核心價值觀是企業(yè)判斷是非的標準，衡量行為的準則。它可以為企業(yè)提供發(fā)展中內(nèi)外矛盾的解決依據(jù)，是不可改變不可妥協(xié)的經(jīng)營指導(dǎo)規(guī)律和原則。獨立學者、作家、著名文藝評論家殷謙說：“人要有核心價值觀，也就是肯定價值，這種肯定價值就是勇于自我犧牲和無私的愛，就是對完善和真理的愛，對天地自然和生命中一切神圣事物的愛?！倍髽I(yè)的核心價值觀乃是企業(yè)安身立命的根本。把客戶放在第一，以團隊為基礎(chǔ)，以責任為重，秉承誠信的作風，勇于創(chuàng)新，敢于拼搏，懷揣感恩的心提供服務(wù)。

客戶第一，就是一切以客戶為主，為客戶的利益考慮，給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓客戶有實至名歸的感覺。

團隊，即講究大局意識、協(xié)作精神、服務(wù)精神，核心是協(xié)同合作。反映的是個人利益和集體利益的統(tǒng)一，保證組織的高效運轉(zhuǎn)。

責任，是凝聚力量的紐帶。人人主動履行職責，才會形成整體合力，才會想方設(shè)法為企業(yè)發(fā)展盡心盡力、同甘共苦、榮辱與共。

誠信，即誠實守信。主要分為誠信于社會，誠信于客戶，誠信于企業(yè)，誠信于員工四個方面。企業(yè)在實現(xiàn)利潤的同時，還必須承擔對環(huán)境、對社會的責任，把個人的發(fā)展融入到企業(yè)發(fā)展，把企業(yè)的發(fā)展融入到社會發(fā)展中。同時，企業(yè)在經(jīng)營的時候要保證客戶的利益，樹立良好的企業(yè)形象。而員工的誠信才能保證企業(yè)的誠信，員工認可企業(yè)的價值文化，維護企業(yè)利益，企業(yè)尊重員工、關(guān)愛員工成長，企業(yè)和員工才能實現(xiàn)共贏。

創(chuàng)新，即具有創(chuàng)新開拓思維。尤其科教行業(yè)本身依托先進的科學技術(shù)和設(shè)施設(shè)備來發(fā)展，更新?lián)Q代速度較快，不學習，不創(chuàng)新就會很快被社會淘汰。

拼搏，每個人都擁有無限的潛能，越拼搏越成功。拼搏需要堅強的意志，拼搏需要良好的心態(tài)，拼搏需要刻苦的奮斗。

感恩，以人為本。體現(xiàn)在員工之間相互感恩，員工和企業(yè)的雙向感恩，企業(yè)和員工的社會感恩三個方面。感恩是一種處世哲學，是工作和生活中的大智慧。