GTD：一種方法或者一種習慣，不是工具，但是利用工具達到目的

步驟：

1收集任務 任務來源：郵件，約會，記事本，日歷，口頭的通知

2分類：2分鐘可以處理的，等待事項，單步事項，多步事項，日歷，未來事項，參考資料

3 組織：檔案系統(tǒng)（參考資料），工作清單

4 回顧與review：每天定義review清單，添加新的或者移除已經(jīng)完成的

5 執(zhí)行(do)：做工作清單里面的事項

6

工作清單分類：

重要緊急：優(yōu)先級最高

重要不緊急：長期重點關注，后續(xù)安排時間點做

緊急不重要：優(yōu)先級不是最高，但是馬上去做

不重要不緊急：區(qū)分是否需要做

做事情的原則：自己的目前和期望，

目標和期望來源于價值觀，價值觀主要表現(xiàn)在以下7個方面

家庭，事業(yè)，友誼，健康，愛情，興趣，金錢

組織過程中的一些注意事項：

1 大的事項要拆解成無數(shù)小的事項

2 目標，會議，事項按照優(yōu)先級排序

3 做優(yōu)先級做高的事情

4 減少例行事務

5 學會委派

6 學會說不

7 多review

8 處理事情時，使用完整的時間（大塊時間）

9 切勿拖延

 下面一幅圖很形象的表現(xiàn)了GTD的一些流程：