|
今天是“三·八”婦女節(jié)，是全國女性的一個(gè)節(jié)日，但是現(xiàn)在卻有一種普遍的現(xiàn)象，就是我們不再過“婦女節(jié)”，而是開始了“女神節(jié)”，越來越多的女性也不好意思承認(rèn)自己是“婦女”。 為什么我們今天到了21世紀(jì)，說到“婦女”這個(gè)詞還是會(huì)被歧視。不得不承認(rèn)，不僅僅在中國有這種現(xiàn)象和觀念，在全球各地，因?yàn)樽诮?，因?yàn)轱L(fēng)俗民情，因?yàn)樯鐣?huì)輿論等等，女性被歧視的情形還是非常嚴(yán)重的。
今日內(nèi)容焦點(diǎn) 1. 為什么在女性受侵犯的案件中，人們更傾向于譴責(zé)受害者？ 2. 當(dāng)懷孕在職場(chǎng)上成了“麻煩事”，該怎么維護(hù)女性的平等權(quán)利？
最近讓我最驚訝的一件事情，就是在好萊塢所發(fā)生的，金牌制作人哈維·韋恩斯坦的爆炸性新聞，說他性騷擾，虐待公司女明星，還有員工有此遭遇達(dá)30年之久，甚至包括了安吉麗娜·朱莉等大牌明星。 哈維·韋恩斯坦現(xiàn)在已經(jīng)被自己創(chuàng)立的韋恩斯坦影業(yè)開除，他的老婆當(dāng)初和他據(jù)說是政治婚姻結(jié)盟，最近也為了保住自己的設(shè)計(jì)品牌，和他提出離婚的請(qǐng)求。 我們發(fā)覺在美國這個(gè)所謂女性主義，或者女權(quán)比較抬頭的國家，竟然還是會(huì)發(fā)生有這種性騷擾情形。我們看來比較發(fā)達(dá)的媒體業(yè)，或者是在好萊塢電影當(dāng)中，都常常宣揚(yáng)的女性主義，結(jié)果好萊塢自己作為最大的金牌制作公司，還是會(huì)讓其中的女性陷入這樣的一個(gè)窘境。 在這些性騷擾案件當(dāng)中，受害者也都是女性，而且哈維案里面，一位受害者選擇提出訴訟的時(shí)候，當(dāng)?shù)氐木绞侵弥焕淼?，受害者只能接受?duì)方強(qiáng)大律師團(tuán)的建議，拿到一筆錢，然后簽署保密協(xié)議。 不是這些女性受害者不敢發(fā)聲，而是她們個(gè)人沒有能力去對(duì)抗警方，也沒有錢去對(duì)抗整個(gè)強(qiáng)大的律師團(tuán)隊(duì)，對(duì)抗在好萊塢只手遮天的哈維。幸運(yùn)的是最后還是通過媒體的幫助，女性受害者贏得了勝利。與此相反的是，如果受害者不能發(fā)聲，那么社會(huì)輿論當(dāng)中，就會(huì)有一種可怕的受害者邏輯產(chǎn)生。
這種現(xiàn)象在女性侵犯事件當(dāng)中，其實(shí)更加的明顯，人們習(xí)慣于譴責(zé)在強(qiáng)暴案、性騷擾案中的受害者，為什么？因?yàn)榇驌羧跽吆苋菀?，因?yàn)槿跽叩穆曇艉苋菀妆缓雎?，她們已?jīng)是弱者了，她們講話聲音更小聲，所以你會(huì)以為，我罵你以后，你沒有反應(yīng)，你沒有回我，你沒有回罵回來，我沒有聽到你的抱怨、你的回罵，就表示說，你承認(rèn)了。這是一種很奇怪的章法，因?yàn)樗穆曇裟懵牪坏?，因?yàn)樗÷暳?，她想要告訴你大聲起來，沒有人去注意到她，沒有人去幫她忙，告訴你她其實(shí)很憤怒。 我覺得就是因?yàn)檫@樣，導(dǎo)致這些加害于受害者的人，會(huì)覺得自己是對(duì)的，這是一種很奇怪的想法，也因?yàn)檫@樣，所以大家就會(huì)習(xí)慣去譴責(zé)被害者。 而好巧不巧，現(xiàn)在的世界各地，常常被害者都是女性。社會(huì)心理學(xué)家曾經(jīng)提出說在大部分正常人的生活當(dāng)中，需要維持一個(gè)良好的自我感覺，正常人又會(huì)常常遇到身邊的人，電視上的人，各種各樣的人遭受到不幸。這樣的事情雖然很多，但是大多數(shù)人沒有陷入恐慌，原因在于我們多多少少對(duì)公正的事件有一個(gè)假設(shè)，認(rèn)為這些人之所以遭受到不幸，一定是她們做錯(cuò)了什么事情。這種想法可能是偏激，缺乏正義感，或者是不人道的，但是他們卻可以對(duì)我們自己的內(nèi)心起到一個(gè)安慰的作用。 也就是說我只要不做這樣的事情，只要我不是他這樣的人，我就不會(huì)遭受他那樣的不幸。但非常遺憾的是，他們會(huì)下意識(shí)地認(rèn)為，我不是女生，反正我這輩子也不會(huì)被性騷擾的，那別說，好萊塢最近發(fā)生的事情當(dāng)中，就有男性是被性騷擾的。 還有我不坐隨便搭車的事情，我不會(huì)跟陌生人搭訕，那我就是安全的，這些錯(cuò)誤的邏輯與思想，常常對(duì)很多女性受害者，都是第二次的打擊和傷害。
