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面試即將結(jié)束 是時(shí)候認(rèn)真起來(lái)了 你需要讓面試官在最后的幾分鐘里 讓面試官對(duì)你印象深刻 本篇我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)，怎么做才能讓面試官持久記住你，并且認(rèn)為你是一個(gè)正確人選。 1 反問(wèn)環(huán)節(jié)，抓重點(diǎn) 參加過(guò)面試的同學(xué)應(yīng)該知道，在面試的尾聲，面試官會(huì)拋出終極問(wèn)題：“你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎？”
之前我們說(shuō)過(guò)，面試到了反問(wèn)環(huán)節(jié)，提問(wèn)能體現(xiàn)出求職者的能力與素質(zhì)。不要說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題，也不要為了發(fā)問(wèn)而提到涉及薪資待遇、規(guī)章制度的問(wèn)題，這些問(wèn)題會(huì)讓你扣分的。
聰明的求職者利用這個(gè)時(shí)機(jī)，抓住重點(diǎn)來(lái)提問(wèn)，給面試官留下深刻的印象。 比如說(shuō)： ? I noticed that <Company Name> is a local competitor of yours…how do you out-sell them? ? Are there any other aspects of the business that I’ll be asked to get involved in? ? How do you, as a business, nurture a great team environment? 這些問(wèn)題表明你做了功課，你認(rèn)真準(zhǔn)備了面試，并且在面試過(guò)程中仔細(xì)傾聽(tīng)面試官提及的內(nèi)容，讓面試官感受到，你真的對(duì)這個(gè)角色感興趣。 2 進(jìn)一步詢問(wèn)自己是否是最佳人選 在反問(wèn)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，向面試官提問(wèn)自己離最佳候選人角色是否還有距離。 可以這樣問(wèn)：“Do you have any concerns about my ability to do the role?”
如果面試官對(duì)你非常滿意，認(rèn)為你是完美人選是最好的，但大多數(shù)情況下，面試官會(huì)對(duì)候選人心存疑慮，如果他們確實(shí)提到任何問(wèn)題，那么你需要做好準(zhǔn)備，去打消他們的疑慮。 比如說(shuō)，用你快速學(xué)習(xí)新技能的能力和熱情來(lái)說(shuō)服他們： I understand your concerns. I know I don’t have as much experience in [tool1] as some of the other candidates might, but I’ve spent a lot of time reading up on the basics, I’m a fast learner and my experience in [tool2] is transferable. I love getting to grips with new technology. 3 重申你對(duì)崗位的熱情 如果你想要這份工作，那就要告訴面試官你對(duì)這個(gè)崗位充滿熱情，讓面試官相信你是充滿激情的，你能積極面對(duì)這個(gè)崗位帶來(lái)的所有問(wèn)題。
可以這樣表達(dá)： “It all sounds really exciting. I really wanted to join a start-up because it’s such a great opportunity to make a real difference.” 或者是： “The role sounds perfect for me! [Task] is my favourite part of my job at the moment and probably the bit I excel at the most so it would be great to expand my skillset in that area.” 4 簡(jiǎn)要說(shuō)明你的核心技能 在整個(gè)面試的結(jié)束部分，你應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)提醒面試官，你可以提供什么價(jià)值，同時(shí)保持禮貌，不要過(guò)分推銷。 簡(jiǎn)要說(shuō)明你的關(guān)鍵技能，但需要注意的是：確保你的核心競(jìng)爭(zhēng)力與工作職責(zé)直接相關(guān)。讓面試官回憶起在整個(gè)面試過(guò)程你已經(jīng)提及的事情，增強(qiáng)你是最佳人選的印象。
可以這樣表達(dá)： 'In closing, it seems to me that the position is a great fit. I look forward to using my<personal> skills and ability to bring in projects on time.' 4 詢問(wèn)后續(xù)步驟 這聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，但許多求職者忘記了招聘過(guò)程的下一步是什么，我們的高管導(dǎo)師曾這樣說(shuō)過(guò)。你需要有禮貌地向面試官詢問(wèn)，知道下一步該做什么。
這個(gè)過(guò)程中，最重要的是找到正確Follow-up的方法。 可以這樣問(wèn)： Is it OK if I email you in two weeks if I haven't heard from you? 詢問(wèn)面試流程會(huì)讓你看起來(lái)積極主動(dòng)，而且這對(duì)于我們求職者而言，是很重要的信息，可以在后續(xù)進(jìn)行跟進(jìn)而不是被動(dòng)等待。
但是！如果你確實(shí)很想進(jìn)一家公司，但面試沒(méi)有通過(guò)，你也可以繼續(xù)跟進(jìn)。
Pwc高管導(dǎo)師曾說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)案例： 以前有一個(gè)學(xué)生各方面很優(yōu)秀，但因?yàn)?/span>技術(shù)不過(guò)關(guān)，面試就沒(méi)有通過(guò)。但接下來(lái)的兩三年里，我們經(jīng)常收到這個(gè)學(xué)生的節(jié)日問(wèn)候，后來(lái)再招聘的時(shí)候，我們就通知了這個(gè)學(xué)生，那時(shí)候他已經(jīng)有一段工作經(jīng)驗(yàn)了，我們最終也錄用了他。
SeeU導(dǎo)師建議：逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候，給面試官發(fā)送問(wèn)候信，表示自己對(duì)這個(gè)崗位是懷抱誠(chéng)意的。持續(xù)刷好感，說(shuō)不定之后就有不錯(cuò)的面試機(jī)會(huì)降臨到你身上了。 / 總結(jié) / 結(jié)束面試的這幾分鐘非常重要，作為求職者，我們要做的就是：
■ 表明你對(duì)公司/崗位感興趣。 ■ 重申你的技能和優(yōu)勢(shì)。 ■ 保持禮貌。
另外，在面試結(jié)束后的24小時(shí)內(nèi)，給每位面試官發(fā)送Thank-you emails也是很重要的，這有助于表示你的禮貌，并跟進(jìn)后續(xù)。 1.【SeeU整理丨反問(wèn)環(huán)節(jié)的25道問(wèn)題集】 2.【SeeU精選丨10份Thank-you emails模板】 |
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