就是這2%的微小差異,才讓我們成為了高級動物。職場其實就是一場進化論。 新進的員工是魚,很多特征都還沒發(fā)育,離水就活不了;等受到刺激,鰭變成四肢,魚進化成兩棲類,等于是當上干部,活動范圍變大了; 職場和生活上也是這樣,如果你能夠比旁人多付出2%努力,結果很可能就讓你進階到下一個層次,展現(xiàn)你的獨特。 若要成為獨當一面的職場領導者,就需要更多付出,那就會再進化為人類,成為萬物之王 建議17:學會繪制思維導圖——迅捷思維導圖職場就像戰(zhàn)場,忽略平時的操演,沒有戰(zhàn)備的觀念,到了緊要關頭當然表現(xiàn)不好。下坡時做好準備,練好基本功,往上坡爬時就有力量前進?,F(xiàn)在的磨練,就是在等待'那一天'的來臨,保持清晰的頭腦和靈活的思維尤其重要, 迅捷思維導圖作為一個常用的思維繪制工具,其本質就是幫助培養(yǎng)我們在處理問題時候的邏輯思維能力; |
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