都知道，一個(gè)公司的發(fā)展，是由老板的能力決定的，但是事情終歸要落到實(shí)處，執(zhí)行任務(wù)的員工如果也是人才，那就會(huì)大大增強(qiáng)公司的實(shí)力。如今隨著各行各業(yè)的競爭不斷激烈化，所有企業(yè)都非常渴望人才的加入，而如何在面試過程中如何判斷出應(yīng)聘者的能力，就需要HR用一些特別的手段了

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前不久小編的一位朋友小亮就經(jīng)歷了某公司的一場奇葩面試，面試的崗位是高級(jí)營銷員，當(dāng)天應(yīng)聘來了15人，女面試官對(duì)應(yīng)聘的所有人進(jìn)行了營銷專業(yè)上的考核后，發(fā)現(xiàn)只有3位選手符合公司的崗位要求，隨后問了一個(gè)這樣奇葩的問題：“一陰一陽，一長一短，一晝一夜，一熱一涼，猜一個(gè)字？”并規(guī)定應(yīng)聘者30秒內(nèi)作答。

第一位面試者聽完直接蒙圈了，對(duì)于女面試官這樣的問題，他實(shí)在無力吐槽，但為了尊重面試官，他還是老老實(shí)實(shí)的作了回答：“一陰一陽，一長一短，一晝一夜，一熱一涼，猜一個(gè)字？？這個(gè)問題也太玄乎了吧，有哪個(gè)字符合這個(gè)定義？我真的想不出來，而且這個(gè)跟我今天面試的崗位似乎沒什么聯(lián)系...”

第二位面試者聽完面試官的問題后，思考了一會(huì)便進(jìn)行了回答：“一陰一陽，一長一短，一晝一夜，一熱一涼，猜一個(gè)字？？如果我沒猜錯(cuò)的話，應(yīng)該是一個(gè)“田”字，我說的對(duì)嗎？”

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女面試官聽完直接無語了...

第三位面試者是小亮，對(duì)于這個(gè)問題他整整思考了25秒，隨后馬上進(jìn)行了回答：“一陰一陽，一長一短，一晝一夜，一熱一涼，猜一個(gè)字？我思來想去，深感您的智慧之高，我認(rèn)為是明天的“明”字，因?yàn)闊o論是陰陽還是晝夜，是長還是短，炎熱還是涼爽，都是白天和黑夜的區(qū)別，而日月二字組成的剛好是“明”字，學(xué)問上的事，以后還得請(qǐng)您多多指教?！?/p>

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女面試官聽完面露喜色，當(dāng)場決定錄取了機(jī)智了他！

讀者朋友們，你猜到最終的答案了嗎？