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不求一枝獨秀·但求滿園春色——錢瑞華音樂名師工作室的立意與追求

 昵稱59614352 2018-09-14

不求一枝獨秀

           但求滿園春色






 通過名師的引領,輻射教師群體,促進教師人才快速成長,是當前教育部門大力推行的人才培育得力機制之一,也是激發(fā)教師專業(yè)自主發(fā)展的有效途徑。環(huán)顧省內(nèi)外諸多名師工作室的“運營”,我們看到很多成功的例子,一大批有理想、有干勁的年輕老師得到茁壯成長。筆者認為,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)固然重要,但在非常有限的時段內(nèi),如何發(fā)揮研修共同體的最大效益,拓寬每一位學員的學術視野,深化個體的教育哲學觀,培養(yǎng)深厚的教育情懷,反倒是建立名師工作室的應然之舉。這就要求作為一名導師,需從全面發(fā)展的視角、前瞻的意識來規(guī)劃工作室的立意與追求。力求讓每一位學員學會自主學習,得到持續(xù)發(fā)展,習得更多終身受益的好習慣與好品性。以下,筆者就結合本人工作室的兩年規(guī)劃,從“攻術”、“成器”、“得道”、 “化境”四個方面,談談音樂名師工作室人文建設方面的思和行。


我的工作室成立于2015年,歷時兩年,已于2017年6月份順利結業(yè)。學員共有12位,均為清一色的娘子軍,小學、初中、高中三個學段全面覆蓋。在她們中間,有來自中心城區(qū)的名校,也有來自偏遠山區(qū)的農(nóng)村小學校,教學背景差異很大。12位教師教齡也極其懸殊,年長的已工作20余年,年少的則剛出校門,初為人師。加上她們的專長各不相同,有擅長寫作的,有擅長課堂教學的,有擅長社團指導的,有擅長樂器表演的,可謂五花八門,各具特色。

基于對她們基本情況的分析,我們首先設定了工作室的研修目標:“突出音樂性、發(fā)揚個性、改變惰性”;并對工作室的研修愿景做出美好的期許:堅守“自我”、保留“真我”、力求“忘我”、重塑“新我”。期望通過系列音樂活動和學術研究,讓每一位學員的學習力、行動力、專注力和毅力得以質的蛻變。

“術有專攻、業(yè)有所精”

                   ——專業(yè)熏陶中顯本色




音樂是一門特殊的學科,專業(yè)技能是我們這門學科的獨門絕技,也是學科的最大特色與亮點。針對一線教師疲于教學、疏于自我專業(yè)練習的現(xiàn)狀,我們工作室首先開設了學員“和聲訓練課”,讓每一次集訓在美的和聲、和諧的聲部合作中開始。之后,又陸續(xù)開展了“藝術歌曲的彈與唱——同伴協(xié)作”音樂會,“學甌戲、品甌韻”等系列特色培訓活動,給工作室平添了很多雅興和情趣。通過歌唱、合唱、伴奏、排演等藝術合作項目,打造以“合”為核的藝術團隊,旨在強化“我們”、追求“融合”、鍛造“合力”。

當然,工作室也非常注重與省內(nèi)外高端教研團隊的互動與交流。2015年12月聯(lián)手浙師大音樂學院,成功承辦了第九期浙派中小學音樂名師班學員的“合唱與器樂教學”專題研訓活動,工作室開出了10節(jié)公開課,也觀摩了省內(nèi)外優(yōu)秀教師帶來的6節(jié)展示課,受益匪淺。2016年,浙江省第二屆“器樂進課堂”專題培訓活動在溫州樂清舉行,高端的互動和交流為學員們打開了視野,盤活了思路,從而更加堅定了自己的器樂教學理念。兩年中,我們還先后赴杭州、寧波、嘉興、紹興等地,參加各類工作坊展示會、新常態(tài)音樂課堂觀摩會、全國戲劇教育高端論壇、曲藝類拓展性課程的開發(fā)與實踐考察等活動,大大豐富了視野,增長了見識。每位學員深知,只有時時刻刻了解學生所想、所需、所盼,才能把真正的“美育”的種子植入孩子的心靈。

