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有哪些思維很重要,卻是我們忽視的?

 gdtree520 2016-02-18

文 | 培訓(xùn)經(jīng)理指南掌柜 南哥

在培訓(xùn)的圈,我們似曾在過多的在談能力,而忽略了對思維方式的的關(guān)注。今天南哥結(jié)合過去10幾年對職場的觀察,總結(jié)了以下的13種非常重要的思維分享給大家,一方面作為職場人士,可以用這些思提升我們的競爭力;另外一方面南哥也特別提倡組織的培訓(xùn)者能夠適度重視對關(guān)鍵人才的思維訓(xùn)練。

有哪些思維很重要,卻是我們忽視的?

換位思考:是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話,但是要做到卻真心難,在與他人合作與跨部門溝通的時(shí)候,換位思考是障礙是利益的問題;在人際互動(dòng)中換位思考的障礙是人面子與價(jià)值觀的問題;在情感互動(dòng)中的換位思考則是愛與被愛的安全感的問題。

換位思考就是暫時(shí)地放下自己的觀念,心平氣和地用中立的角度,不帶評價(jià)地去傾聽對方的情感、需求、觀念與所描述的事實(shí),這將有助于你開拓自己的思維與建立更好地人際互動(dòng),從而讓自己成為一名有胸懷、有格局的人。

有哪些思維很重要,卻是我們忽視的?

水平思維:有一個(gè)形象的比喻,這種思維就像河流一樣,遇到寬廣處,很自然的就會(huì)蔓延開來,在水平思考階段不需要考慮到問題的深度,重點(diǎn)去發(fā)現(xiàn)解決問題的靈感。

關(guān)于水平思考有一個(gè)蠻有意思的小故事:一父親因?yàn)榻鑲煌梁雷プ?,于是找其漂亮的女兒還錢,土豪向漂亮了女兒說:我在口袋里放黑白兩顆石子,如果你摸到了黑色的石子就嫁給我,如果你摸到了白色的石子就一筆勾銷,于是土豪在滿地都是黑白石子的地上抓了兩個(gè)黑色的石子裝到口袋里,而這個(gè)細(xì)小的動(dòng)作被漂亮的女兒發(fā)現(xiàn)了。

有哪些思維很重要,卻是我們忽視的?

于是,聰明的女兒從富豪的口袋中隨便摸了一顆石子,然后故意丟到地上對土豪說,我也不知道我摸到了什么顏色,但是如果你口袋里面的石子是黑色的就能證明我摸到是白色的,于是土豪的手段就沒有得逞,這就是水平思考運(yùn)用的一個(gè)具體的例子。

關(guān)于這個(gè)故事講完了之后,如何讓學(xué)員思維的河面再放大一點(diǎn)呢?我會(huì)讓學(xué)員把這個(gè)故事改編為現(xiàn)代版,是一種怎樣的體驗(yàn)?這是南哥在給某互聯(lián)公司培訓(xùn)中,學(xué)員拓展思維的戰(zhàn)果,真是腦洞大開:

嫁一個(gè)土豪也挺好啊~

土豪我們做朋友吧~~

土豪也未必是壞人,欺騙是因?yàn)檎鎼郏?/p>

哇似!這土豪竟是一個(gè)高富帥,我的小心臟都噗噗地跳,差一點(diǎn)就直接撲到;

直接點(diǎn),說:土豪,你不是想睡我嗎?干嘛一定要結(jié)婚~

從容地摸了一顆黑子,說:把我留下,放走我老爸;然后卸妝,土豪直接哭暈在廁所

這可以直接當(dāng)教學(xué)案例了,請拿走不用謝!

有哪些思維很重要,卻是我們忽視的?

試錯(cuò)思維:是創(chuàng)新的一種重要與解決問題的思維方式,當(dāng)然試錯(cuò)不是一味的嘗試新的方法,這樣就有可能成為永遠(yuǎn)挖不到有水的井的農(nóng)夫,試錯(cuò)思維的一個(gè)重要的前提就是:我不怕出錯(cuò),我會(huì)在錯(cuò)誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)避免同類的錯(cuò)誤的再次出現(xiàn)。不管是艾迪生發(fā)明電燈還是中國的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者屠呦呦發(fā)現(xiàn)青蒿素都是運(yùn)用了試錯(cuò)思維。

然而遺憾的是在目前績效導(dǎo)向的組織氛圍中“試錯(cuò)”是不被認(rèn)可的方式,由此扼殺了組織的創(chuàng)新基因,因此對于管理者而言,如何創(chuàng)造“允許錯(cuò)誤”的組織文化是打造創(chuàng)新基因的前提。

有哪些思維很重要,卻是我們忽視的?

收斂思維:又稱集中思維,那么如何用一句話區(qū)分收斂思維與發(fā)散思維的差異呢:發(fā)散思維是從1到多,而收斂思維則是從多到1。這兩種思維是培訓(xùn)引導(dǎo)學(xué)員思考的兩種重要方式,舉個(gè)例子:運(yùn)用發(fā)散思維可以問:在家里有哪些物體是具備發(fā)光又發(fā)熱的?(參考答案:白熾燈、電視、激光筆);用收斂思維可以繼續(xù)問:這些物體的共同點(diǎn)是什么?(參考答案:都用電)。

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加法思維:核心是突破平面思維的定勢,如果說水平思維只考慮到水平面的問題,那么加法思維則是考慮到水深、河流的寬度、水速、河床的物理結(jié)構(gòu)、水分的構(gòu)成及一年四季的變化:冬天是否會(huì)結(jié)冰、春天是否會(huì)干枯、夏天是否會(huì)洪災(zāi)等。加法思維是用三維立體角度去考慮問題及進(jìn)行創(chuàng)新,從垂直、側(cè)面等多方向拓展思維空間,以達(dá)到1+1遠(yuǎn)大于2的結(jié)果。

有哪些思維很重要,卻是我們忽視的?

