無論是逢年過節(jié)還是平時(shí)的朋友聚會(huì)，薪水高低已經(jīng)成為我們通常常常談?wù)摰臒衢T話題。你的工資達(dá)標(biāo)了嗎? 是否能趕上當(dāng)?shù)氐钠骄?

權(quán)威部門統(tǒng)計(jì)了相關(guān)數(shù)據(jù)，以上海為例。2016年6月 ，上海公布了職工的平均工資65417元，這比上年增長了8.2%。驚嘆之余，有人發(fā)現(xiàn)了一些問題，掙的多少關(guān)鍵不在月薪亦或是年薪，而是時(shí)薪。比如你每天的工作是8小時(shí)，而你在4小時(shí)就完成了你今天的工作任務(wù)， 其余的時(shí)間用來補(bǔ)充你自己，那么花4小時(shí)工作的人一定是比花8小時(shí)工作人的時(shí)薪更多。

由此可見時(shí)薪的必要性。那么如何提高時(shí)薪呢?小編想和你分享幾個(gè)提高時(shí)薪的方法。

(1) 培養(yǎng)更多的技能

古話說，“技多不壓身”， 我們混跡社會(huì)，通常情況下都會(huì)投資自己，然后才能更加的適應(yīng)社會(huì)。而投資自己的方式很多，比如閱讀、參加各類的培訓(xùn)、考取相關(guān)證書等等。通過這些途徑，很快的你的知識(shí)量會(huì)有很明顯的提升，看問題會(huì)更有大格局，處理問題會(huì)更加全面;除此之外，你的交際圈還會(huì)擴(kuò)大，遇到更多志同道合的朋友。此時(shí)的你，能力上已經(jīng)有了明顯的提升，在工作中也更具價(jià)值。

(2)將工作時(shí)間增長轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鲿r(shí)間增值

當(dāng)一個(gè)人具備時(shí)薪思維，他在工作時(shí)會(huì)非常注重自己的效率。因?yàn)樘嵘龝r(shí)薪最關(guān)鍵的地方就是將自己工作的每一刻充分利用起來。那么如何利用呢?他們會(huì)給自己的工作限定時(shí)間，比如一份工作需要一周完成，他們會(huì)濃縮到三天，剩下的時(shí)間則是用來補(bǔ)充自己。而沒有時(shí)薪思維的人，工作狀態(tài)不緊不慢，明明能按時(shí)完成的工作，偏偏要拖到下班，這樣一來即便你能完成工作，因?yàn)榛ㄙM(fèi)了很多時(shí)間，計(jì)算下來你的時(shí)薪其實(shí)很低。

(3)增加累積財(cái)富的渠道

累積財(cái)富的渠道有很多，比如投資、創(chuàng)業(yè)、做職業(yè)經(jīng)理人等等;眾所周知的世界首付比爾蓋茨，引領(lǐng)著全球信息技術(shù)革命。他依靠投資使得自己的身家翻了290倍，個(gè)人財(cái)富達(dá)900億美元!有人說，如果他只專心做科技，那么在大家的心目中他只是一個(gè)給信息技術(shù)革命帶來顛覆的任務(wù)。但如果他如果通過投資而奪得了世界富豪的位置，大家便會(huì)夸他是投資大牛，并效仿他的理念。

綜上來看，其實(shí)薪水不達(dá)標(biāo)，說明你本身存在很多的問題，比如工作技能不扎實(shí)、工作效率低、不懂得如何提升自己以及找尋一些累積財(cái)富的渠道。技能不扎實(shí)，可以通過學(xué)習(xí)培養(yǎng);效率低需要增加提升時(shí)間觀念;累積財(cái)富的方式很多。