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解讀《問責(zé)條例》:五大要點、五類案例

 九仙神狐 2016-07-19

解讀《問責(zé)條例》:五大要點、五類案例

 

“君子坦蕩蕩,小人長戚戚”,不被問責(zé),就要守好職責(zé)。若是一心為公,不謀私利,大可不必?fù)?dān)驚受怕。反倒是那些有權(quán)不用、有權(quán)濫用、有權(quán)任性的人,才真正需要進行深刻的反省。

 

“問責(zé)條例”要點1:覆蓋各級黨組織瞄準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”

 

對于“對誰問責(zé)”的問題,條例規(guī)定包括失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。包括:各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)成員,各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員,重點是主要負(fù)責(zé)人。

 

專家表示,將各級黨組織納入問責(zé)對象之中,意味著問責(zé)不能只對下級,包括中央部委黨組、省區(qū)市黨委也要把自己擺進去。同時,條例還突出強調(diào)問責(zé)重點是主要負(fù)責(zé)人,突出了“關(guān)鍵少數(shù)”,特別是一把手這個“關(guān)鍵少數(shù)中的關(guān)鍵少數(shù)”,更成為了問責(zé)的重中之重。

 

“問責(zé)條例”要點2:區(qū)別“三種”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

 

明確問責(zé)對象之后,條例規(guī)定“問責(zé)應(yīng)當(dāng)分清責(zé)任?!辈Ⅻc出全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

 

中央黨校黨史教研部主任謝春濤表示,上述規(guī)定意味著條例不僅從“縱向”,把問責(zé)的責(zé)任落實到黨委(黨組)、紀(jì)委(紀(jì)檢組),還從“橫向”分解責(zé)任,把問責(zé)的責(zé)任分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等工作部門,“這是問責(zé)制度的一個重要創(chuàng)新,體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨要細(xì)化落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力的鮮明態(tài)度”。

 

他舉例說,以地方黨委為例,黨委書記負(fù)有管黨治黨的主體責(zé)任,其他常委分別負(fù)責(zé)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等方面的工作,如果某個常委的分管工作沒有做好,那么如何追究該名常委的責(zé)任?條例“全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”、“重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的“三種”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的劃分方式,“分解責(zé)任分清責(zé)任,將責(zé)任落實到實處,操作性很強。”

 

“問責(zé)條例”要點36種問責(zé)情形體現(xiàn)紀(jì)法分開

 

條例明確規(guī)定,黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有6個方面失職失責(zé)的情形,造成嚴(yán)重后果或者影響惡劣的,就要進行嚴(yán)肅問責(zé)。

 

根據(jù)條例原文,這6種情形概括起來包括:

 

——黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,在推進各項建設(shè)中,或者處置重大問題中領(lǐng)導(dǎo)不力,出現(xiàn)重大失誤等情形;

 

——黨的建設(shè)缺失,黨組織軟弱渙散,中央八項規(guī)定精神不落實,作風(fēng)建設(shè)流于形式等削弱黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的問題;

 

——全面從嚴(yán)治黨不力,主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不到位,管黨治黨失之于寬松軟等情形;

 

——維護黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律不力,特別是維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職等情形;

 

——推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實,管轄范圍內(nèi)腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制等情形;

 

——其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形等。

 

中央黨校教授辛鳴表示,條例從6個方面具體規(guī)定了黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)需要問責(zé)的情形,前5條是主體內(nèi)容,第6條是兜底條款,緊扣全面從嚴(yán)治黨的方方面面,同時也與行政問責(zé)事項區(qū)分開來,對引咎辭職、涉嫌犯罪移送司法機關(guān)等已有明確規(guī)定的方式和程序不再重復(fù)規(guī)定,體現(xiàn)了堅持依規(guī)治黨,紀(jì)法分開、紀(jì)在法前的原則。

 

“問責(zé)條例”要點47種問責(zé)方式可以合并使用

 

條例區(qū)分黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部兩種不同對象,根據(jù)情節(jié)輕重規(guī)定了共7種問責(zé)方式:

 

對黨組織的問責(zé)方式有3種,包括檢查、通報、改組。對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式有4種,包括通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分,其中誡勉既包括談話誡勉,也包括書面誡勉;組織調(diào)整或組織處理包括停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等。

 

條例還規(guī)定,這些問責(zé)方式,可以單獨使用,也可以合并使用。謝春濤認(rèn)為,這主要是考慮到在問責(zé)實踐中,有時要進行組織處理,也要給予紀(jì)律處分,這時就要將兩種方式合并使用,“雙管齊下”。

 

“問責(zé)條例”要點5:規(guī)定問責(zé)時限實行“終身問責(zé)”

 

條例特別規(guī)定:實行終身問責(zé),對失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的,不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休,都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)。

 

對此,謝春濤表示:“堅持失責(zé)必問,問責(zé)必嚴(yán),把該打的板子狠狠打下去,決不能搞下不為例、網(wǎng)開一面,才能不讓問責(zé)的利劍生銹,形成破窗效應(yīng)?!?span lang="EN-US">

 

【引以為戒】五類代表案例

 

回顧近年來查處的典型案例,以五類案例解讀五大問責(zé)情形,有助于廣大黨員把自己擺進去,認(rèn)清責(zé)任、守住底線、擰緊“發(fā)條”、勇于擔(dān)當(dāng)。

 

情形一:領(lǐng)導(dǎo)弱化

 

【案例】20162月,中央紀(jì)委通報了7起受到責(zé)任追究的典型問題。其中,湖北省地稅局原黨組書記、局長許建國,財政部駐北京監(jiān)察專員辦事處原黨組書記、監(jiān)察專員張更華等人被免去相關(guān)職務(wù)。

