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咨詢： 半年前，我所在的公司派人前往外地購買某種機(jī)器配件，而我恰恰想去看望居住在該地的叔父，在我的爭(zhēng)取和要求下，公司領(lǐng)導(dǎo)最終同意讓我前往。當(dāng)我看望完叔父、攜帶購買好的機(jī)器配件乘坐客車回家途中，因司機(jī)疲勞駕駛、遇彎道采取措施不當(dāng)導(dǎo)致客車側(cè)翻。我頭部、腰部受傷，花去8萬余元醫(yī)療費(fèi)用，并落下七級(jí)傷殘。經(jīng)交警部門認(rèn)定，司機(jī)負(fù)事故全部責(zé)任。近日，我曾要求給予工傷認(rèn)定，但卻被告知我自己要求出差，目的和過程都存在“公私兼顧”，即夾雜著私利性，不是單純地為了公司利益，因而不構(gòu)成工傷。請(qǐng)問：該答復(fù)對(duì)嗎? 答復(fù)如下： 該答復(fù)是錯(cuò)誤的，你的情形當(dāng)屬工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定“因工外出期間，由于工作原因受到傷害”，應(yīng)認(rèn)定為工亡。也就是說，你的情形能否構(gòu)成工傷的關(guān)鍵，在于是否屬于“因工”和“由于工作原因”。 而從本案情形來看，無疑當(dāng)屬其列：一方面，你主觀上具有為了履行公司職務(wù)的心理態(tài)度。即盡管你出差既有處理公事(購買機(jī)器配件)又有處理私事(看望叔父)的成分，但并不能因?yàn)槟阍赐甯?，而否定、排除你具有為了公司利益的目的?br> 另一方面，你在客觀上實(shí)施了履行公司職務(wù)的行為。工傷的本質(zhì)是職工因履行職務(wù)遭受傷害。與之對(duì)應(yīng)，職工“公私兼顧”出差期間實(shí)施了履行職務(wù)的行為是認(rèn)定工傷的基礎(chǔ)。而你出差，雖為自己所要求，但畢竟得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意，你也已經(jīng)根據(jù)公司的要求，完成了前往目的地、購買機(jī)器配件的任務(wù)，且已經(jīng)出現(xiàn)在攜帶機(jī)器配件返回公司的途中，即具備認(rèn)定工傷的基礎(chǔ)。再一方面，你的受傷與履行職務(wù)之間具有因果關(guān)系。工傷認(rèn)定中的因果關(guān)系，包括工傷與用人單位所安排的工作有著直接關(guān)聯(lián)或者間接關(guān)聯(lián)。就出差職工的“公私兼顧”情形而言，只有出差職工所受傷害與履行職務(wù)行為具有關(guān)聯(lián)性、該關(guān)聯(lián)行為為履行職務(wù)所必要，才可認(rèn)定職工受傷與履行職務(wù)行為之間存在因果關(guān)系。正因?yàn)槟愠俗蛙噷儆谫徺I好機(jī)器配件后回公司所必需，甚至屬于整個(gè)履行職務(wù)行為的一部分，所受傷害與之有著直接關(guān)聯(lián)，決定了彼此具有內(nèi)在的、本質(zhì)的、必然的聯(lián)系，即因果關(guān)系。相反，如果你未實(shí)施乘坐客車回公司的行為，則根本無法如期完成整過購買機(jī)器配件的活動(dòng)。 |
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