保安打了人，應該由誰賠？

案情

光澤縣某物業(yè)公司的保安周某在勸導業(yè)主按規(guī)定停車時,與業(yè)主產(chǎn)生糾紛，并發(fā)展為斗毆，導致一位業(yè)主兩根肋骨骨折住院。事后，檢察機關以周某涉嫌故意傷害罪向光澤縣法院提起公訴，該業(yè)主提起附帶民事訴訟，要求保安所在的物業(yè)公司承擔賠償責任。不過，該物業(yè)公司認為周某的行為已由履行職務轉變?yōu)閭€人斗毆，賠償責任應由其個人承擔。那么，受傷業(yè)主的民事賠償責任該由誰來承擔呢？

解析

光澤縣法院刑庭法官何澄林：

《中華人民共和國侵權責任法》第三十四條規(guī)定：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。物業(yè)公司的保安周某故意毆打業(yè)主致業(yè)主輕傷，其行為已構成故意傷害罪。但保安是在執(zhí)行工作任務過程中造成他人損害，故由此造成的損失應由用人單位（即物業(yè)公司）承擔賠償責任。

近日，該起故意傷害案件已在光澤縣法院公開宣判，物業(yè)保安周某犯故意傷害罪，被依法判處有期徒刑六個月，緩刑一年；周某所在物業(yè)公司賠償小區(qū)業(yè)主醫(yī)療費等損失5萬余元。

（摘編自《天津在線》，邱冬勇、張莉）