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精精帖 第18屆(2015年度)上市公司金牛獎

 yiyidaodao 2016-07-24

第18屆(2015年度)上市公司金牛獎評選方法及標(biāo)準(zhǔn)

1.綜合榜:2015年度金牛上市公司百強(qiáng)(100名)

評選方法:以規(guī)模、市值、成長性和股東回報為評選指標(biāo)。分別采用2015年收入、截至2015年年底的A股公司總市值(同時在B股、H股市場上市的,取各市場上市股份市值之和,未上市部分市值以A股價格計算)、近三年主營收入和凈利潤增幅、近三年股東整體回報率四個指標(biāo),對符合條件的公司分別進(jìn)行排名并據(jù)此賦予相應(yīng)分值,對各指標(biāo)得分加權(quán)平均得出綜合排名。

備選公司剔除2015年1月1日以后新上市的公司、只有2015年一年有效財務(wù)數(shù)據(jù)的公司、2015年每股收益小于0.1元的公司,以及2012-2015年任何一年凈利潤出現(xiàn)負(fù)值的公司。

對于具有過去4年有效財務(wù)數(shù)據(jù)的公司,近三年主營收入和凈利潤增幅的計算公式為[(2015年主營收入/2012年主營收入)開三次方-1+(2015年凈利潤/2012年凈利潤)開三次方-1]/2。有效財務(wù)數(shù)據(jù)少于4年的公司,主要由于發(fā)生了重大重組事項,因此按照重組成功后的年份計算增長率。股東整體回報率公式為(復(fù)權(quán)期末股價-期初股價)/期初股價,選取期限為3年。

指標(biāo)權(quán)重:主營收入、總市值、成長性和股東回報的權(quán)重分別為25%、25%、25%和25%。入選公司近三年凈資產(chǎn)收益率不低于8%。

2.專項榜:

(1)2015年度金牛最強(qiáng)盈利公司(20名)

評選方法:計算上市公司近三年營業(yè)利潤之和、近三年凈利潤之和,將兩指標(biāo)分別排序,并賦予相應(yīng)分值。計算總得分時兩指標(biāo)的權(quán)重為4:6。

(2)2015年度金?;鶚I(yè)常青公司(20名)

評選方法:剔除期間負(fù)值后,計算上市公司上市后十年營收復(fù)合增速、十年凈利潤復(fù)合增速,將兩指標(biāo)分別排序,并賦予相應(yīng)分值。計算總得分時兩指標(biāo)權(quán)重為3:7。入選公司近十年凈資產(chǎn)收益率均不低于8%。

(3)2015年度金牛最高效率公司(20名)

評選方法:剔除2015年新上市公司及ST公司后,計算上市公司三年凈資產(chǎn)收益率之和、三年總資產(chǎn)收益率之和,將兩指標(biāo)分別排序,并賦予相應(yīng)分值。計算總得分時兩指標(biāo)的權(quán)重為7:3。入選公司近三年凈利潤均不得低于1000萬元,凈資產(chǎn)收益率不低于8%。

(4)2015年度金牛最佳分紅回報公司(20名)

評選方法:計算上市公司近五年股息率(股息/年末股價)、現(xiàn)金分紅比率(股息/凈利潤)之平均數(shù),將兩指標(biāo)分別排序,并賦予相應(yīng)分值,計算總得分時兩指標(biāo)的權(quán)重為5:5。入選公司近五年凈資產(chǎn)收益率不低于8%。

(5)2015年度金牛最佳中小成長公司(20名)

評選方法:選取中小板公司三年數(shù)據(jù),剔除凈利潤為負(fù)值的公司。選取三年營業(yè)收入復(fù)合增速、凈利潤復(fù)合增速、凈資產(chǎn)收益率變化率三大指標(biāo),將三指標(biāo)分別排序,并賦予相應(yīng)分值。計算總分時三指標(biāo)的權(quán)重為1/3、1/3、1/3。入選公司凈資產(chǎn)收益率不低于8%,最新一年凈利潤增幅為正。

