【1】賣弄。

作為功臣，在團隊中肯定是做出一定業(yè)績或者說是業(yè)績和地位超然的人，在和同事相處的過程中不知道低調(diào)，不懂得謙虛待人，從而在日常工作中，仗著自己的業(yè)績，仗著自己是功臣，不管自己到底懂還是不懂，都喜歡在別人面前出風(fēng)頭，都喜歡賣弄自己比別人懂得多，并且還在言語上刺激別人，說別人這都不懂。相信你這樣剛賣弄完，別人除了給你白眼以外，有可能別人還會說你不過如此。為此，在工作中你賣的越多，你遭忌恨的就越多。

【2】冷諷。

能成為團隊中的功臣，在工作中你肯定有自己的一把刷子或者獨當(dāng)一面的技能，但作為功臣，總認為自己比別人優(yōu)秀，總認為自己比別人強的很多，每當(dāng)遇到不如你的人向你請教，向你求助的時候，你不是竭盡全力的去幫扶別人，而是對別人冷嘲熱諷，即使你幫助了別人，在這個過程中你還不忘時不時的對別人能冷諷一番。這種做法除了讓你出力不討好，同時還必遭別人的忌恨。

【3】顯擺。

無論你是有功之臣也好，還是業(yè)績超眾也罷，不用你顯擺，大家也知道你是企業(yè)的有功之臣，但你唯恐別人不知，或者說希望通過向別人展現(xiàn)自己覺得優(yōu)越的一面，來獲取身邊同事羨慕的目光，滿足自己可憐的虛榮心，即便別人當(dāng)時不說什么，估計別人一轉(zhuǎn)身就會惡心的要吐。為此，這種喜歡顯擺的做法除了找別人嫌棄，鐵定還會找別人的忌恨。

【4】孤傲。

在工作中發(fā)現(xiàn)，那些被看成是團隊中有功之臣的人，有個別人為了拉開自己與大家的距離，或者說顯示出自己與眾不同，故意給別人一種冷冰冰的感覺，對團隊中的小事漠不關(guān)心，仿佛全世界就剩他一個人，如果做了某些小事情仿佛掉了身價一樣。結(jié)果這種人看上去給人一種酷酷的感覺，實際上大家在日常的工作中就會慢慢的疏遠他，即便分配工作，也不愿意和這種人搭檔。相信用不了多久，這種人就會因為孤傲而遭大家的忌恨，就會從有功之臣變成職場中無人搭理的孤家寡人，慢慢孤獨的“死去”。

職場感悟：在職場中行走，如果依仗自己是“功臣”，依仗自己的身份，依仗自己的地位，而選擇上述幾種方法為人處事，大家除了忌恨你，鐵定還會把你視為眼中釘肉中刺，最后除之而后快。所以，在職場中除了修煉自己的工作技能以外，一定別忘了同時還要修煉自己在職場中的德行。?