【編者按】

陜西省工傷保險政策

1、受傷職工向哪個部門申報工傷？

陜西省工傷保險目前實行市級統(tǒng)籌，一般按照屬地原則辦理。具體分為兩類，

在我省進(jìn)行工商登記注冊的并從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的用人單位，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定；用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不屬于同一統(tǒng)籌地區(qū)的，在注冊地設(shè)區(qū)市人社行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定；或受注冊地區(qū)設(shè)區(qū)市人社行政部門委托，生產(chǎn)經(jīng)營地設(shè)區(qū)市人社行政部門可以進(jìn)行工傷認(rèn)定；因管轄問題發(fā)生爭議時，由省級人社行政部門指定管轄。

在外省進(jìn)行了工商登記注冊、在我省從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的用人單位，應(yīng)在工商登記注冊地參加工傷保險，在工商登記注冊地人社行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定；沒有在注冊地參加工傷保險的，在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險的，應(yīng)在生產(chǎn)經(jīng)營地人社行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。

2、申請認(rèn)定工傷，需要提供什么材料？

申請人提出工傷認(rèn)定申請或者視同工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料：

（一）填寫《工傷認(rèn)定申請表》;

（二）勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；

（三）醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書、初診病歷，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書；

（四）其他材料。

3、如何申請勞動能力鑒定？

（1）用人單位、工傷職工或者其近親屬準(zhǔn)備申請材料，提出鑒定申請。

（2）勞動能力鑒定委員會對提交材料進(jìn)行審核，申請材料不完整的，應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部資料，申請方補正材料的期限為15個工作日。

（3）通知工傷職工和其用人單位參加現(xiàn)場鑒定。

（4）從申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出結(jié)論的期限可以延長30日，即從申請之日起90日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

（5）勞鑒委通過郵寄方式送達(dá)結(jié)論書，并通過本市人社廳網(wǎng)站發(fā)布公告，從公告之日起60日后，仍有單位或個人未領(lǐng)取鑒定結(jié)論書，視為送達(dá)。送達(dá)日期從發(fā)布公告第61日起計算。

4、建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險權(quán)益如何保障？

建筑業(yè)屬于工傷風(fēng)險較高行業(yè)，又是農(nóng)民工就業(yè)集中的行業(yè)，為維護(hù)建筑業(yè)職業(yè)特別是農(nóng)民工的工傷保障權(quán)益，國家先后出臺了一系列法律法規(guī)和政策，各地各部門積極采取措施，大力推進(jìn)建筑業(yè)施工企業(yè)依法參加工傷保險。一是完善參保政策，建筑業(yè)相對固定的職工，應(yīng)按用人單位參保，不能按用人單位參保，按項目參保，可在各項社會保險中優(yōu)先辦理工傷保險，辦理施工許可證時，應(yīng)當(dāng)提交工傷保險參保證明。二是完善工傷保險費計繳方式，項目參保，按項目工程總造價的一定比例繳納工傷保險費。三是簡化工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序，開辟綠色通道。

5、工傷后就醫(yī)后費用如何報銷？

職業(yè)治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就業(yè)，情況緊急的可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇。

6、參保工傷職工醫(yī)療期間享受待遇？

參保工傷職工在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或情況特殊的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可適當(dāng)延長，但延長期不得超過12個月。具體待遇包括：醫(yī)療費、康復(fù)費、輔助器具費、住院伙食補助費、異地交通食宿費、福利工資、護(hù)理費。