發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫(xiě)
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊(cè)
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
來(lái)自： fjgsd > 《學(xué)習(xí)企業(yè)管理》
0條評(píng)論
發(fā)表
請(qǐng)遵守用戶(hù) 評(píng)論公約
選好人，用好人是企業(yè)成功的關(guān)鍵
選好人，用好人是企業(yè)成功的關(guān)鍵。做好一個(gè)企業(yè)并不是那么容易，有的企業(yè)能夠從小到大，從弱到強(qiáng)肯定會(huì)經(jīng)歷過(guò)企業(yè)的選人用人環(huán)節(jié)，如果...
【管理】工廠(chǎng)用人：7類(lèi)人堅(jiān)決不用，5類(lèi)人破格重用！
【管理】工廠(chǎng)用人：7類(lèi)人堅(jiān)決不用，5類(lèi)人破格重用！這七類(lèi)人堅(jiān)決不用！這五類(lèi)人破格重用！來(lái)源：食品論壇網(wǎng)友轉(zhuǎn)載分享。
100條管理法則，從管人到用人，管理其實(shí)很簡(jiǎn)單
100條管理法則，從管人到用人，管理其實(shí)很簡(jiǎn)單。
管理法則
管理法則。管理就是用人，那么用人原則是什么?在團(tuán)隊(duì)中，對(duì)著干的人刪除；跟著干的人培養(yǎng)；幫著干的人分錢(qián)；領(lǐng)著干的人分紅；這是規(guī)則，也是法則。問(wèn)題是你在哪個(gè)位置，由你來(lái)決定。一個(gè)真正的強(qiáng)者，是...
吳仁寶的用人之道
吳仁寶的用人之道 ...
碎片化時(shí)代，企業(yè)管理如何融入其中？
進(jìn)入2019年，相信大家對(duì)”碎片化“這個(gè)詞語(yǔ)已經(jīng)不再陌生。隨著各種技術(shù)、信息的發(fā)展，這個(gè)世紀(jì)已經(jīng)進(jìn)入了”碎片化“時(shí)代。其實(shí)”碎片化...
公司是否用得上才是錄用的關(guān)鍵
收起↑ 昨天面試了一個(gè)銷(xiāo)售助理，HR、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)她的評(píng)價(jià)都比較好，也覺(jué)得她過(guò)往的工作經(jīng)歷很匹配，為人比較直爽，有上進(jìn)心，所以決定錄用。用人部門(mén)用人緊急嗎？如果稍加思考以上一連串問(wèn)題，...
企業(yè)管理之十大用人之道
企業(yè)管理之十大用人之道。用人標(biāo)準(zhǔn)：用人理念：用人心態(tài)：我的第一上帝是賞識(shí)的部下、我的第二上帝是尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、我的第三上帝是忠實(shí)的顧客。用人風(fēng)尚：用人方法：用人疑、疑人用，理性疑、感性用，公...
找→找人→識(shí)人→用人(管理人)
找→找人→識(shí)人→用人(管理人)?人找人找強(qiáng)人找同路人找同頻的人找有夢(mèng)想的人找想變強(qiáng)大的人找想翻身的普通人找不離不棄忠誠(chéng)的人找不忘初心之積極的人找立即行動(dòng)說(shuō)干就干的人找想一年實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的人找...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
