本報(bào)上海9月10日電 記者顏維琦、曹繼軍日前從上海市高級(jí)人民法院獲悉，上海法院將在9月中旬舉行“庭審面試”，首次從法官助理中遴選初任法官。

    “這是一項(xiàng)全新的探索，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可供借鑒?！鄙虾８咴焊痹洪L、政治部主任郭偉清向記者介紹，根據(jù)中央《法官、檢察官單獨(dú)職務(wù)序列改革試點(diǎn)方案》和《關(guān)于建立法官檢察官逐級(jí)遴選制度的意見》的規(guī)定，上海高院經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)論證，形成了目前考核與考試相結(jié)合，全市統(tǒng)籌、競爭擇優(yōu)的初任法官遴選方案。同時(shí)，遴選實(shí)行統(tǒng)一平臺(tái)，統(tǒng)一遴選，高、中級(jí)人民法院的法官助理遴選為初任法官后，將統(tǒng)一到基層法院任職。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海目前有法官助理1939人，這支隊(duì)伍已具備一定規(guī)模，資歷、能力等各方面條件已臻成熟。在法官員額使用上，上海使用員額數(shù)為29.7%，為法官助理預(yù)留了合理空間。

    上海此次法官助理遴選方案細(xì)分為8個(gè)步驟，分別是申請(qǐng)報(bào)名、崗位承諾、基本條件審查、業(yè)績考核、考試面試、遴選委員會(huì)遴選、上海高院黨組審議、任命法律職務(wù)。其中，考試面試環(huán)節(jié)中的“庭審面試”方式在全國尚屬首次。所謂庭審面試，即由考生擔(dān)任辦理案件的法官進(jìn)行模擬開庭，上海全市法院資深審委會(huì)委員擔(dān)任面試考官，部分優(yōu)秀入額法官擔(dān)任案件當(dāng)事人，該面試重點(diǎn)考察考生對(duì)審判程序的熟練度、規(guī)范性以及庭審駕馭能力。

    “法律的生命不是邏輯，而是經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)的積累來自一個(gè)個(gè)案件的審理，一個(gè)個(gè)當(dāng)事人的面對(duì)。只有通過基層審判一線的磨煉，新法官才能逐步成為行家里手，既完成自身的成長發(fā)展，又能有效地滿足人民群眾日益增長的司法需求，緩解案多人少的矛盾?！鄙虾８咴赫尾扛敝魅?、干部處處長張曉立說。