記者從縣人力社保局獲悉，2015年企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金調整的具體辦法正式出爐。調整惠及我縣企業(yè)退休（退職）人員共9508人，調整平均額度為264元，調整后基本養(yǎng)老金平均水平為2297元。

　　此次調整辦法從今年1月1日開始實行，包括定額調整和掛鉤調整企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金兩部分，其中定額調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金129元/月，企業(yè)退職人員基本養(yǎng)老金110元/月；掛鉤企業(yè)退休（退職）人員按本人繳費年限確定調整標準，繳費年限每滿1年（不滿一年按一年計算），月基本養(yǎng)老金增加5元。按照職工基本養(yǎng)老保險最低15年的繳費年限計算，每人月增加至少204元。與此同時，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對高齡退休人員再適當提高調整水平，2014年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休人員，每人每月再增發(fā)30元。

　　這是自2004年以來，我縣連續(xù)12年調整提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。參與調整的9508人的養(yǎng)老金調資月增及補發(fā)部分于3月10日前已全部發(fā)放到位。