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第43講 | 因工負(fù)傷無法工作在家,可領(lǐng)津貼……

 THY7655 2018-01-17


  • 一次性工亡補(bǔ)助金

  • 喪葬補(bǔ)助金

  • 遺屬撫恤金


今天,了解工傷保險(xiǎn)待遇之三


生活保障長期待遇
1
傷殘津貼


2
生活護(hù)理費(fèi)




傷 殘 津 貼


工傷職工完全喪失勞動能力或大部分喪失勞動能力時,由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位按月支付的生活保障待遇。


傷殘津貼是這部分工傷職工因無法工作而領(lǐng)取的替代性補(bǔ)償


一至四級工傷職工


按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第(二)款規(guī)定

一至四級工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:

  • 一級傷殘為本人工資的90%,

  • 二級傷殘為本人工資的85%,

  • 三級傷殘為本人工資的80%,

  • 四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

一至四級工傷職工傷殘津貼,由工傷保險(xiǎn)基金支付;

如用人單位未給工傷職工參加工傷保險(xiǎn),則由用人單位支付。


五、六級工傷職工


符合以下兩個條件的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼

  • 用人單位沒有安排工作、本人又沒有提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的

  • 因工傷職工的傷殘狀態(tài)不適宜從事本單位工作的,


《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第(二)款規(guī)定


  • 五級工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:本人工資的70%;

  • 六級工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:本人工資的60%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

五、六級工傷職工傷殘津貼,無論參保與否,均由用人單位承擔(dān)。


生 活 護(hù) 理 費(fèi)


工傷職工在進(jìn)食,翻身,大、小便,穿衣,自主行動等生活不能自理的情況下,經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要依賴生活護(hù)理的費(fèi)用,所以按月享受生活護(hù)理費(fèi)用。


在工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的情況下,由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。


《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定:工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。


     

標(biāo)準(zhǔn):
  • 生活完全不能自理:為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%

  • 生活大部分不能自理:為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%

  • 生活部分不能自理:為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%

護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付;

如用人單位未給工傷職工參加工傷保險(xiǎn),則由用人單位支付。

{  特別提示  }

如果傷殘程度發(fā)生了變化,勞動能力鑒定委員會重新作出傷殘?jiān)u定。

舉個栗子:原來被評定為五級傷殘,如傷殘程度后加重,被重新評定為二級傷殘,那么勞動能力鑒定委員會就應(yīng)當(dāng)及時確定是否具有生活護(hù)理障礙,并確定護(hù)理等級。

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