同時,作為導師,我也積極為省內(nèi)外音樂教師、音樂學子分享我的音樂教育經(jīng)驗,傳播我的音樂教育思想。兩年間,多次應邀參加中央音樂學院音樂教育學院的專業(yè)研討會,闡述個人觀點,被浙師大教師培訓中心、浙師大音樂學院、浙師大職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務中心、溫州大學、溫州大學音樂學院、溫州市教育局、溫州市少藝校等專業(yè)院校和教育機構聘為校外專業(yè)實踐導師。

 攻術:了解自己所長,力求術有專攻。在某一領域盡己所能去攀登、去突破,鍛造堅韌不屈的毅力和品格。所謂術,學養(yǎng)也!


“玉不雕、不成器”

                   ——課堂演練中增底氣



 課堂教學作為教師成長的主陣地,是我們名師班的工作重點。上好“特色課”、“研究課”,多出“示范課”是我們一直追求的目標。工作室緊緊圍繞“靜態(tài)觀課、動態(tài)議課、集體備課、個體上課、階段磨課、指導他人做課”這六個階段目標,有序加強學員的構課能力,讓學員們在實踐中學會自我“剖析”,真正明白“教學相長”的涵義。

兩年來,我們扎根課堂研究,舉行了多次“先規(guī)范、后出彩”進階式的說課專題指導活動,并緊緊圍繞“歌唱教學”、“合唱教學”、“欣賞教學”、“器樂教學”四大版塊內(nèi)容展開全員公開賽課活動。短短兩年,向音樂教育同行成功推送國家級公開課3節(jié)、省級12節(jié)、市級34節(jié),獲得一致好評。

作為導師,筆者尤為關注每一位學員教學個性的成長。在學員互比互學的良好氛圍中,通過規(guī)范的流程、同伴的啟迪、實踐的磨礪、自覺的反思,靈活定制“風格教師”。如高中段馬賽葛老師人文氣息濃郁的《星星索》、葉麗霞老師創(chuàng)意睿智的《現(xiàn)代舞》、徐春梅老師說演結合的《中國歌劇的形成與發(fā)展》和小學段魏寧老師機智詼諧的《豐收的日子》均獲得部級優(yōu)課;鄭旭英老師技趣相融的《歌唱美麗的家鄉(xiāng)》入選浙江省“天天公開課”展示行列;再如呂媚媚老師的柔美,林天姾老師的即興,陳曉雯老師的情境教學,李伊凡老師的游戲教學,徐麗燕老師的故事教學,無不散發(fā)著獨特的芳香,深深吸引著學生。

成器:要想內(nèi)心豐盈,就要學做一只低沿的、寬口的、且能自我發(fā)酵的器皿,廣納一切內(nèi)心所喜與摯愛。所謂器,雅量也!


“智慧取舍、道法自然”

                   —— 科研實踐中得方法



重計劃,巧安排,做真實的研究是工作室一貫秉持的研究態(tài)度。筆者鼓勵學員們循著“有何?”“為何?”“如何?”“何用?”的思維路徑,加強自我發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題、解決問題和推廣應用等能力,并邀請多方專家診斷把脈,讓她們真正愛上“教科研”。

教科研提升發(fā)于專業(yè)閱讀,借理論助力?!兑魳方逃龑W》、《中國音樂審美的文化視野》、《今天怎樣做教科研》、《教師怎樣做小課題》、《從問題到建議——中小學教育研究行動指南》等都是我們的必讀書籍。工作室會定期、定量地布置閱讀任務,交流閱讀摘記,專業(yè)書籍時時為學員指點迷津,站在巨人的肩膀上登高遠矚。

教科研提升源于問題驅動,并付諸行動。問題產(chǎn)生課題,教學隱含研究,這是教科研啟蒙意識培養(yǎng)的關鍵。我們堅持“發(fā)現(xiàn)問題——分析研究——提煉考證——實踐改進”的行動研究模式,循環(huán)反復,螺旋提升,在感性、理性與理論之間自如地轉換,最終讓研究成為一種習慣。牢記勤學習,勤思考,勤動筆,讓混沌的思緒變得清晰,讓理想的翅膀平穩(wěn)落地。

