就是這2%的微小差異，才讓我們成為了高級動物。職場其實就是一場進化論。 新進的員工是魚，很多特征都還沒發(fā)育，離水就活不了；等受到刺激，鰭變成四肢，魚進化成兩棲類，等于是當上干部，活動范圍變大了； 職場和生活上也是這樣，如果你能夠比旁人多付出2%努力，結果很可能就讓你進階到下一個層次，展現(xiàn)你的獨特。 若要成為獨當一面的職場領導者，就需要更多付出，那就會再進化為人類，成為萬物之王 建議17：學會繪制思維導圖——迅捷思維導圖職場就像戰(zhàn)場，忽略平時的操演，沒有戰(zhàn)備的觀念，到了緊要關頭當然表現(xiàn)不好。下坡時做好準備，練好基本功，往上坡爬時就有力量前進?，F(xiàn)在的磨練，就是在等待'那一天'的來臨，保持清晰的頭腦和靈活的思維尤其重要， 迅捷思維導圖作為一個常用的思維繪制工具，其本質就是幫助培養(yǎng)我們在處理問題時候的邏輯思維能力； |
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