謝謝邀請!這個問題大家問很多次答了很多次，不回復對不起友友，2017年提高退休養(yǎng)老金5.5%調(diào)整范圍是2016年12月31日前的退休人員，以往13連漲的時間都在7一10月份，並從2017年1月份起補發(fā)。謝謝！

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2017年全國企業(yè)退休職工的退休金方案各地基本都已發(fā)布，從2017年1月1日起，為全國2016年底前退休、退職、退養(yǎng)的企業(yè)人員(以下簡稱“退休人員”)調(diào)整基本養(yǎng)老金。預計將于八月底發(fā)放完畢，總體平均上漲幅度為2016年退休工資的5.5%

調(diào)整分為三部分，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和政策傾斜。

以下為北京市調(diào)整方案，供參考

定額調(diào)整

這筆是普惠的，每名退休人員，每人每月漲50元。

掛鉤調(diào)整

2017年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普漲養(yǎng)老金的辦法，體現(xiàn)了養(yǎng)老保險多繳多得原則。

其中：

繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；

繳費年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元；

繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

傾斜政策

特殊調(diào)整1：面向高齡退休人員的

本市自2007年起，每年在漲養(yǎng)老金時均向退休時間早、年齡偏大的老人適度傾斜，體現(xiàn)中華民族愛老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)，今年也不例外。

何為高齡？ 今年針對的是在2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的退休人員。在按照上述普調(diào)辦法后，再次享受到35元至65元四個檔次的傾斜政策。

特殊調(diào)整2：面向建國前參加革命的老工人

目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇，對這一群體的調(diào)整標準歷年都高于其他人員，今年仍如此。

具體來說，此次調(diào)整以參加革命工作時間計算——

1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加350元；

1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加320元。

特殊調(diào)整3：面向企退軍轉(zhuǎn)干部、高級專業(yè)技術(shù)人員等

本市還將保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平每月3770元。如果按照上述普調(diào)辦法調(diào)整后，他們的養(yǎng)老金仍低于全市平均水平的，將補足到平均水平。

在2016年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

再另外，按照國家規(guī)定，本市機關(guān)事業(yè)單位2016年底前退休的人員，也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，于7月底前發(fā)放到位。

這個問題有點意思。什么時候漲？我想也應該在七·八月份就能到帳吧！在從一月份計算補發(fā)。漲幅標準按5、5％。豈不一目了然了。而且，每年的標準雖不一樣，但，一些早年退休的老人由于當年退休金較低，所以，每年的養(yǎng)老金漲幅幅度都高于其漲幅標準。大家不妨算一算即可得知。而這一部分錢則是由近幾年相繼退休的人員共同來承擔的。說白了就是按5·5％比例，年齡大的老人漲完養(yǎng)老金后按原退休金比例能達到7或8％。而其他人的漲幅度比例只能達到4．5％左右。這就是政策中所講的向早年退休的，養(yǎng)老金低的老職工們傾斜。好了，不說了?？傊@些錢早領(lǐng)或晚領(lǐng)都是大家的。各位保重，養(yǎng)好身體！延年益壽！快樂開心！這樣才能年年都盼能漲錢而又領(lǐng)到錢?。?/p>

@2017“新”退休人員關(guān)心自己的“增長工資”問題是正常思維模式 ! 今天是2017年 7月份, 也就是說2017年剛剛過一半（按自然年到2017年12月31日才算整年）換句話說, 2017年退休人員得到2018年才能正式拿本人退休后所“增長”的退休費。 例:1）就如同我們生活＜時間＞需按24 小時計算雷同。例:2）制定每年合同從2017年7月26日起至2018年7月25日止.為整年。從2018年7月26日開始算該合同的第二年開始一樣! 故此: 2017年現(xiàn)在你雖然正式退休了（你還在2017年的本年里）第二年才開始算“增長工資”的正式時間……

退休漲工資，從元月份聞傳至今，已7個月，5.5%，元月算起……，絕大多數(shù)人都知道，就是什么時候能拿到手，還有一部分人在關(guān)心，多數(shù)都抱著饃饃不吃，總在籠里放著，反正跑不了的態(tài)度，很少再議論。以后，別再在漲與否，漲多少議題上泛泛引導，話說三遍淡如水，沒油少鹽話群眾不愛聽。

