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東方紅日在寧波某公司上班，很忙，故很少有時(shí)間上網(wǎng)，博文發(fā)得少，對(duì)朋友的回訪不及時(shí)，評(píng)論回復(fù)就免了，請(qǐng)朋友們?cè)彙?br>西方文化與中國(guó)文化有哪些不同？ 文 字不同漢字是象形文字，而英語(yǔ)據(jù)說(shuō)也是起源于象形文字，26個(gè)字母最初起源于埃及象形文字，后由腓尼基人改進(jìn)發(fā)明了腓尼基字母，希臘人對(duì)腓尼基字母加以改革后創(chuàng)造了希臘字母，古羅馬人對(duì)希臘字母加以改革進(jìn)而發(fā)明了拉丁字母，英文字母就屬于拉丁字母。 在文字方面，英文的確有書寫方便流暢的優(yōu)點(diǎn)，相對(duì)而言中文要復(fù)雜深?yuàn)W得多。在表達(dá)方面，有很多中文的含義是無(wú)法用英文表達(dá)的。當(dāng)然同樣，一些英文的幽默也很難用中文翻譯，這大概就是因文化的差別是一種綜合的思維方式的不同。 某種程度上說(shuō)，中國(guó)人習(xí)慣于使用象形文字，具有更強(qiáng)的記憶力和形象思維能力。 文化不同 西方人強(qiáng)調(diào)利益，中國(guó)人注重關(guān)系。西方文化與中國(guó)文化有什么不一樣呢？西方組織是利益型的組織，而中國(guó)是關(guān)系型的組織，西方背后的文化是基督教文化，是對(duì)上帝的跟從，中國(guó)背后的文化是儒家文化，強(qiáng)調(diào)人與人之間的關(guān)系，中國(guó)強(qiáng)調(diào)彼此關(guān)系的遠(yuǎn)近。在西方國(guó)家里強(qiáng)調(diào)利益和科學(xué)，強(qiáng)調(diào)利益的得失，以各自利益為目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)按照規(guī)則辦事，對(duì)事不對(duì)人，強(qiáng)調(diào)個(gè)人成就，雙方都以利益為最大化，不愿意為關(guān)系犧牲利益。而中國(guó)則是關(guān)系型組織，強(qiáng)調(diào)彼此關(guān)系的遠(yuǎn)近，以相互關(guān)系為目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)按關(guān)系辦事，對(duì)人不對(duì)事，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系，雙方以關(guān)系為最大化，不愿意因?yàn)槔鏍奚P(guān)系，要做一件事，要想到有沒(méi)有熟人，所以我們衡量團(tuán)隊(duì)是以關(guān)系來(lái)衡量。中國(guó)文化強(qiáng)調(diào)信任，老板跟員工之間是信任關(guān)系。中國(guó)員工到老板家去，心里就很高興，因?yàn)樗X(jué)得老板沒(méi)有把他當(dāng)外人。中國(guó)人做事把失敗歸于自己，把成績(jī)歸于團(tuán)隊(duì)、（黨和組織）老板，先說(shuō)誰(shuí)的名字都是有講究的。中國(guó)有句話叫“士為知己者死”，這就是中國(guó)人把信任當(dāng)成自己的動(dòng)力體系，沒(méi)有人說(shuō)為錢而死。因?yàn)橹袊?guó)文化強(qiáng)調(diào)信任，老板跟員工之間是信任關(guān)系。中國(guó)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，需要從個(gè)人到集體。中國(guó)人不喜歡說(shuō)“我”怎么怎么樣，因?yàn)槿绻阏f(shuō)“我”怎么樣，那就成了“槍打出頭鳥”，所以，我們通常說(shuō)“我們”怎么樣。比如我們做事的時(shí)候，本來(lái)想要站起來(lái) |
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