華龍網(wǎng)6月22日20時55分訊（首席記者 周夢瑩）近日，人社部辦公廳、教育部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2017年度中小學教師職稱評審工作的通知》（以下簡稱《通知》），就職稱評審有關(guān)問題做出了要求和安排，并公布2017年度各?。▍^(qū)、市）中小學正高級教師指標數(shù)，重慶市有113個中小學正高級教師指標數(shù)，其中，師德有問題的實行“一票否決制”，同時，不將論文作為限制性條件。

    據(jù)重慶市教委今日公布的消息顯示，2017年中小學正高級教師數(shù)量仍實行總量控制，由人社部、教育部統(tǒng)一確定各地中小學正高級教師數(shù)量。加大對一線教師特別是農(nóng)村教師的傾斜力度，評審?fù)ㄟ^的正高級教師中，擔任學校和教研機構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則上不超過30%。評審結(jié)果備案手續(xù)未經(jīng)備案的，人社部、教育部不予認可。

    根據(jù)《通知》，堅持把師德放在中小學教師評價的首位，通過個人述職、考核測評、征求學生和家長意見等方式全面考察教師的職業(yè)操守，師德有問題的實行“一票否決制”。

    同時，注重考察教師教書育人的工作業(yè)績和實際貢獻，更加符合一線教師工作實際，切實改變過分強調(diào)學歷、論文的傾向，不將論文作為限制性條件，探索以教案、研究報告、工作總結(jié)等教學成果替代論文要求。

    此外，對長期在農(nóng)村和艱苦邊遠地區(qū)工作的中小學教師，可放寬學歷要求，不作論文、職稱外語和計算機應(yīng)用能力要求，側(cè)重考察其工作業(yè)績，提高實際工作年限的考核權(quán)重。嚴格落實退休人員不得評職稱的規(guī)定，防止退休前突擊評定職稱。

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