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作為一個新上任的領(lǐng)導(dǎo),如何才能服眾呢? 這個問題估計(jì)是很多在職場中剛剛升職且新鮮勁頭已經(jīng)過了的人都會去思考的一個問題。 新上任的領(lǐng)導(dǎo),也就是所謂的新官,一般人都會說新官上任先燒三把火啊,但是很多新上任領(lǐng)導(dǎo)就是被這句話騙了。 為什么呢?因?yàn)槟銊傄坏饺?,就威風(fēng)凜凜要干幾件大事,雖然大家很期待,但是也可以通過這幾件事看清你的為人以及處事方式甚至性格等等,也就是說,三把火,你把自己完全暴露了。 那么新上任領(lǐng)導(dǎo)如何才能服眾呢? 首先要徹底的熟悉你所處的職場環(huán)境,注意,是徹底的熟悉而不是一般的熟悉,尤其是業(yè)務(wù)上的事情自己最關(guān)鍵的是人員的構(gòu)成以及每個人的脾性和背景關(guān)系等等。 其次一定要找準(zhǔn)時機(jī),比如開員工大會等等的時候,針對當(dāng)前存在的一些棘手的問題發(fā)表自己的比較高明的看法以及處理措施,好讓大家能快速的理解你的理念,這對日后開展工作會有很大的幫助。 最后作為新上任的領(lǐng)導(dǎo),想要完全的服眾,就要在專業(yè)技能和行業(yè)知識儲備甚至各方面知識的積累方面,以及管理技巧和溝通技巧等方面下功夫去學(xué)習(xí)甚至是去彌補(bǔ),這樣才能逐步的培養(yǎng)并形成屬于自己的人格魅力,也就是說,與其服眾,不如眾人被你所服。 |
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