怎么判斷一份工作你值不值得做？

文/易初

雖然我們每個(gè)人不一定能說出自己所想或者自己真正想要的是什么，但是我們的心里其實(shí)都跟明鏡似得。如果你不喜歡的，一定可以從你的神情姿態(tài)甚至話語表述中有所表現(xiàn)，當(dāng)然你喜歡的話，也必當(dāng)被悉心的人知曉。

通常我們所謂的迷茫，只是我們沒有發(fā)現(xiàn)我們或者不愿意觀察我們自己給自己的提示罷了。有的朋友經(jīng)常糾結(jié)要不要離職，要不要繼續(xù)在這家公司干下去，干著吧，不開心，不干，又擔(dān)心找不到工作。如此糾結(jié)，竟也持續(xù)了半年一年。

再看“不值得做的事情，就不值得做好”，這個(gè)定律似乎再簡(jiǎn)單不過了，提示也極其的明顯，但它的重要性卻時(shí)時(shí)被人們疏忘。

不值得定律通常反映出人們的一種心理：一個(gè)人如果從事的是一份自認(rèn)為不值得做的工作，往往會(huì)對(duì)所做的工作冷嘲熱諷，經(jīng)常敷衍了事的態(tài)度。這種情況下去工作的人，不僅成功率小，而且即使成功，也往往不會(huì)覺得有多大的成就感，心里總說不出的失落感，不高興。因?yàn)門A真實(shí)的內(nèi)心是覺得這份工作是不值得的，沒有價(jià)值感。

那哪些工作值得做呢？如何判斷一份工作你值不值得做呢？一般而言，這取決于三個(gè)因素。

1.價(jià)值觀。價(jià)值觀能夠決定我們對(duì)一件事情的態(tài)度，也是決定我們看待一件事情是否值得或者評(píng)判自己的標(biāo)準(zhǔn)之一。只有符合我們價(jià)值觀的事，我們才會(huì)滿懷熱情去做，也才會(huì)真心實(shí)意的為此傾注心力。

2.個(gè)性和氣質(zhì)。一個(gè)人如果做一份與他的個(gè)性氣質(zhì)完全背離的工作，他是很難做好的。比如讓一個(gè)內(nèi)向害羞的人去做一份每天都需要跟不同的人打交道的工作，他怎么能不心累呢。又比如讓一個(gè)粗心不拘小節(jié)的人去管理辦公室的衛(wèi)生，怎么能做得開心呢。又如一個(gè)外向喜歡熱鬧的人，你讓他自己去管理倉庫，對(duì)他來說簡(jiǎn)直是折磨。所以，一份工作值不值你做，也要考慮是不是符合你的氣質(zhì)和個(gè)性，讓你可以講你的性格優(yōu)勢(shì)在其中融合。

3.現(xiàn)實(shí)的發(fā)展。同樣一份工作，在不同的處境下去做，給我們的感受也是不同的。例如，在不同的公司，你剛剛開始進(jìn)去的時(shí)候都是做打雜跑腿的工作，有一份是你看不到發(fā)展的前景的，你很可能認(rèn)為是不值得的，而另外一個(gè)公司則給你配合很好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是把你當(dāng)作領(lǐng)班或部門經(jīng)理來培養(yǎng)，這個(gè)時(shí)候，你就不會(huì)認(rèn)為這份工作沒有價(jià)值了。

總的來說，值得做的工作是符合我們的價(jià)值觀，適合我們的個(gè)性與氣質(zhì)，并能讓我們看到期望的。如果你的工作不具備這三個(gè)因素，你就要考慮換一個(gè)更合適的工作，并努力做好它。

選擇你所愛的，愛你所選擇的，才可能激發(fā)我們的奮斗毅力，也才可以心安理得。