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職場中，和領導相處，是一個歷久彌新的話題，幾乎人人都能遇到如何和領導相處的問題。

尤其是在中小企業(yè)，大部分企業(yè)的部門劃分很細，級別也分為經理、總監(jiān)、總經理。很多公司還設置的有副經理、副總監(jiān)和副總經理。

可以想象到，當職場新人入職后，要面對的領導有好幾個，而且每個領導性格脾性不一樣，相處的方式自然也不一樣。

這讓很多人都很煩惱，暖叔剛入職場的時候，也有過這樣的擔心。

現在我的職場經驗告訴我，和領導相處，只要你做到“拼盡全力工作”就可以了。

因為對于領導來說，下屬業(yè)績好、工作態(tài)度認真才是最重要的，尤其是領導很喜歡一個任何事情都拼盡全力的下屬，這樣的人，哪怕笨一點，但是夠努力，一定能夠替領導分擔。

當初我新到公司，不太善于交際，但是我每天都很努力的工作，加班無怨無悔，領導隨叫隨到，所以每次有機會，領導都會推薦我，也會經常指導我。

暖叔前兩天在后臺收到了一位粉絲的煩惱，她性格自閉，不善于與人交際，想找工作，卻因為性格原因產生的不安感，暖樹隔著屏幕都能感覺到，暖叔因為星期六星期天休息的原因，沒有及時回復到這位粉絲的消息，所以想在這里回復一下，也讓別的有這種焦慮的寶寶們參考一下，首先呢，我們在面對一個新的群體時，我們也希望快些融入到這個群體。但是因為彼此不熟悉、不了解，所以心與心之間就產生了無形的距離。暖叔也會在公司有新進員工的時候在背后議論一下，但是這個議論并沒有惡意，只是想要了解和靠近，而我們不能因為別人在背后議論你，內心就產生疑慮，如果實在是性格不喜歡和人做太多的交流，那我們只要埋頭工作就行了，職場中沒有朋友當然也是可以工作的，暖叔現實生活中也沒有什么朋友，現在社會因為壓力都很大，我們都是普通人，生活本來就很不容易了，在這些只是為了讓我們更好生活下去的事情上不要給自己太大的壓力，嘗試著邁出第一步，實在害怕就邁出一小步，往后就會發(fā)現其實社會這個群體，還是很溫暖的。

希望暖叔的話可以對這位寶寶有幫助，暖叔不是不回消息，是因為48小時沒有互動，我就不能回消息了，暖叔喜希望可以幫你度過焦慮，寶寶們都是一樣的哦！有什么問題還可以繼續(xù)在后臺問暖叔哦，這次暖叔保證立馬回復！

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各位帥哥美女們，您在職場中或生活上遇到不開心不順心的事，可以私信暖叔我盡情吐槽哦~暖叔會為您提出自己的意見幫您解憂~

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