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世界500強華為：對員工的16條要求！

 yfpy1234 2017-01-29

 觀察者網

1.重在參與，敢于向自己挑戰(zhàn)

2.重視向別人學習，取長補短

3.要善于歸納總結

4.實事求是地做職業(yè)生涯設計

5.培養(yǎng)專家，不要“萬能將軍”

6.要寬容好心犯錯的員工

7.員工要熱愛工作

8.員工應從小事開始關心他人

9.對基層員工注重專長培養(yǎng)

10.提倡“干一行愛一行”

11.由“抬石頭”變成“修教堂”

12.員工要長期堅持自我批判

13.不要有“打工仔”心態(tài)

14.加強自我培訓，超越自我

15.給敬業(yè)的員工更多的機會

16.茶壺里倒不出的餃子等于沒餃子

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