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據(jù)了解,最早10月底最遲11月,相關(guān)參保人員可通過社會保障卡的金融功能自主提取該部分資金,用于補償個人就醫(yī)時自付的醫(yī)療費用以及購買商業(yè)健康保險、健康體檢等。參保人員可依照社會保障卡上注明的開戶銀行,在該行網(wǎng)點辦理開通業(yè)務(wù)。 《天津34項醫(yī)保新政》詳解 門診起付標(biāo)準(zhǔn)怎么調(diào)、跨年度累計怎么算 《意見》提出要深入實施城鄉(xiāng)居民大病保險制度,參加居民基本醫(yī)療保險人員全部入大病保障范圍,這項制度自2014年實施以來,累計為5.6萬名大病患者減負(fù)3.37億元,最高減負(fù)達到27.7萬元。 天津還將研究建立重特大疾病保障制度。在現(xiàn)有保障體系基礎(chǔ)上,針對有重大社會影響的重大疾病、罕見病,實行病種付費,通過談判等方式,將特種藥品納入保障范圍,建立精準(zhǔn)保障制度。同時探索利用部分基金結(jié)余,托底保障重特大疾病患者,以減少家庭醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。 針對幫扶困難群體就醫(yī),天津采取的四項措施目前已經(jīng)落實,《意見》對此做了進一步的明確。
一是擴大居民醫(yī)保門診報銷范圍。由目前只在一級醫(yī)院報銷擴大到開展公立醫(yī)院改革的二級醫(yī)院,這樣安排,目標(biāo)是有效支持醫(yī)改工作、進一步惠及參保人員。如果擴大到全市范圍,預(yù)計每年增加醫(yī)?;鹬С?億元。 二是調(diào)整職工和居民醫(yī)保的門診報銷起付線。目前,我市職工醫(yī)保門診起付線為:在職職工和不滿60周歲退休人員800元、不滿70周歲退休人員700元、滿70周歲退休人員650元;居民醫(yī)保門診起付線統(tǒng)一為500元?!兑庖姟芬?guī)定,參保人員門診就醫(yī),醫(yī)療費用連續(xù)1年、2年、3年及以上未超過起付標(biāo)準(zhǔn)的,轉(zhuǎn)年起付標(biāo)準(zhǔn)分別降低100元、200元、300元,這樣調(diào)整有利于引導(dǎo)參保人員減少不必要的門診消費行為。 三是調(diào)整職工醫(yī)保住院報銷起付線。目前,我市職工醫(yī)保第一次住院起付線一、二、三級醫(yī)院分別是800元、1100元、1700元,第二次及以上住院起付線分別是270元、350元、500元?!兑庖姟芬?guī)定,在職人員門診費用未超過1500元、退休人員未超過2500元的,次年患病住院時,第一次住院起付線降至500元,第二次及以上住院不收起付線。按照2015年數(shù)據(jù)測算,預(yù)計增加住院支出1.6億元,惠及約15萬人,人均減負(fù)1040元。這樣調(diào)整有利于促進門診減少不必要的醫(yī)療,并加大對住院的保障力度。 四是實行門診醫(yī)保額度跨年度積累。參保人員門診費用未達到最高支付額度的(職工醫(yī)保為5500元、居民醫(yī)保為3000元),差額部分可轉(zhuǎn)移到本人以后年度的住院最高支付額度中(職工醫(yī)保為35萬元、居民醫(yī)保為18萬元),并逐年累加計算,只增不減。例如:參保職工當(dāng)年發(fā)生門診費用1000元,剩余的4500元額度累加到以后年度的住院額度中,計算后為35.45萬元。第二年發(fā)生門診費用為500元,剩余的5000元額度累加到以后年度的住院額度中,計算后為35.95萬元。這項政策惠及所有參保人員。這樣調(diào)整,有利于緩解年底門診突擊購藥問題,一定程度上也提高了大病保障水平。五是規(guī)范門診藥店報銷比例。自2017年起,職工和居民醫(yī)保在定點零售藥店購藥費用,報銷比例分別確定為65%和50%。 目前,個人賬戶資金專項用于支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的住院(門診特殊?。⒓痹\留觀、家庭病床和門急診就醫(yī)的醫(yī)療費用,以及在定點零售藥店購買藥品的費用。為了緩解年底突擊購藥,抑制社??ㄍ饨韬退幤返官u等非法行為,保障醫(yī)?;鸢踩?,優(yōu)化職工醫(yī)保個人賬戶管理:
目前,天津已經(jīng)實行了醫(yī)保基金總額管理,實現(xiàn)了醫(yī)?;鹗罩胶狻⒙杂薪Y(jié)余;對結(jié)節(jié)性甲狀腺腫甲狀腺切除術(shù)、急性單純性闌尾炎闌尾切除術(shù)等102個住院病種探索了單病種付費;在天津市南開區(qū)三潭醫(yī)院、海洋石油總醫(yī)院等6家二級醫(yī)院、南開區(qū)向陽路街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等16家社區(qū)醫(yī)院和天津醫(yī)藥集團馬光醫(yī)療投資管理有限公司1家醫(yī)療集團試行了糖尿病門特按人頭付費,覆蓋人數(shù)近萬人,均取得比較明顯的效果。按此思路,《意見》中明確了醫(yī)保付費方式改革的具體措施,即深入實施醫(yī)保基金總額管理制度、加快推廣門診按人頭付費制度、積極實行住院按病種付費制度。 目前,按照信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)辦服務(wù)發(fā)展理念,建立“一庫、一網(wǎng)、一卡”的信息管理體系。進一步強化醫(yī)保管理服務(wù):
加強醫(yī)保監(jiān)督管理,重點強調(diào)對違規(guī)騙保行為的處罰條款。 規(guī)范醫(yī)保門診特定病種管理,實行醫(yī)保門特病鑒定管理,建立門特鑒定中心和復(fù)查中心,杜絕虛假門特登記制。 強化醫(yī)保實時監(jiān)控系統(tǒng)功能。開發(fā)建立醫(yī)保藥品電子信息監(jiān)控子系統(tǒng),全流程監(jiān)控醫(yī)保藥品流通環(huán)節(jié),有效控制藥品的虛假申報、醫(yī)院回流、倒賣串換等行為。 建立醫(yī)保誠信制度。構(gòu)建醫(yī)保誠信系統(tǒng),逐步實現(xiàn)醫(yī)保誠信管理與市場主體信用信息公示系統(tǒng)、銀行征信系統(tǒng)對接,形成誠信激勵失信懲戒的聯(lián)動管理機制。 公示醫(yī)保就醫(yī)診療信息。定期公開醫(yī)保定點服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)師(藥師)、門診、住院醫(yī)療費用等信息,引導(dǎo)群眾就醫(yī)。 加強部門聯(lián)動與社會監(jiān)督。建立健全人力社保、衛(wèi)生計生、市場監(jiān)管、公安、檢察、司法等部門的醫(yī)保監(jiān)管工作聯(lián)動機制,嚴(yán)肅查處違規(guī)騙保行為,鼓勵社會各界對醫(yī)保欺詐騙保行為舉報投訴,發(fā)動群眾進行社會監(jiān)督。 探索建立醫(yī)保風(fēng)險儲備金制度。結(jié)合醫(yī)?;鹗罩ьA(yù)算情況,每年從當(dāng)年度基金收入中提取一定比例的基金作為風(fēng)險儲備金,用于應(yīng)對人口老齡化導(dǎo)致醫(yī)療費用不斷增長、醫(yī)?;甬?dāng)期收不抵支等情況。 天津自2001年建立實施全民意外傷害附加保險制度。凡是參加職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的人員均納入意外險的保障范圍,保險費分別從職工大額醫(yī)療費救助資金和居民基本醫(yī)療保險資金中籌集,參保人個人不繳費;凡是因突發(fā)的、外來的、非本人意愿的意外事故造成傷害、傷殘或者死亡的,按照標(biāo)準(zhǔn)賠付。制度運行5年來,總支出金額達到15億元。今后,將繼續(xù)深入實施意外傷害附加保險制度。 目前,天津市人社局與河北省人社廳共同簽署了《共建津冀異地就醫(yī)結(jié)算平臺工作備忘錄》,從六個方面共同建設(shè)好“津冀兩地跨省市異地就醫(yī)結(jié)算”服務(wù)平臺,進一步提升兩地醫(yī)保管理服務(wù)水平,促進醫(yī)保工作協(xié)同快速發(fā)展。下一步將按照京津冀協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略部署,深化醫(yī)療保險管理合作,實現(xiàn)醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)互認(rèn),方便參保人員異地就醫(yī);同時,健全異地就醫(yī)協(xié)查機制,相互提供信息核對及協(xié)查服務(wù),協(xié)同做好雙方定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管工作。 給醫(yī)保制度點個zan吧! 每日新報記者 郭曉瑩 新媒體編輯 高若瀛 馬雨彤 天津地鐵十萬個為什么:為啥無障礙電梯不能坐?為啥好多售票機不能用? 天津網(wǎng)友在趕集網(wǎng)上買貓,幾千元的貓貓,收到竟然是這樣…… 每日新報公眾平臺 我們了解天津這座城 |
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