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稻盛和夫:將哲學血肉化

 笑到最后的我 2019-01-26

身體健康和靈魂高貴一樣不能少!

 

稻盛和夫


導讀

2015年9月15日—16日,第23屆盛和塾世界大會在日本舉行。


大會的壓軸大戲,時年83歲高齡的稻盛和夫塾長做了題為'將哲學血肉化,如何學有所成'的分享,對經營者學習和實踐哲學的方法做了闡述。


以下為稻盛先生演講要點摘錄:

1

所謂經營

就是拼命工作


經營企業(yè)最初階段不考慮多余的事,一味地拼命努力工作。就是說,學習哲學里倡導的“付出不亞于任何人的努力”。


有的二代、三代經營者,“回到老家,子承父業(yè),當了社長”,這么一宣布,就會有人發(fā)來邀請,“請您加入地方商會”,“請您參加青年社團”。周圍就有人會拉攏、奉承。


經別人一吹棒,就以為自己真的成了像樣的經營者了,但實際上,作為經營者應該如何執(zhí)掌經營之舵,這類問題他們連想都沒有想過。當然,也不會去考慮“經營者必須付出不亞于任何人的努力”。


“所謂經營,就是拼命工作”。這是本田宗一郎先生講課的宗旨。


但在二代、三代的經營者中,有的人就連“必須拼命工作”這一意識都沒有。


2

學習如何說服員工

讓員工入迷的語言


必須說服每一位員工,讓員工成為“社長粉絲”,講得極端一點,成為社長的“信徒”。做不到這一點,就不可能凝聚整個團隊的力量共同經營企業(yè)。


如果只會說:“我付了你工資,你就該干活!”當然他會干,但他不會拿出全副精力拼命干。


要讓員工欽佩社長,甚至迷戀社長,做不到這一條,員工的力量就會分散,公司就無法形成合力


特別是只有10人、20人的小公司更是如此。除了與每一位員工之間心連心的紐帶之外,世上沒有更可靠的東西。這個10人、20人能不能與社長成為一體,能不能同心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,這就決定了公司的命運。


要讓每一位員工都佩服你:“我們的社長真了不起,為了這樣的社長,我們一定要加油干啊!”


要所有的員工都這么想,更不是憑普通一般的努力就能做到的。


所以,那些能夠說服員工、打動員工心弦的“語言”,哪怕借用也行,必須學會,必須運用自如。


我沒有語言、文學方面的基礎素養(yǎng),但作為經營者又必須說服大家,為此,我就拼命努力學習語言。我覺得哪怕現(xiàn)買現(xiàn)賣也行,我引用有關書籍中的格言或中國古代的經典,根據(jù)各種具體的場合,選擇恰當?shù)难赞o。


說不出讓大家心悅誠服的話語,當時我還缺乏那樣的文化修養(yǎng)我覺得停留在現(xiàn)在這個水平上,無法說服員工,也難以受到大家的尊敬。


為了提升自己,我開始努力讀書,讀有關哲學和宗教方面的書籍。通過讀書提升自己心性的同時,我還引用從這些哲學和宗教書籍里面的語言,傾注心血向員工們訴說。


一直到今天,在我寢室的枕頭邊,總是堆放著十多本書,不管多晚回到家里,我一定會在睡覺之前至少讀上一頁,讀了以后再睡,這已經成了我的生活習慣。如果不是這樣反反復復的學習,書中的精華就很難變成自己的語言脫口而出。


當我讀到好的宗教、哲學等書籍、深受感動時,我的心情久久無法平靜,往往不忍心再往下讀,或者用紅筆劃線,有時甚至僅僅讀一頁書就要花費30到40分鐘時間。這種接受思想沖擊的讀書方法,我認為是必要的。


要一遍又一遍,反復閱讀,熟讀精讀,感動之余,甚至舍不得翻過這一頁。讀書只有達到如此入迷的狀態(tài),書中的思想和語言,才有可能在日常工作中使用。哪怕鸚鵡學舌也可以。


3

經營哲學

必須轉化為具體數(shù)字


必須讀懂并熟練運用損益計算表。或許有人認為,哲學與損益計算表是兩回事,這是不對的。如果你真的想要實踐哲學,你就必須把哲學落實到損益計算表中去,必須將哲學轉化為具體的數(shù)字。


例如,如果銷售額從10億日元下降到7億日元,出現(xiàn)了虧本。這時就必須努力削減經費,把經費控制在與7億日元銷售額相符的水準內。


要把損益計算表中的科目細分,并一項一項仔細分析,看看哪個科目哪個數(shù)字可以削減,徹底研究探討。


這樣,針對已下降的銷售額,徹底減少經費,哪怕銷售額降低仍能保持盈利,這才叫企業(yè)經營。


我的情況是,這樣做出來的損益計算表,也就是各個部門的月度決算表,加起來有一疊,以前,出差時也好,在家時也好,我總是帶著不離身,一定會放在隨手的拎包中,有時甚至抱著它睡。


這些表列出了細分的計算科目,因為是分部門核算的表格,加起來有幾十張,仔細觀看每張上的每一個科目,就要花費一、兩天的時間,所以,我總是放在手頭,抽空細續(xù)。


在損益計算表里,看起來好像只是羅列了一個個干燥無味的數(shù)字,但當你認真細致地觀看這些數(shù)字,思考為什么會產生這樣的數(shù)字,當你想明白的時候,從這些數(shù)字中就會浮現(xiàn)出現(xiàn)場負責人的面孔。


數(shù)字會向你仔細描述實際的經營狀態(tài)。這是比任何生動的小說都更加有趣的讀物。


所以不管出差還是留在公司,各部門負責人所采取的工作措施、各事業(yè)部的狀況,整個企業(yè)的實際狀況,我都可以了如指掌。


4

保持謙虛

持續(xù)不斷地努力


特別是當企業(yè)順利發(fā)展時,需要更加注意。自以為已經理解了哲學,放松了學習,懈怠了努力,業(yè)績很快就會下滑。一旦驕傲自滿,人生也好,經營也好,勢必沒落,這幾乎是必然的。


中國古代經典《易經》中有這樣的警句:“月盈則虧”。就是說月滿以后,必定虧缺。意思就是,一旦因成功而傲慢,勢必會沒落。這是自然規(guī)律,人無法改變。


不管公司經營得多么出色,不管經營者多么出名,為了防止驕傲自滿,就應該時常與盛和塾的伙伴們切磋琢磨,保持謙虛的態(tài)度,持續(xù)不斷地努力。我痛切地感覺到,保持謙虛的態(tài)度和勤奮的習慣有多么重要。


對于哲學,不是草草讀一遍就算了事,而是要反反復復讀上許多遍,要將哲學銘刻于心頭。我希望干部們能夠成為實踐哲學的人。


我認為,將哲學變成自己身體的一部分,不刻意去讀也能付諸行動,這樣的人在公司內有多少,將決定公司今后的命運。

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