企鵝號(hào) 《點(diǎn)躍職場(chǎng)》12-26 08:14

不管領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)人，或者是提拔人，都有很多的情結(jié)在里面，如果你拿捏不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的這些情結(jié)，可能你離晉升的距離會(huì)越來(lái)越遠(yuǎn)。我們可以想一下這些問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)提拔一個(gè)人，難道單純是看你的工作能力嗎？難道就是因?yàn)槟愫皖I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好嗎？小編覺(jué)得這些都不全面，領(lǐng)導(dǎo)提拔一個(gè)人通常會(huì)從三個(gè)角度去考慮問(wèn)題：

【1】可靠比能力更重要。

領(lǐng)導(dǎo)在提拔人的時(shí)候，一定優(yōu)先考慮這個(gè)因素，因?yàn)橛刑嘤心芰Φ娜宿k事并沒(méi)有那么可靠，總是耍一些小聰明，不僅坑了自己，也坑了領(lǐng)導(dǎo)，要知道，領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)是有大家所做的成績(jī)加在一塊總和決定的，如果在領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)里面出現(xiàn)了，耍小聰明的，有能力的人，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講，他的損失要比你個(gè)人要大得多，甚至可能因?yàn)檫@些事情導(dǎo)致自己的位置不保，這就要求我們?cè)诤皖I(lǐng)導(dǎo)接觸和打交道的時(shí)候，一定要注意讓自己在領(lǐng)導(dǎo)那里留下可靠的印象，多做一些確認(rèn)的事情，少做一些不確定的事情，少一些自己?jiǎn)为?dú)做的決策，總之要讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你這個(gè)人踏實(shí)可靠，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)優(yōu)先考慮你，如果讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)到你這個(gè)人愛(ài)耍小聰明，是屬于偷奸?；哪欠N可能領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)考慮讓你放到一個(gè)合適的位置，但是絕對(duì)不會(huì)重用你。

【2】忠誠(chéng)是領(lǐng)導(dǎo)選拔人的底線

關(guān)于忠誠(chéng)這個(gè)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做各種各樣的嘗試和試探，所以我們要想在職場(chǎng)上有個(gè)好的前程，一定不要做三件事：第一件是背叛公司的事情；第二件事是出賣(mài)同事和領(lǐng)導(dǎo)的事；第三件是給自己制造污點(diǎn)的事。這三件事做了哪一件，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)視你為不可能成為一個(gè)忠誠(chéng)的人，當(dāng)然不會(huì)把你納入到領(lǐng)導(dǎo)晉升的名單里面了。

【3】解決問(wèn)題是領(lǐng)導(dǎo)下決定的重點(diǎn)籌碼。

所謂問(wèn)題，就是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)從整體考慮，誰(shuí)能解決一些關(guān)鍵的，棘手的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把誰(shuí)放在重要的崗位上，當(dāng)然，這也是立功的重要機(jī)會(huì)，這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)考慮的可能是眼前利益，即使你有一些小毛病，但領(lǐng)導(dǎo)會(huì)用，在用的時(shí)候進(jìn)行防范，做最壞的打算，比如你背叛了公司，領(lǐng)導(dǎo)如何處理，你背叛了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)如何應(yīng)對(duì)等等，在你沒(méi)有取得領(lǐng)導(dǎo)信任之前，這種情緒也是你獲得晉升機(jī)會(huì)重要的捷徑，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題，你下功夫去研究解決，可能你就獲得機(jī)會(huì)，然后通過(guò)后續(xù)的表現(xiàn)，一步一步的與領(lǐng)導(dǎo)建立起信任關(guān)系，這種方式晉升上去的話，可能會(huì)更牢靠一些。

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