偉大首先在于管理自己

有記者問：“什么性格的人更可能成為成功的管理者？”

馮侖說：“能管理自己的人”。

管理自己也就是自律，是一種重要的品質(zhì)。很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者之所以失敗，都是因為放縱自己，放縱自己的欲望，比如戰(zhàn)略上多樣化，組織系統(tǒng)和人脈卻管理不好。

因此，據(jù)我觀察，偉大就是管理自己。

過去，我們老以為偉大是領(lǐng)導(dǎo)別人，這實際是錯的。

當(dāng)你不能管理自己的時候，你便失去了所有領(lǐng)導(dǎo)別人的資格和能力。

當(dāng)一個人走向偉大的時候，千萬先把自己管理好，管理自己的金錢、周邊的人脈、社會關(guān)系，管理自己的行為。

你管理好了自己，我們稱之為自律，稱之為守法，那么很多類似的美德就有了。

管理好自己的時候，才能取得領(lǐng)導(dǎo)的資格，并在組織中成為最好的成員。

其他成員多少有些放縱，而你是最好的成員，那么大家會信任你，大家才敢把命運寄托在你——一個首先能管理好自己的人，比如你不占便宜，大家就會相信把錢交給你管理是合適的。

因此，偉大首先在于管理自己，而不在于領(lǐng)導(dǎo)別人。