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淘寶干貨第6波:為了能當(dāng)上店長,我拼了.

 厚道厚福 2016-07-14

淘寶干貨第6波:為了能當(dāng)上店長,我拼了.

淘寶店長是什么樣的人?

帶得了團(tuán)隊(duì),寫得了策劃,拍得了照片,

引得來流量,算得清賬目,看得懂?dāng)?shù)據(jù),

修得了圖片,報(bào)得了活動(dòng),排得了計(jì)劃,

選得好貨品,攢得到資源,把得住方向,

擋得住同行攻勢,只要哪里有需要,就往哪里撲。

店長需要涉及的工作非常多,但千頭萬緒總有源頭。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)每個(gè)崗位都有各司其職,店長所肩負(fù)的責(zé)任是統(tǒng)領(lǐng)全店的“帶頭大哥”,六大必需沒有的能力缺一不可。

能力一,數(shù)據(jù)解讀能力。數(shù)據(jù)化運(yùn)營是電商運(yùn)營的根本準(zhǔn)則,任何運(yùn)營都離不開數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)分析是店長的基本能力。(補(bǔ)單資源微信:jtgh88)

分析行業(yè)數(shù)據(jù),是制定運(yùn)營方案的基礎(chǔ),只有了解行業(yè)動(dòng)態(tài)才有可能覓得商機(jī);

分析店鋪數(shù)據(jù),知彼知己,百戰(zhàn)不殆,對于店鋪當(dāng)下的狀況了如指掌,流量從哪里來,顧客喜好是什么,哪些產(chǎn)品轉(zhuǎn)化好,什么樣的圖片點(diǎn)擊高,什么時(shí)間該進(jìn)貨等等,這些看似瑣碎的瑣碎環(huán)節(jié)都可以通過店鋪數(shù)據(jù)分析獲得答案;

分析成本數(shù)據(jù),我們是淘寶賣家,但更重要的是商人,商人是以盈利為本,學(xué)會(huì)分析成本才能實(shí)現(xiàn)資源效益最大化,好多商家往往是因?yàn)椴欢贸杀痉治?,陷入光賺銷量,不賺錢的窘境。

能力二,產(chǎn)品規(guī)劃能力。產(chǎn)品是店鋪的根本,產(chǎn)品的規(guī)劃能力又分為三個(gè)模塊,挖掘選款、產(chǎn)品布局和產(chǎn)品生命周期規(guī)劃。

挖掘選款是最繁瑣、最苦逼的,但是最根本的工作,往往很多商家不重視這個(gè)環(huán)節(jié),覺得上架的產(chǎn)品就能賣,不能打造出爆款,就是因?yàn)榱髁坎粔?,使勁引流即可,?shí)際上進(jìn)入了一個(gè)誤區(qū)。打個(gè)比方像做一道菜,選品是洗菜,測款是切菜,營銷優(yōu)化是佐料,大量引流是炒菜,如果菜市隨便買回來的,不洗不切,直接下鍋爆炒就吃,這樣做菜吃了不拉肚子已經(jīng)算阿彌陀佛,因此有些根本性的環(huán)節(jié)能力不可以忽略。

產(chǎn)品布局是營銷的基礎(chǔ),布局包括規(guī)劃上架產(chǎn)品,確定產(chǎn)品的角色以及制定定價(jià)策略,其中產(chǎn)品角色往往會(huì)有引流款、利潤款、活動(dòng)款、形象款和后備款這幾種,不同的角色推廣資源的配置和定價(jià)也有差異。

產(chǎn)品生命周期規(guī)劃,主要針對淡旺季明顯的產(chǎn)品,在熟知行業(yè)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,提前做好產(chǎn)品的銷售節(jié)奏計(jì)劃。(補(bǔ)單資源微信:jtgh88)

能力三,店鋪定位能力。不是一家人不進(jìn)一家門,每個(gè)顧客身上都帶有標(biāo)簽,“千人千面”會(huì)把產(chǎn)品的屬性和顧客的標(biāo)簽進(jìn)行最大化匹配。長期積累下去,店鋪的顧客群體會(huì)逐步向個(gè)別標(biāo)簽靠攏,從而形成店鋪的主流消費(fèi)人群畫像,為了能夠更好服務(wù)顧客,店長需要有店鋪定位的能力,店鋪定位貫穿營銷策劃、視覺傳遞、產(chǎn)品布局、定價(jià)策略、包裝設(shè)計(jì)、售后服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié),需要有統(tǒng)一性,把握好店鋪定位屬于自上而下的系統(tǒng)工程。

能力四,店鋪營銷計(jì)劃制定能力。營銷計(jì)劃制定分為兩個(gè)維度,周期性計(jì)劃,主要是以一年或半年為周期,確定店鋪的營銷節(jié)奏;短期性計(jì)劃,則是一個(gè)月甚至一個(gè)星期為周期,把銷售計(jì)劃細(xì)分成每天的具體任務(wù)。基于每天的銷售任務(wù)基礎(chǔ)之上,再拆解流量計(jì)劃,轉(zhuǎn)化計(jì)劃以及商品備貨計(jì)劃等各方面的內(nèi)容。

能力五,資源整合配置能力。店長是店鋪的總管,手上會(huì)有較多的資源包括貨品資源、推廣資源、活動(dòng)資源、培訓(xùn)資源和人脈資源等等。如何合理配置資源直接關(guān)系到店鋪的運(yùn)作效率,當(dāng)然資源屬于稀缺品,不是所有人都能掌握的,但只要善于在圈內(nèi)交朋友,多少都能收集到一部分的。

能力六,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。作為一個(gè)淘寶店長下面可能配備有運(yùn)營、美工、推廣、策劃、客服和倉庫等崗位人員,如何能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),必須具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,該能力有兩個(gè)核心內(nèi)容,一是把復(fù)雜的、綜合的銷售目標(biāo)解碼成每個(gè)崗位相關(guān)的直接指標(biāo),例如推廣的流量數(shù)量和流量點(diǎn)擊單價(jià),客服的詢單轉(zhuǎn)化率和旺旺響應(yīng)速度等等;另一方面是協(xié)調(diào)各個(gè)崗位之間的工作任務(wù)安排,把個(gè)人單打獨(dú)斗的模式變成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),以提高工作效率。

不當(dāng)家不知道柴米貴,店長需要具備綜合能力,為了能夠成為一個(gè)合格的店長,各位同學(xué)們,拼了吧?。。?/p>

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