近日，全國20各省份陸續(xù)公布了2015年的“平均工資”。其中，北京以非私營單位就業(yè)人員年平均工資111390元，“領(lǐng)跑”全國。

國家統(tǒng)計局此前公布的數(shù)據(jù)顯示，2015年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為62029元，私營單位就業(yè)人員年平均工資為39589元。與“國家線”相比，在已公布數(shù)據(jù)的20個省份中，大多數(shù)省份都低于全國平均水平。

非私營工資僅3地跑贏全國

20個省份中，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資方面，平均工資最低的為河南省，45403元；最高的為北京，超過11萬。而排在第二位的浙江省則是66668元。 20個省份中，只有北京、浙江、廣東3地跑贏全國。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資，也只有北京、浙江、廣東和重慶4地超過全國水平。

非私營工資高于私營

目前已經(jīng)公布數(shù)據(jù)的20個省份中，所有省份的非私營單位年均工資都要高于私營單位。除北京外，差距最大的為青海，非私營單位就業(yè)人員年平均工資比私營單位多近3萬元。 私營單位就業(yè)人員年平均工資最低的為吉林，27774元；最高的為北京，58689元，是已公布省份中，唯一高于5萬元的地區(qū)。

金融業(yè)工資普遍偏高

此外，在已公布數(shù)據(jù)的20個省份中不難發(fā)現(xiàn)，不管是私營單位還是非私營單位，在大多數(shù)省份，金融業(yè)工資普遍占據(jù)高位。 從全國數(shù)據(jù)看，金融業(yè)也是薪酬最多的行業(yè)之一。2015年，全國非私營單位年平均工資最高的為金融業(yè)，是全國平均水平的1.85倍；私營單位年平均工資，金融業(yè)排在第三位。

看到這里，你大概想說：我又拖后腿了！但是你知道，到底是為什么會如此“拖后腿”的嗎？

“平均工資”是稅前工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)中的“平均工資”指的一般是稅前工資，而且不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍。因此，這里的“平均工資”并非指人們平時拿到手的“實發(fā)工資”。 工資的“偏態(tài)分布”什么叫“偏態(tài)分布”呢？就是說，少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，這意味著，多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。所以，簡單來說，“拖了后腿”的人們，可能，是真的“拖后腿”了……

專家：平均工資不能說明一切問題

當然，所謂的“拖后腿”也只是戲言罷了。平均工資也只是個參考項而已。 要反映勞動者的收入水平，僅看平均工資是不夠的。有專家建議，可以參考國際上的做法，不僅發(fā)布平均工資水平，也發(fā)布工資中位數(shù)、高位數(shù)乃至低位數(shù)等。 關(guān)于北京的“突出”表現(xiàn)，北京市統(tǒng)計局有關(guān)負責人表示，北京金融業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等高薪行業(yè)從業(yè)人員多。另外，北京“總部經(jīng)濟”的特點也使得高管集聚，對平均工資有“拉高”作用。 所以，終于知道總在感慨的“拖后腿”是怎么回事了吧！不過，就算是“拖后腿”也不要太氣餒，只要懷抱著一顆勤奮的心，努力工作，總有一天，我們都會成為“領(lǐng)跑”的那個！

編輯：樸麗娜