 

各級黨委(黨組)書記作為管黨治黨第一責(zé)任人,是“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵少數(shù)”,必須牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念。7起問題產(chǎn)生的根源均為本地區(qū)本部門黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,黨委(黨組)一把手責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失,管黨治黨不力。

 

【點評】“領(lǐng)”,就是率先垂范、引領(lǐng)示范,“導(dǎo)”,就是要發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正。在問責(zé)條例列出的六個方面失職失責(zé)行為中,“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化”位列問責(zé)情形第一條,傳遞出要堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署的強烈信號。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化“四個意識”,既要牢牢堅持黨性原則,不斷增強政治定力,又要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),在大是大非面前旗幟鮮明,在重大原則問題上敢于發(fā)聲、亮劍。

 

情形二: 權(quán)力任性

 

【案例】因下屬單位私設(shè)“小金庫”,違規(guī)公款吃喝、購卡、旅游,中國海洋石油總公司南海東部管理局黨委書記、局長劉再生被給予黨內(nèi)警告處分;中國證監(jiān)會上海期貨交易所違反規(guī)定,花費100余萬元舉辦春節(jié)聯(lián)歡暨先進表彰會,本單位因公出國團組公款旅游、消費,原黨委書記、理事長楊邁軍被給予黨內(nèi)警告處分,并被免去相關(guān)職務(wù);廣東省陽江市國土局紀(jì)檢組組長許華因國土局及下屬單位多次發(fā)生公款吃喝、送禮、轉(zhuǎn)嫁接待費用問題,被給予黨內(nèi)警告處分。

 

上述案例中的問責(zé)對象均存在作風(fēng)建設(shè)不到位、落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格問題。

 

【點評】推進黨的建設(shè)新的偉大工程,作風(fēng)建設(shè)是“先手棋”,一子落、滿盤活。本次問責(zé)條例將“黨的建設(shè)缺失”列入問責(zé)情形,就是要利劍高懸、震懾常在,防止黨的建設(shè)缺失、中央八項規(guī)定精神不落實、作風(fēng)建設(shè)流于形式,不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

 

情形三:“好人主義”

 

【案例】搞“好人主義”,愛惜“羽毛”,最終釀成惡果。當(dāng)湖南省臨湘市委原書記黃俊鈞聽到關(guān)于臨湘市委原副書記、市長龔衛(wèi)國吸毒,男女作風(fēng)、朋友圈混亂,插手工程項目等問題的反映后,他不重視、不敏感、不警覺,主體責(zé)任落實不力,被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,調(diào)離現(xiàn)工作崗位。

 

【點評】顧慮班子團結(jié),出于做“老好人”怕得罪人、愛惜“羽毛”等心理,處理問題時失之于寬松軟,其實質(zhì)是為官不為,“兩個責(zé)任”落實不到位。

 

治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)。從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”是一個過程,本次問責(zé)條例將“全面從嚴(yán)治黨不力,主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實不到位”列入問責(zé)情形,就是要久久為功,推動管黨治黨制度化常態(tài)化,堅決破除好人主義、一團和氣,進一步把壓力層層傳導(dǎo)下去,扎緊全面從嚴(yán)治黨的制度籠子。

 

情形四:無視黨紀(jì) 

 

【案例】660萬元、1552萬元,這是河南省新鄉(xiāng)市兩名廳級干部的受賄金額。包養(yǎng)情婦,長期為其提供生活來源、并生育一兒一女,涉嫌違紀(jì)違法金額特別巨大,這是該市另一名廳級干部的嚴(yán)重違紀(jì)行為。

 

新鄉(xiāng)市市委書記李慶貴作為新鄉(xiāng)市委黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,不僅落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位,疏于教育、管理和監(jiān)督,更在新鄉(xiāng)市領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間,向上級組織推薦3人并均得到重用,不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,處理嚴(yán)重失當(dāng),被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并被免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

 

【點評】問責(zé)條例將維護黨的紀(jì)律不力列入問責(zé)情形,強調(diào)要維護黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉政關(guān),杜絕歪風(fēng)邪氣。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,才能把制度的籬笆越扎越緊,從源頭預(yù)防和治理貪腐。

 

情形五:“獨善其身”

 

【案例】山東省青島日報社黨委原書記、青島日報社社長、青島報業(yè)傳媒集團有限公司董事長蔡曉濱或許沒有想到,自己雖拒收該報業(yè)集團人員的賄賂,但仍因單位多人違紀(jì)違法問題被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。當(dāng)該報業(yè)集團人員出現(xiàn)公款旅游、收受賄賂、瞞報收入、與他人發(fā)生不正當(dāng)兩性關(guān)系等問題時,蔡曉濱作為黨委書記并未引起警惕,更未舉一反三,嚴(yán)肅查糾?!蔼毶破渖怼笨此坪戏?,卻為腐敗滋生蔓延埋下更大隱患。

 

【點評】作為黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人,只想著獨善其身、高高掛起,實為政治敏銳性和警惕性不足,其失責(zé)之處正在于放任自流、養(yǎng)癰遺患,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落不到實處,對當(dāng)?shù)卣紊鷳B(tài)產(chǎn)生負(fù)面影響。

 

風(fēng)清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成。本次問責(zé)條例將“推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實”列入問責(zé)情形,表明了黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變,堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變。只有拿出猛藥去疴、重典治亂的決心,刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,不留“暗門”、不開“天窗”,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作才能堅決扎實推進下去。

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