孫亞芳是誰？

孫亞芳出生于1955年。1982年大學(xué)畢業(yè)后，她在無線電工廠擔(dān)任技術(shù)員。后來，她在學(xué)院擔(dān)任教師。在1989年加入華為之后，34歲的孫亞芳從市場工程師開始，在華為經(jīng)歷了不同的工作。因此，她非常熟悉華為最基礎(chǔ)的工作和高級管理人員。這些基層工作的經(jīng)驗為她成為華為董事長奠定了堅實的基礎(chǔ)。

當(dāng)任正非宣布第一次任命她董事會主席時，他說孫亞芳的最大成就是建立了華為的營銷體系。華為的營銷系統(tǒng)在企業(yè)發(fā)展中起著支撐作用，這比其他通信設(shè)備制造商更為明顯。

華為的“狼”營銷體系為華為自1996年以來的快速發(fā)展做出了巨大貢獻。作為該團隊的創(chuàng)始人，孫亞芳開始逐步在華為建立自己的地位。在孫亞芳的領(lǐng)導(dǎo)下，華為2013年實現(xiàn)銷售收入2390億元，凈利潤210億元，同比增長34.4％。它首次超越愛立信，成為全球最大的通信設(shè)備供應(yīng)商。

但是，孫亞芳并不是華為的元老。她曾經(jīng)是河南一家無線電工廠的普通技術(shù)員。

任正非為什么看重她？

1.雪中送炭。 1989年，華為仍然是一家小型私營企業(yè)。它遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是世界500強。任正非常常因財務(wù)問題而煩惱。在這個時候，孫小姐出現(xiàn)了她利用自己的能力來幫助公司獲得貸款！

2.非常有魄力。當(dāng)她進入華為時，她為了員工工資問題敢于向任正非叫板，這一點讓任正非刮目相看。

3.有實力。她創(chuàng)造了華為狼性的營銷系統(tǒng)。華為的體制結(jié)構(gòu)有她的個人品牌；她還帶領(lǐng)華為在2013年超越愛立信，成為全球最大的通信設(shè)備供應(yīng)商。

4.有情商。任正非的老母親在車禍中嚴(yán)重受傷。她早于任正非前組織救援。這件事寫被任正非寫在傳記《我的父親母親》中，感激之情不言而喻。

5有文采。某一年的春節(jié)放假后，任正非突擊公司高級管理人員，并安排了一個“無為而治”的命題作文。只有她用了兩個小時就完成了。一個《不要挽狂瀾于既倒的英雄》任正非非常喜歡。還讓公司集體閱讀和學(xué)習(xí)。

6.學(xué)習(xí)精神。在2012年國際通信技術(shù)大會上，她的英語演講震驚大家，她的口才和舉止使她成了焦點。華為的公司級外部活動都有她的存在。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，華為在國際上的形象越來越高大上。

孫亞芳不僅有做事的魄力，而且辦事也非常心細(xì)。他是華為的才女，也是哈佛大學(xué)EMBA的高材生。任正非的個性非常注重內(nèi)部管理，孫亞芳已成為華為的杰出外交官。因此，在業(yè)內(nèi)，人們使用“左非右芳”來描述他們兩個。

孫亞芳也是任正非的好伙伴。當(dāng)他們一起出現(xiàn)外界活動時，她只是一片綠葉，擔(dān)任任正非的顧問和工作人員。當(dāng)任正非缺席時，華為的重大事件是孫亞芳挑起了大梁。通過多年的努力，她幫助華為建立了完整的營銷體系。

華為在2016年震驚全球，業(yè)績達(dá)到5200億，同比增長32％，質(zhì)量基數(shù)超過30％，使其成為通信行業(yè)的真正領(lǐng)導(dǎo)者。在蘋果這個世界巨頭的干擾下，還是把業(yè)務(wù)做遍布全球300個國家和地區(qū)。讓中國人以華為感到自豪，讓世界通信巨頭不要看不起中國，華為的成功離不開孫亞芳的辛勤勞動。

在福布斯中國最優(yōu)秀的商業(yè)女性名單中，孫亞芳排名第二，僅次于董明珠的排名。