職場(chǎng)中很多事情是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，不管是職業(yè)規(guī)劃、面試技巧，或者是職場(chǎng)的相處之道。但是職場(chǎng)中有很多禁忌，一旦觸碰了可能就直接丟飯碗，特別職場(chǎng)新人應(yīng)該注意，不管你跟這個(gè)同事之間關(guān)系有多好，也請(qǐng)不要聊這4個(gè)話題。

1、工資

這是個(gè)老生常談的話題了，很多公司《員工手冊(cè)》也有明文規(guī)定，同事之間不得私下打聽各自的工資。在大企業(yè)還好，但是在小企業(yè)中很多職場(chǎng)小白就特別不注意！工資這個(gè)事，本來就有人拿高，有人拿低。你想啊，比如我跟你同級(jí)別，我一萬，你告我我一萬五，我心里怎么想？我能不妒忌你嗎？我或許會(huì)醞釀一下，下班在家構(gòu)思一下，第二天DuangDuang敲老板門，說：咱們談?wù)勎夜べY的事吧！下一步可能就是老板請(qǐng)你進(jìn)屋喝茶了！

2、私人問題

其實(shí)這個(gè)問題不是不能談，但是在談的時(shí)候一定要注意場(chǎng)合。你可以跟你相處比較好的同事私下說，但是別選擇在公開的場(chǎng)合去討論。我之前就有個(gè)同事，特別愛在上班期間跟同事聊她和她老公那點(diǎn)事，說得還特別露骨！這若被有心人聽見多不好?。‘吘孤殘?chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，防人之心不可無??！

3、不要背后議論上司或老板

說到這，爆一件小編的糗事給大家聽聽。記得有一次，小編寫了一篇文章邏輯不大通順，被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾訓(xùn)斥了一番。小編氣不過就跟同事qq抱怨，罵了一堆難聽的話，結(jié)果手賤發(fā)錯(cuò)了，直接發(fā)到了領(lǐng)導(dǎo)的qq上。當(dāng)時(shí)我那個(gè)心??！瞬間石化！我想完了，等著收拾東西走人吧！

不過幸運(yùn)的是，領(lǐng)導(dǎo)這次竟出奇的沒有責(zé)備我，而是給我回了一個(gè)流汗的表情化解了這場(chǎng)尷尬！后來，也給了我很多機(jī)會(huì)去挑戰(zhàn)新的項(xiàng)目！但是職場(chǎng)哪能人人這么幸運(yùn)，人多口雜，有些話傳到上司耳朵里，特別是那種小心眼又愛給你穿小鞋的領(lǐng)導(dǎo)，自己怎么走的都不知道！

4、揭同事的短

這種事情肯定有不少人做過，有時(shí)候是無心之過，就平時(shí)開玩笑，特別聊得開心時(shí)，一下剎不住車就給爆出來了。其實(shí)沒有誰喜歡被揭短，特別還是在公共場(chǎng)合！