(6)2015年度金牛最佳創(chuàng)業(yè)成長公司(20名)

評選方法:選取創(chuàng)業(yè)板公司三年數(shù)據(jù),剔除凈利潤為負(fù)值的公司。選取三年營業(yè)收入復(fù)合增速、凈利潤復(fù)合增速、凈資產(chǎn)收益率變化率三大指標(biāo),將三指標(biāo)分別排序,并賦予相應(yīng)分值。計算總分時三指標(biāo)的權(quán)重為1/3、1/3、1/3。入選公司凈資產(chǎn)收益率不低于8%,最新一年凈利潤增幅為正。

(7)2015年度金牛企業(yè)領(lǐng)袖(30名)

從2015年度上市公司金牛獎入榜公司的董事長或總經(jīng)理(總裁)中,根據(jù)入選領(lǐng)袖須任董事長或總經(jīng)理(總裁)職務(wù)3年以上、在任職上市公司領(lǐng)取全職薪酬的門檻,篩選出金牛最佳企業(yè)領(lǐng)袖候選人,最終根據(jù)企業(yè)的行業(yè)地位、企業(yè)發(fā)展與企業(yè)領(lǐng)袖之間的關(guān)聯(lián)性等評選出30位金牛企業(yè)領(lǐng)袖。

(8)2015年度金牛董秘

投資者關(guān)系優(yōu)秀管理人

董秘要有效協(xié)助董事會行使職權(quán),認(rèn)真協(xié)調(diào)投資者關(guān)系,熱情接待來訪股東、調(diào)研員,所負(fù)責(zé)公司信息披露工作真正做到及時性、準(zhǔn)確性、完整性和合法性。

◆評選范圍

截至2015年12月31日前除違規(guī)及ST公司之外的A股公司的董事會秘書。

限制原則:董秘在現(xiàn)任公司任職應(yīng)滿一個完整的會計年度(即2015年1月1日至2015年12月31日);本屆董秘任期內(nèi),本人及所在公司不得存在明顯法律及道德瑕疵,包括但不限于:1、公司、公司實際控制人及關(guān)聯(lián)人、主要高管被證監(jiān)會、證券交易所立案調(diào)查、公開譴責(zé)和處罰;2、公司、公司實際控制人及關(guān)聯(lián)人、主要高管被大眾媒體質(zhì)疑明顯不利事項而未澄清;3、公司財務(wù)報告審計意見為保留意見或無法發(fā)表意見等情形的公司,不得入選各獎項。入選公司若被舉報存在明顯瑕疵且被評委會核實,評委會有權(quán)剔除其獲獎資格。

◆評價標(biāo)準(zhǔn)

(一)出色完成公司信息披露事務(wù),能夠協(xié)調(diào)公司信息披露工作,組織制訂公司信息披露事務(wù)管理制度,督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定;

(二)出色完成公司投資者關(guān)系管理和股東資料管理工作,協(xié)調(diào)好公司與證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東及實際控制人、保薦人、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的信息溝通;

(三)組織籌備好董事會會議和股東大會,按時參加股東大會、董事會會議、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關(guān)會議,出色完成董事會會議記錄工作;

(四)出色完成公司信息披露的保密工作,在未公開重大信息出現(xiàn)泄露時,及時向證券交易所報告并公告;

(五)及時充分關(guān)注媒體報道并主動求證真實情況,督促董事會及時回復(fù)證券交易所所有問詢;

(六)組織董事、監(jiān)事和高級管理人員進(jìn)行證券法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn),協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的權(quán)利和義務(wù);

(七)督促董事、監(jiān)事和高級管理人員遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及其他相關(guān)規(guī)定及公司章程,切實履行其所作出的承諾;在知悉公司作出或者可能作出違反有關(guān)規(guī)定的決議時,應(yīng)當(dāng)予以提醒并立即如實地向證券交易所報告。

◆評選委員會

評選委員會來自相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、機(jī)構(gòu)投資者、券商分析師等。

