會(huì)越來(lái)越高，教師們的春天來(lái)了！而且教師也成為了炙手可熱的一個(gè)職業(yè)，將會(huì)吸引更多的年輕人才的加入！你覺(jué)得呢？歡迎交流討論！