教科研提升貴于自我審視,融專家點撥。工作室圍繞案例、論文、課題三大寫作任務組織學員進行同伴文章批閱活動,結合“論題的創(chuàng)新性、分論點的嚴密性、文章布局的合理性、論據(jù)的科學性”等寫作要素互閱互查,并嘗試提出修改意見或加工潤色。在具體而細微的磨合中,學員們逐步掌握了文章的構架、佐證的方法和表達的邏輯。此外,我們也邀請省內(nèi)外寫作行家親臨指導,通過由淺入深、系列化的培訓課程,幫助學員找準了研究方向,摸清了研究門道,促使她們自覺成長為一名名“研究型”的現(xiàn)代教師。

 回顧兩年的研究之旅,雖然過程艱辛,但是成果喜人。12位學員共獲得139個獎項,其中,2人獲得市名師、1人獲得縣名師、2人獲得省壇、2人獲得市壇、2人獲得市優(yōu)秀教師、2人獲得省論文一等獎、1人獲得市課題一等獎。國家級論文發(fā)表6篇,市級發(fā)表3篇。高中段合作的課題《基于“表現(xiàn)學習”的高中舞蹈模塊教學實踐研究》陸續(xù)榮獲市、省教學研究課題優(yōu)秀成果二等獎;初中段合作的課題《“音樂評述”,促進初中生音樂課堂學習個性化發(fā)展的行動研究》榮獲省“十二五”浙派名師名校長培養(yǎng)工程專項課題成果三等獎。

 得道:通過現(xiàn)象看本質,在最平實的教學工作中尋找研究的切入點。建立跨界思維,學會調(diào)整與變通,學會分析與提煉。所謂道,法則也!


“回歸草根、但求化境”

                ——舉手投足中藏育人


 教育的最終目標是什么?作為一名美育工作者,我們肩負的使命又是什么?

這些問題會隨著教學生涯的拉長,教學感悟的深入,反復縈繞在腦海。它似一種有力的鞭策,又似一段溫柔的警語,時刻提醒著我們慎思篤行。

       有學員這樣觀察我:“每一次培訓活動,前排始終有一個挺直著腰板的身影,或思索、或點頭、或認真筆記,從頭至尾沒有改變過;哪怕加班至深夜,她也絕不會忘記在微信群對白天的活動做一一點評,盡管聲音聽上去已相當疲憊;出差時,別人扎堆聊天時,她卻一人安安靜靜地獨坐人群翻閱著書籍……這就是我們的導師!”。

        有學員這樣夸獎我:“每次去請教她,她總是細心、耐心地指導我,開闊我的眼界,提高我的教學能力,這對我來說是一筆莫大的財富!”。

        有學員這樣比喻我:“我的導師猶如散發(fā)著沁人暗香的幽蘭深深吸引著我,越走近她越欣喜不已。純粹正直的品質,廣博的專業(yè)素養(yǎng)、精湛的專業(yè)技能、深厚的文化底蘊、高效的工作效率深深地感染著我,影響著我,促我改變促我成長”。 



我想,行動是內(nèi)心世界最好的表征,也是最真實的心理寫照。因為熱愛這份事業(yè),因為肩負著為人師的光榮使命,我希望我與學員相處的兩年,不僅僅是她們學業(yè)速成的兩年,更應該是她們?nèi)烁袼艹傻膬赡?。我更希望結業(yè)后的她們,有能力、有自信接過這付育人的重擔,做好廣大教師的表率。

我們常說,教育要充滿激情,笑對學生;教育要因材施教,尊重生命;教育要鼓勵寬容,張揚個性。其實,我們在成就學生的同時,何嘗不是完善自己?教師成長是一段漫長而溫暖的修行,有歌相伴,必定一路風景。

化境:通透地洞察世界、崇尚自然、善待生命。明白“好學”比“學好”更重要,“育人”比“育才”更根本。甘為人梯,全然奉獻,以喚醒、影響、感化他人為己任。所謂化,德性也!

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