美國2016年，普利斯報(bào)道獎(jiǎng)就頒給了這樣的一個(gè)故事報(bào)道，那個(gè)故事是這樣說的，18歲的瑪麗被性侵之后，她就報(bào)警。警察和他的親人，不斷地質(zhì)疑她敘述當(dāng)中的前后矛盾，使得她改口承認(rèn)說，這件事情是編造的，但是事實(shí)是，她還是被性侵害了。但是她必須要被迫承認(rèn)說，我說謊，因?yàn)樗懿涣瞬煌５厝シ磸?fù)，去問這些細(xì)節(jié)說，“你確定是這樣的嗎”，“你確定你沒有勾引他嗎”……反反復(fù)復(fù)地這樣問，就是希望把她導(dǎo)向說這件事情沒有發(fā)生，然后被害人自己只好說，你不要再問我了，我受不了這樣被折磨了，我沒發(fā)生，沒發(fā)生好嗎？ 很離譜吧，這樣的一個(gè)結(jié)果，在經(jīng)歷了強(qiáng)暴之后，她受到了更加絕情的精神傷害。 另一方面是由于社會(huì)與家庭對(duì)女性的影響，根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇的最新研究，全球性別差距按照目前變成的速度，需要一百年，一個(gè)世紀(jì)，才能消除工作場(chǎng)所的差距。 如果包括工資平等，資歷和勞動(dòng)等因素，從現(xiàn)在起需要兩個(gè)世紀(jì)，217年才能夠消除?；萜展驹?jīng)做過一項(xiàng)調(diào)查，男人在應(yīng)聘的時(shí)候，如果滿足60%的條件，會(huì)提出申請(qǐng)，女性只有在100%滿足條件時(shí)，才敢申請(qǐng)職位。 小時(shí)候家長也會(huì)根據(jù)性別來區(qū)分對(duì)待孩子，例如他們會(huì)對(duì)男生說，你要玩呢，就要玩得很野，蕩秋天要蕩得很高，爬桿要爬到頂，然后跳下來，才是勇敢的小男生。女生從小就被教育說，要避免風(fēng)險(xiǎn)與失敗，要學(xué)會(huì)優(yōu)雅，要有禮貌，成績要拿滿分。 到了成年人的時(shí)候，這種特質(zhì)就會(huì)越發(fā)地表現(xiàn)出來，因此在遇到被歧視被騷擾的現(xiàn)象時(shí)，大部分女生會(huì)不敢發(fā)聲，因?yàn)樗齻內(nèi)鄙儆職?。身為受害者，她們下意識(shí)覺得，是不是我做錯(cuò)了什么。然后不停地質(zhì)疑自己，沒有辦法勇敢地站出來，我覺得就是別人的錯(cuò)誤。這些都是很遺憾的事情，家庭社會(huì)給予女性的影響，是完全錯(cuò)誤的一個(gè)引導(dǎo)和觀念。 尤其像我最近，有了寶寶以后會(huì)開始買一些玩具，我才發(fā)覺在選擇玩具的時(shí)候，就已經(jīng)很明顯了。我很難找到很中性的玩具，然后我每次去玩具店，他都會(huì)問我說，你們家是小男生，還是小女生，小男生可以玩兒這個(gè)，小女生可以玩兒那個(gè)……天哪，我只想知道，我現(xiàn)在的寶寶是幾歲，他適合玩兒什么樣的東西，而不是他是什么性別。
所以我就一直告訴自己，以后我一定要讓我的孩子，因?yàn)樗切∧猩?，他還是要參與我的家庭事務(wù)，他要幫忙打掃，因?yàn)檫@不只有媽媽的事情，他可以跟著我一起做餅干，因?yàn)檫M(jìn)廚房也不是只有女性的事情。 我覺得這些都要從家庭觀念里面來教起，不然他以后就會(huì)帶著這樣的從家庭當(dāng)中學(xué)出來的性別地位，來對(duì)待他以后在職場(chǎng)上，或者在社會(huì)上對(duì)待性別的一個(gè)態(tài)度。 所以這樣產(chǎn)生的后果，女性就會(huì)缺少面對(duì)困難解決的勇氣，常常低估自己的能力，并且根深蒂固的社會(huì)觀念與家庭影響，在很大程度上就影響著女性的職場(chǎng)心理與職場(chǎng)行為。 在中國以及所有發(fā)達(dá)國家，女性大學(xué)生和研究生，已經(jīng)超過或接近一半了，但是具有女性領(lǐng)導(dǎo)力的人，總體不足20%——在193個(gè)國家當(dāng)中，有27位女性國家領(lǐng)導(dǎo)人。在一項(xiàng)針對(duì)中國女性群體的調(diào)查當(dāng)中，約占7%的人認(rèn)為，女性天生缺少領(lǐng)導(dǎo)力。