|
1月23日至26日期間,阿爾卑斯山下的瑞士小鎮(zhèn)達沃斯再次成為全球媒體關注的焦點。一年一度的世界經(jīng)濟論壇年會(2018年達沃斯論壇)已經(jīng)落下帷幕,該論壇歷年均會聚集各界領袖人物,討論世界所面臨的最緊迫問題。其中,“人工智能”依舊是本屆年會上的熱點話題,幾天以來,來自不同領域的精英紛紛發(fā)表了自己對于人工智能的看法。 李飛飛:全球現(xiàn)在AI人才奇缺,而教書育人的AI老師們紛紛進入工業(yè)界 面對強勢的AI工業(yè)界,今天的大學在積極的尋求合作機會的同時又多少有些擔憂。全球現(xiàn)在AI人才奇缺,而教書育人的AI老師們紛紛進入工業(yè)界。我們怎樣能在學術教育和工業(yè)界之間創(chuàng)建出一個更好的合作交流生態(tài)呢?這是一個重要的問題。 李開復:西方要放下傲慢,重新思考隱私道德技術三者平衡和中國的實用主義心態(tài) 1、未來十年人類的重復性工作(50%的工作任務)內(nèi)涵任務(tasks)將部分被AI取代,20年內(nèi)將從任務取代升級成為徹底取代,企業(yè)需要有20年的藍圖為未來鋪路。 2、某些領域因為今天沒有飽和,會看到成長(醫(yī)療、法務、服務等)。 3、人類需要尋找AI不能做的事情,主要有四種:創(chuàng)意型(如科學家、藝術家、市場家),復雜型(如戰(zhàn)略家),靈巧手工型(如飛機修理員)關懷型(如老人照顧,心理咨詢)。 4、人類需要對“努力工作(哪怕是重復性工作)就會得到財富和認可”的價值觀必須改變。這種瘋狂工作,不重視工作內(nèi)涵和對內(nèi)心追求和成長的平衡,會讓人類的發(fā)展走向歧途。這點我是個人經(jīng)過面臨死亡看清:沒有人在面臨死亡時還會珍惜“拼命工作”價值觀。在座的CEO都很有共鳴。 5、AI時代的來臨,也許正是人類所需要:取代了所有重復性工作,逼迫我們尋找真正活著的意義:做我們有所差異話的工作,做讓我們開心滿足的工作,平衡家庭和工作等。 6、西方社會一直遠遠引領世界。但是今天中國在快速追趕,甚至領跑AI和別的領域。西方世界需要放下過去領跑者的傲慢,思考如何平衡技術連帶的隱私和道德考量,和中國采取的實用主義心態(tài)。這里不是說必須修改價值觀,而是要做好對于過分極端糾結(jié)的價值觀和喪失的技術市場領跑機會的平衡。 7、有關數(shù)據(jù)隱私的討論(英國正在討論法律讓每個人擁有自己的數(shù)據(jù),從醫(yī)療數(shù)據(jù)開始),我建議大家雖然要尊重考慮隱私,但不應該過分糾結(jié)。比如說醫(yī)療數(shù)據(jù),應該可以脫敏后更允許分享,這樣世界上的AI專家才能更快結(jié)合AI和醫(yī)療。很多別的領域可能有更高的門檻,但是我希望克服癌癥可以成為一個全球人類攜手解決的巨大問題。 8、對于傳統(tǒng)企業(yè)如何吸引AI和其他科技人才,Chip Bergh提出用企業(yè)文化吸引頂級科技人才,我表達保留意見。頂級AI科學家需要大量真實世界的數(shù)據(jù),真是可以用科技改變世界的機會,還有領導對他們工作的理解和認可,還要加上頂級的待遇。他的看法其實代表了很多傳統(tǒng)企業(yè)對科技人才的誤解和過度的自信,可能也為傳統(tǒng)企業(yè)的技術化、AI化帶來了不可解的魔咒。 馬云:人工智能應該支持人類,技術應該做一些讓“人不會傷害人”的東西 “面對人工智能、大數(shù)據(jù),目前不少人將其發(fā)展看作是對人類的一種威脅”,針對這種看待技術發(fā)展與人類發(fā)展矛盾的觀點,馬云指出,人工智能應該支持人類,技術應該做一些讓“人不會傷害人”的東西。 “擁有資金和資源的我們,應該花錢購買能夠讓人們獲得能力,讓人們獲得更多生活的技術。”馬云承認,人工智能的發(fā)展可能會使很多人丟掉工作,但是與機器人相比,人類永遠不能比它們記憶更多東西,但是人卻可以創(chuàng)造很多機器人所不能創(chuàng)造的東西。 英國首相特蕾莎·梅:將把英國打造成AI創(chuàng)新中心 歷史經(jīng)驗表明,出現(xiàn)每一次技術變革后,人們最終都能找到服務于全人類的途徑。英國希望保持在AI領域的領先地位。英國已經(jīng)成立了AI委員會,將為行業(yè)設立相應的標準和規(guī)則。將來,英國將成為全球最好的AI創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新中心,希望孵化、培育出更多的Deep Mind公司。 京東金融CEO陳生強:中國科技已經(jīng)走在世界大數(shù)據(jù)領域的前沿 京東金融首席執(zhí)行官陳生強指出,第一次科技革命推動人類進入工業(yè)時代,第二次科技革命把人類帶入電氣化時代,第三次科技革命使人類進入了信息時代。正在到來的第四次科技革命,核心在于解放人的腦力,將推動人類進入“智能時代”。與前三次科技革命發(fā)端于西方發(fā)達國家不同,第四次科技革命中國與發(fā)達國家站在了同樣的起跑線上。在數(shù)據(jù)、算力、算法等諸多層面,中國已經(jīng)實現(xiàn)與發(fā)達國家齊頭并進的發(fā)展。 陳生強回憶說:“四年前,我們?nèi)ッ绹W洲考察,發(fā)現(xiàn)很多創(chuàng)業(yè)科技公司技術能力遠超中國同類公司。而今天,我們已經(jīng)很難再看到這樣的情形。至少在AI和大數(shù)據(jù)層面,中國的科技公司已經(jīng)走在世界的前沿?!?/p> 陳生強指出:“中國的科技公司正在全球設立數(shù)據(jù)實驗室和AI研發(fā)中心,其中就包括京東金融。我們在硅谷設立了研發(fā)中心,未來不排除在歐洲、以色列設置新的研發(fā)中心。Google這樣的巨頭也在中國設立AI實驗室。技術交流已經(jīng)在呈現(xiàn)雙向互動之態(tài)勢,中國科技公司正在吸引越來越多的世界級科學家加盟?!?/p> ABB集團CEO史畢福:人工智能發(fā)展將不斷重塑勞動力市場但并不會取代人類 ABB集團CEO史畢福表示,基于波蘭尼悖論推測可得:在很多層面上,人工智能和自動化產(chǎn)業(yè)的最新發(fā)展將不斷重塑勞動力市場的格局,淘汰某些崗位,并創(chuàng)造出一些現(xiàn)在無法想象的新工種,但它們并不會取代人類。 比如,美聯(lián)社引進人工智能,運用模板創(chuàng)作了大量的企業(yè)報道和賽事簡訊,文筆雖不出眾,但也在及格線以上。細究一下,我們會發(fā)現(xiàn)機器所從事的都是一些記者們避之不及的重復勞動,新技術給了他們更多的時間外出當面采訪,更深入地報道時事。 人工智能領域的重大進展,如IBM Watson以及它在醫(yī)療數(shù)據(jù)分析方面的成功,引發(fā)了人們的憂慮,擔心人工智能的影響會超過以往的自動化浪潮,也許很快就將取代需要更多技能和培訓的工作。機器現(xiàn)在主要擅長的仍是可以按步驟分解的任務,總有一些工作是人類自己做起來更為得心應手的。多數(shù)主流經(jīng)濟學家認為,自動化的進步將影響未來的工作種類,但不會導致結(jié)構(gòu)性失業(yè)。 古往今來,就業(yè)市場一直都是動態(tài)發(fā)展的。