◆評選方式

評選將本著公平、公正、公開的原則,評選首輪,相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)推薦與董秘主動報名相結(jié)合,評選委員會根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)投資投票確定董秘入圍名單;評選第二輪,個人投資者通過網(wǎng)絡(luò)投資參與,評選委員會在董秘入圍名單中再次進(jìn)行投票,并按一定的權(quán)重產(chǎn)生最終的2015年度金牛董秘和2015年度投資者關(guān)系優(yōu)秀管理人。

得分計算權(quán)重為:監(jiān)管機(jī)構(gòu)及專家得票數(shù)×100×0.6,(金?;鸾?jīng)理投票數(shù)/參與投票的基金經(jīng)理總數(shù))×100×0.2,(金牛證券分析師投票數(shù)/參與投票的證券分析師總數(shù))×100×0.2。

以上所有獎項備選公司剔除期間發(fā)生借殼上市的公司。所有獲獎公司三年內(nèi)不得存在明顯法律及道德瑕疵,包括但不限于:1、公司、公司失控人及關(guān)聯(lián)人、主要高管(董事長、總裁或總經(jīng)理或CEO)被證監(jiān)會、交易所立案調(diào)查和處罰;2、公司、公司失控人及關(guān)聯(lián)人、主要高管(董事長、總裁或總經(jīng)理或CEO)被大眾媒體質(zhì)疑明顯不利事項而未澄清;3、公司財務(wù)報告審計意見為保留意見或無法發(fā)表意見等情形的公司,不得入選各獎項。入選公司若被舉報存在明顯瑕疵且被評委會核實,評委會有權(quán)剔除其獲獎資格。

2015年度中國上市公司金牛獎獲獎名單

分享到微信2016-07-11 18:55 | 分享到:作者:來源:中國證券報·中證網(wǎng)















178家公司獲2015年度上市公司金牛獎 中小創(chuàng)公司表現(xiàn)突出


來源:中國證券報

2015年度上市公司金牛獎評委會繼續(xù)從入榜的金牛上市公司中評選出年度金牛企業(yè)領(lǐng)袖。廣汽集團(tuán)總經(jīng)理曾慶洪、南京新百總裁傅敦汛、浪潮信息總經(jīng)理王恩東、華夏幸福董事長王文學(xué)、長安汽車總裁朱華榮等30名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人獲得2015年度金牛企業(yè)領(lǐng)袖稱號。在30名獲獎?wù)咧?,華誼兄弟(300027,股吧)董事長王忠軍連續(xù)三屆入選,華夏幸福董事長王文學(xué)、奧飛娛樂董事長蔡東青、伊利股份(600887,股吧)董事長潘剛和中國平安董事長馬明哲連續(xù)兩屆入選,足見他們對企業(yè)的貢獻(xiàn)和在業(yè)界的巨大影響力。在其他獲獎的企業(yè)領(lǐng)袖中,有的抓住有利機(jī)遇帶領(lǐng)公司再創(chuàng)佳績,有的帶領(lǐng)公司共克艱難成功轉(zhuǎn)型,贏得了業(yè)內(nèi)的普遍贊譽(yù)。

如果說優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)袖創(chuàng)造公司價值,那么讓投資者認(rèn)識公司價值的則是優(yōu)秀的董秘。2015年度金牛董秘評選,依據(jù)依然是與投資者的溝通能力及效果。金力泰(300225,股吧)杜晟華、中海發(fā)展姚巧紅等124名董秘入圍2015年度金牛董秘。此外,有82家上市公司的投資者關(guān)系管理人入圍投資者關(guān)系優(yōu)秀管理人榜單,其中包括魏哲明(天山紡織(000813,股吧))、徐?。ㄍ脤殞?002043,股吧))以及鐘志剛(寶鷹股份(002047,股吧))等。

和訊網(wǎng)今天刊登了《178家公司獲2015年度上市公司金牛獎 中小創(chuàng)公司表現(xiàn)突出...》一文,關(guān)于此事的更多報道,請在和訊財經(jīng)客戶端上閱讀。

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