怎么會(huì)有這個(gè)選項(xiàng)，“天生缺少”，竟然會(huì)有人選，氣死我了。有將近一半的被訪者認(rèn)為，女性當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)，或者是女性需要在事業(yè)上更嚴(yán)格地要求自己，才會(huì)提高領(lǐng)導(dǎo)力。 可見大部分女性都低估了自己的領(lǐng)導(dǎo)力，中國有一部分人是缺少發(fā)聲渠道和發(fā)聲能力的弱勢(shì)族群，比如說邊緣人群，而這些弱勢(shì)當(dāng)中，還有一部分更弱勢(shì)的都是女性。女性領(lǐng)導(dǎo)人的不足，使得社會(huì)上對(duì)于女性的偏見，更加無法消除。 我鼓勵(lì)女性，如果你在職業(yè)上有追求，你可以變成所謂的領(lǐng)導(dǎo)人，但是我不表示說，你一定要變成領(lǐng)導(dǎo)人以后，甚至全世界的領(lǐng)導(dǎo)人都是女性以后，難道這個(gè)歧視的現(xiàn)象就會(huì)改變嗎？ 他可能會(huì)反映部分歧視的改變，但是我覺得，這不是等到哪一天，哪一個(gè)女人出頭，才會(huì)有辦法幫我們說話，而是你每天在平常社會(huì)當(dāng)中，你就要幫自己說話，女孩子們。 我有一個(gè)朋友她懷孕了，她跟我差不多一個(gè)時(shí)間懷孕，在她們的公司，她就講說，因?yàn)閼言辛?，可不可以在家工作，或者是說，偶爾可能希望比較彈性的上班。她的主管把她找去說，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，我能夠理解你的情況，我也知道當(dāng)初，要雇傭女性員工的時(shí)候，就是會(huì)有這種麻煩的事兒，他就講懷孕是件麻煩的事。我聽了整個(gè)就是想拍桌子。因?yàn)闆]有女孩子懷孕，請(qǐng)問怎么會(huì)生下這位男性主管，你又怎么可以坐在這邊鄙視一個(gè)女性懷孕呢？ 所以我覺得，他會(huì)覺得這些生理的現(xiàn)象，是女性員工對(duì)他來說的一個(gè)麻煩。女性員工對(duì)于一個(gè)公司的價(jià)值，不只是你認(rèn)為她在職場(chǎng)上所謂的表現(xiàn)能不能幫公司賺錢，她包括人際關(guān)系的平衡，就是說一個(gè)公司里面有女性的加入，她可能會(huì)更加細(xì)心，她可能會(huì)彌補(bǔ)男性某些天生上的一些不足或者什么。 我覺得，不然這世界上就只有男性就好了，上帝也不需要造一男一女了，也不用兩個(gè)性別了，只要一個(gè)性別就好，要么全部男性，要么全部女性，我也沒有說全部女性就好，不要男生存在，我也覺得男性有男性的必要。
既然我們兩個(gè)只是不同的性別，我們互相尊重好嗎？ 我也不會(huì)說，男性他們常常會(huì)丟三落四，或者是說他們常常責(zé)任感不夠，沒有女生細(xì)心，沒有女生強(qiáng)，這些都是謬論，對(duì)吧。 我覺得女孩子們，從來不要害怕表達(dá)我的感覺，我從來不要害怕表達(dá)自己的聲音給對(duì)方知道，我沒有覺得我要強(qiáng)勢(shì)過于對(duì)方，但是我只是希望對(duì)方給予我一定的基本尊重。 所以我在態(tài)度上，也不是說就要聽我的，但是我會(huì)讓對(duì)方知道我的感覺，而我們?cè)偃ビ懻撘粋€(gè)兩個(gè)人覺得更好的方法，可是我絕對(duì)反對(duì)，對(duì)方或者是這個(gè)社會(huì)，連讓我們發(fā)出聲音的機(jī)會(huì)都不給。
竹子說 1. 不只在中國，世界各地女性受到歧視的現(xiàn)象都是比較嚴(yán)重的。 2. 社會(huì)與家庭對(duì)女性的影響導(dǎo)致的性別差距，需要很長的時(shí)間才能消除。 3. 女性缺少解決困難的勇氣，常常低估自己的能力。并且根深蒂固的社會(huì)觀念與家庭影響，在很大程度上就影響著女性的職場(chǎng)心理與職場(chǎng)行為。
今日思考 小時(shí)候你有經(jīng)歷過親朋好友按照性別為你挑選玩具的情況嗎？作為父母，當(dāng)你為孩子挑選玩具或者繪本的時(shí)候，會(huì)根據(jù)孩子性別進(jìn)行選擇嗎（例如給女生挑選毛絨玩具/童話故事、給男生挑選賽車模型/科普讀物）？ |
|
|
