人都有一種被認(rèn)可的欲望，

這樣才能體現(xiàn)自身價(jià)值，發(fā)揮應(yīng)有作用。

那么工作中怎樣才能快速得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可呢？

以下四個(gè)字，牢記心間，肯定有用。

一、預(yù)字訣！

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。

預(yù)的意思有以下幾點(diǎn)，

一是，想到前，

二是，干到前，

三是，改到前。

一件事，領(lǐng)導(dǎo)只是提了一個(gè)由頭，

結(jié)果你就把事情想到前面了。

并且準(zhǔn)備了很多的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析，

試問，這樣的下屬哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不喜歡？

所謂的改到前，就是你身上有一點(diǎn)的錯(cuò)誤，

領(lǐng)導(dǎo)還沒有批評(píng)你呢，

你自己就發(fā)現(xiàn)并改正了。

這樣做，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺得你是一個(gè)知錯(cuò)能改，善于改錯(cuò)的人。

自然會(huì)認(rèn)可你。

二、問字訣！

人非圣賢，孰能無過？

人非全能，啥都知道！

工作中最怕的事情，有兩件，

第一，“不懂裝懂”

第二，“從不匯報(bào)”

不懂裝懂，就會(huì)在工作中，胡干，蠻干，

最終小錯(cuò)變大錯(cuò)，大錯(cuò)變的不可收拾。

從不匯報(bào)，則會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很無語。

一是，領(lǐng)導(dǎo)掌握不住你的工作動(dòng)態(tài)，以為你一切順利。

二是，你不問也不匯報(bào)問題，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你在工作中沒有問題。

從而放心讓你去做工作。

孰不知，你是有問題也不匯報(bào)。

沒事，多問問領(lǐng)導(dǎo)，多問問同事，工作該怎么做。

沒有錯(cuò)。

三、熟字訣！

熟就是熟能生巧，

他最起碼反應(yīng)出一個(gè)人身上的幾個(gè)特點(diǎn)，

一是，這個(gè)人有恒心，有毅力，不介意一件事反復(fù)去做。

二是，這個(gè)人脾氣很好，能夠心平氣和，平淡看事。

熟字訣，如果能夠掌握并實(shí)施，

領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)認(rèn)可，

因?yàn)橥艘蝗f步說，培養(yǎng)一個(gè)熟練的工作能手不容易。

培養(yǎng)成功了，誰愿意輕易放棄你呢？

四、干字訣！

說一千，到一萬，到最后還得掄起膀子加油干，

一個(gè)人再能說，離開了干，就是空中樓閣，無根之水。

一個(gè)人再聰明，離開了干，也是空負(fù)才能，浪費(fèi)資源。

前面三點(diǎn)是基礎(chǔ)，再加上好好干，就肯定能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

即使前面三點(diǎn)做的不好，只要任勞任怨去干，

最終也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可的！