作為領導者,我們有責任帶領大家與時俱進,在日新月異的世界中為他們提供支持、指引方向。 另附李飛飛關于達沃斯論壇上人工智能話題討論的總結(jié)全文 這是我從達沃斯2018世界經(jīng)濟論壇回來后關于人工智能討論的一些總結(jié)。雖然達沃斯今年風雪暴不斷,但也擋不住冰天雪地里各個大小論壇關于AI的熱火朝天的討論。以下是我通過十幾場討論發(fā)言和無數(shù)私下交流后的一些簡短總結(jié)。 達沃斯論壇總的來說科技含金量不高。我所參加的論壇里可能最“學術”的是麻省理工學院組織的一場對話,參加者除了我還有李開復,Richard Socher (Salesforce AI 負責人), Mustafa Suleyman (DeepMind 聯(lián)合創(chuàng)始人), 和Andrew McAfee (MIT 經(jīng)濟學教授)。大家都共同認為今天的人工智能科技還存在大量的局限,尤其是對監(jiān)督學習和人工賦予knowledge的依賴(比如AlphaGo Zero)。 人工智能對社會的影響是每個人都關注的話題。就業(yè)問題在每次討論中都被提起。硅谷的公司總裁們說公司對就業(yè)是有社會責任的,但是也有經(jīng)濟學家挑戰(zhàn)他們,認為目前的經(jīng)濟體制并不獎勵這種責任,從而質(zhì)疑這樣的空口承諾。政府官員們更關心政策的制定和怎樣幫助勞動力再就業(yè)。而人工智能的科技人則希望看到新的科技能衍生出更新的智能輔助性工作??偟膩碚f大家的擔憂不少。在這個問題上還需要更多的討論和思考。 另一個重要話題是機器學習的偏見和偏差(Bias)。在以下幾個方面,我們還有大量的工作要做:數(shù)據(jù)收集和標注的偏差,算法的偏差,算法的可解釋性和透明性,以及算法預測的正確應用。這些問題在與人的生命健康和權益方面尤為重要和突出。 人工智能已是一個世界性的話題。大家公認中國已成為人工智能的一個重要參與國,這里也很大程度上因為政府的強有力支持,國民性的數(shù)理文化,和巨大的數(shù)據(jù)和應用場景。在一場晚宴上,我還和可能是全球的第一位“人工智能部長”暢談了很久(他來自阿聯(lián)酋國)。 人工智能對工業(yè)轉(zhuǎn)型的重要角色以不容置疑。在達沃斯論壇里,我至少和以下產(chǎn)業(yè)的總裁領導們討論過AI:金融,保險,食品,SaaS,科技咨詢,醫(yī)療健康,電商,能源,汽車,旅游,媒體娛樂,制造業(yè),等等。我很開心谷歌云在這場工業(yè)革命里扮演的重要角色。 在人工智能時代,學術界和大學應該扮演什么樣的角色呢?我這次有幸和普林斯頓,耶魯,香港科技大學,麻省理工和瑞士蘇黎世聯(lián)邦理工學院(ETH)的校長們有多次私下討論。面對強勢的AI工業(yè)界,今天的大學既在積極的尋求合作機會的同時又多少有些擔憂。全球現(xiàn)在AI人才奇缺,而教書育人的AI老師們紛紛進入工業(yè)界。我們怎樣能在學術教育和工業(yè)界之間創(chuàng)建出一個更好的合作交流生態(tài)呢?這是一個重要的問題。 達沃斯論壇的討論給我們留下的問題比答案更多。我真心希望今后能看到更多的AI科技人和社會各界的對話和合作。機器是沒有獨立的價值的;機器的價值反映了人類的價值。這是我們共同的責任。 最后,離達沃斯小鎮(zhèn)不遠的山腳下竟然是那位叫“海蒂”的小女孩的村莊。海蒂的故事這么多年來一直感動和溫暖著全球小朋友們的心。希望高高身在達沃斯的世界領袖們能記得,無論他們在達沃斯做了什么樣的決定和協(xié)議,都將對地球上千千萬萬個像海蒂的孩子們的未來有著深遠的影響。 注:以上觀點均摘自公開媒體報道。 |
|
|