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稻盛和夫:不管說得多么難聽,經(jīng)營者畢竟是弱肉強食

 浦同和 2017-12-16


不管說得多么難聽,經(jīng)營者畢竟是弱肉強食


什么樣的斗志才是真正的斗志?

為了解答大家此疑問,我們不妨來看看《稻盛和夫的24個工作哲學》中稻盛塾長對這個問題的解答。






 

稻盛和夫




時刻保持斗志


世事不遂人愿——對于人生中發(fā)生的很多事情,我們難免這樣去看。但是,這正是因為你認為“世事不遂人愿”才招致的結(jié)果。就此而言,不如愿的人生其實也正是心念而來的人生。

——稻盛和夫


◎稻盛之“道”

稻盛先生所理解的斗志并不是粗野,并不是張揚暴力,而是像母親保護孩子時不顧一切的努力。格斗所需要的斗志,經(jīng)營也必不可少。性格溫順、不善于吵架的人,應(yīng)該趁早把領(lǐng)導的交椅讓給斗志昂揚的人。


京瓷創(chuàng)業(yè)之初,公司上下都很辛苦。稻盛先生把公司骨干召集起來說了這樣一席話:“我雖不太懂企業(yè)經(jīng)營是怎么回事,但可以把經(jīng)營比作馬拉松,是長距離、長時間的競賽。我們是初次參賽的非專業(yè)團隊,而且起步晚。包括大企業(yè)在內(nèi)的先頭部隊已跑完了全程的一半。反正我們是無經(jīng)驗、無智慧的新手,出發(fā)又晚,倒不如一上場就全力疾馳。


稻盛先生提出斗志的觀點是基于兩個方面的原因。一是基于當代企業(yè)之間激烈的競爭,不管說得多么難聽,經(jīng)營者畢竟是弱肉強食,哪怕是只有兩三名員工的小企業(yè),經(jīng)營者如果缺乏“斗魂”不能為保護員工發(fā)揮昂揚的斗志,將必敗無疑。另一方面是基于社會因素,為了保護企業(yè)不侵犯,就需要有格斗士一樣的斗志,需要有壓倒敵手的大無畏的氣魄。有時經(jīng)營者不得不遭遇極為棘手,極為難堪的局面,滄海橫流,方顯英雄本色。


京瓷正是有了稻盛先生這樣充滿斗志的經(jīng)營者,才取得了今天如此之大的成就。無論如何也要達到目標,這一斗志的強烈程度是成敗的關(guān)鍵。身體累了,我們可以休息一會兒,思想累了,我們的斗志沒了,那我們就可以永遠休息了。

◎員工之“行”

工作和經(jīng)營都有相通之處,在工作中如果沒有昂揚的斗志,什么計劃、什么目標,也只能是計劃和目標。在挫折和困難面前也只能垂頭喪氣,在取得了一定的成績后就會感到滿足,一勞永逸。


工作中缺乏斗志是很可怕的事情,沒有斗志,很多工作中的事情想都不敢想,更何況去做了,怎么會成功?


為了在職場中獲得更好的發(fā)展,苦悶彷徨是家常便飯。那些胸無大志的人,總是在小富即安思想的指引下,放棄了很多的機會,同時也失去了把自己做強、做大的機遇。試問,像這種沒有絲毫斗志的人,整天不思進取,毫無斗志,即使是做大做強,他能維持他的現(xiàn)狀多久?恐怕早已被市場的滾滾大潮淘汰了吧。


當老鷹襲擊幼鳥時,母鳥會奮不顧身地沖向強大的敵人,即使是小動物,也會表現(xiàn)出驚人的勇氣和不可思議的斗志。我們在工作中履行命令的時候,只有少不了這樣的斗志才能在關(guān)鍵時刻挺身而出,出色地完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù)。如果沒有這種氣概,我們就不可能贏得他人由衷的信賴。所以,在工作中無論面對多大的困難,無論多么受挫,我們都要鼓起斗志,堅持走下去,直到迎來久違的第一縷陽光。


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