7月4日，吉林日報記者從全省2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作會議上獲悉，從2017年1月1日起，為全省2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，月人均增加約132元。 ? 此次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。 機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整： （一）定額調(diào)整。 每人每月增加42元。 （二）掛鉤調(diào)整。 與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，月增加額為2016年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的3%。 （三）傾斜調(diào)整。 截至2016年12月31日,年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；年滿80周歲及以上的每月增加60元。 （四）其他事宜。 按照《國務院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號），2014年10月1日至2016年12月31日的退休人員，在養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務移交社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理前，暫按審批部門臨時核定的基本養(yǎng)老金數(shù)額為基數(shù)計算掛鉤調(diào)整金額，待基本養(yǎng)老金標準正式核定確認后，重新計算調(diào)整數(shù)額，已領(lǐng)取的待遇多退少補。 企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整： (一)定額調(diào)整。 每人每月增加 42 元。 (二)掛鉤調(diào)整。 1.與繳費年限掛鉤。繳費年限 25 年(含)以下部分，每滿一年，每月增加 1.5 元;繳費年限 26 年至 30 年部分，每滿一年，每月增加 2.5 元；繳費年限 31 年至 35 年部分，每滿一年，每月增加 3.5 元；繳費年限 36 年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5 元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限掛鉤調(diào)整。 2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為 2016 年底本人統(tǒng)籌項目內(nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的 1%。 (三)傾斜調(diào)整。 以下退休人員在上述調(diào)整標準基礎(chǔ)上，再適當增加基本養(yǎng)老金。 1.高齡退休人員。截至 2016 年 12 月 31 日，年滿 70-74周歲的每月增加 40 元；年滿 75-79 周歲的每月增加 50 元；年滿 80 周歲及以上的每月增加 60 元。 2.設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加 5 元。 3.企業(yè)工傷退休人員與繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足 50 元的，按 50 元執(zhí)行。 4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標準調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達不到調(diào)整后當?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補足到該水平。 (四)其他事宜。 已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位，其退休人員由基金支付的基本養(yǎng)老金按前述調(diào)整辦法和標準執(zhí)行。 此次退休人員工資調(diào)整，力爭在7月底前把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。預計全省將有285.7萬企業(yè)退休人員、45.6萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共惠及330多萬人。 這是國家繼2016年順利實施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金后，再次同步調(diào)整退休人員養(yǎng)老金水平，進一步體現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的“并軌”方向。 來源 | 吉林日報、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳 記者 | 王丹 編輯 | 陳芳馨

這個每個省的進度可能有些不一樣吧，湖南省企業(yè)養(yǎng)老保險的本月（7月底）會調(diào)整到位。調(diào)整辦法簡略說一下…基數(shù)50元，工齡3.1元/年（工齡計算到月，不足一年的按照1年計算），70歲和80歲以上的還額外增加20元和30元。工傷退休的不足145元的補齊145元。

2017年退休人員調(diào)整退休養(yǎng)老金，是各省市根據(jù)本地區(qū)的具體情況制定的，有的早些，有的晚些，由于各省市的調(diào)整進度不一樣，具體到你所在省市，要看你當?shù)匾?guī)定。從目前來看，北京，上海，天津，寧夏，吉林，遼寧，陜西等省市都已經(jīng)出臺了調(diào)整辦法，有的省市已經(jīng)發(fā)放兌現(xiàn)，一般在七月底之前都發(fā)放了，最遲不能超過9月份，不知道你所在省市是什么地方，不好解答你應該什么時候發(fā)放，具體請你關(guān)注當?shù)叵ⅰ?/p>

按慣例今天漲工資是按2016年12月31曰前辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)的金的人員。那么2017年退休工資要到2018年1月1日后調(diào)整。

謝謝邀請。第一，2016年底前退休的，從2017年1月開始漲。上海已補發(fā)。其他各地正在工作中待發(fā)。第二，2017年退休的何時漲?這就要等待國家政策。如果再連續(xù)漲，就要2018年開始了。