減法思維:是重要的互聯(lián)網(wǎng)思維方式,在減法思維中,1-1>1是減法思維的精髓,主要遵循以下的兩個(gè)核心原則:

盡可能用少的要素達(dá)到最佳的效果,喬布斯時(shí)代的產(chǎn)品設(shè)計(jì)就是減法思維的典型代表,如果加一個(gè)要素不能帶來明顯的效果就不要,例如南哥寫文章通常是寫完原稿減掉廢話。

聚焦在一個(gè)點(diǎn)上做到極致,例如海底撈把服務(wù)做到極致,其實(shí)其口味并沒有特別的出眾,例如:小米運(yùn)用粉絲渠道把價(jià)格做到極致,例如錘子將情懷做到極致,都是很好的減法思維的體現(xiàn)。

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生態(tài)思維:其本質(zhì)是高管的統(tǒng)御能力,例如蘋果構(gòu)建的軟硬件的生態(tài)就是喬布斯用生態(tài)思維為蘋果公司創(chuàng)造了至少10年的競爭優(yōu)勢,再者就是馬云的電商生態(tài)、騰訊的社交生態(tài),當(dāng)然南哥也嘗試用生態(tài)思維將培訓(xùn)體系升級為學(xué)習(xí)生態(tài)。態(tài)思維的核心是搭建線上線下的平臺并制定游戲規(guī)則,讓系統(tǒng)中的各種要素按照既定的方向?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)自發(fā)的螺旋式上升,這或許是組織的最高境界。

有哪些思維很重要,卻是我們忽視的?

推理思維:萬物皆有關(guān)聯(lián),由此可以及彼,推理思維是將珍珠穿成項(xiàng)鏈的過程,推理思維的核心是由已知去判斷或預(yù)測未知的思考過程,愛因斯坦預(yù)測了引力波就是一個(gè)推理思維很好的例子(當(dāng)然這背后需要有復(fù)雜的系統(tǒng)的知識體系支持),在古代韓非子曾有聞牛鳴叫斷其形的典故。如果你要輕松學(xué)習(xí)推理思維那么南哥建議你去看動(dòng)畫片《神探柯南》這是蠻有意思的一個(gè)學(xué)習(xí)過程。

有哪些思維很重要,卻是我們忽視的?

跨界思維:在互聯(lián)網(wǎng)+的今天很多商業(yè)邏輯都是在運(yùn)用跨界思維也是顛覆式增長的一種重要手段,當(dāng)然跨界思維也可以用在學(xué)術(shù)研究上,例如南哥在2011年發(fā)布的課程質(zhì)量控制模型就是將精益生產(chǎn)的思想跨界到培訓(xùn)效果的控制方面,跨界思維的核心是舉一反三,這也是優(yōu)質(zhì)教學(xué)的最高境界。

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執(zhí)行思維:很多人把執(zhí)行理解成一種高態(tài)度低能力的服從以及沒有任何借口的工作風(fēng)格,南哥更愿意把執(zhí)行理解為把一個(gè)復(fù)雜的項(xiàng)目拆解成N個(gè)簡單的任務(wù),然后基于時(shí)間管理的基本原理把簡單的任務(wù)做到位就可以了。

有哪些思維很重要,卻是我們忽視的?

多米諾思維:記住兩點(diǎn)重要結(jié)論,不可以忽視任何一個(gè)微小的錯(cuò)誤/事物,往往它就是改變格局的關(guān)鍵點(diǎn);第二是形成連鎖反應(yīng),防不勝防!或許你的一句話說錯(cuò)了會(huì)傷了一個(gè)人,毀了一段關(guān)系;或許你一個(gè)決策失誤則失去了整個(gè)市場,關(guān)于多米諾思維的學(xué)習(xí)如果你膽子夠大可以看一下《死神來了》系列電影。

有哪些思維很重要,卻是我們忽視的?

動(dòng)態(tài)思維:動(dòng)態(tài)思維在邏輯學(xué)中也被稱為為三線思維,結(jié)構(gòu)化思維(金字塔)是二線思維,動(dòng)態(tài)思維是在結(jié)構(gòu)化思維的基礎(chǔ)上增加了時(shí)間的維度,也就是說我們需要考慮隨著時(shí)間的推移結(jié)構(gòu)也會(huì)發(fā)生變化,這對于培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)有較大的參考意義,從培訓(xùn)體系到學(xué)習(xí)生態(tài)的設(shè)計(jì)就需要充分地考慮動(dòng)態(tài)思維的運(yùn)用。舉一個(gè)人力資源管理的例子來說:員工隨著工作時(shí)間的推移其能力在不斷發(fā)生變化,這對于管理者而言有兩點(diǎn)非常重要:

加薪、加薪、加薪 (說三遍)

在管理風(fēng)格上由命令、輔導(dǎo)變?yōu)槭跈?quán)

有哪些思維很重要,卻是我們忽視的?

降維思維:降維攻擊出自中國科幻作家劉慈欣的科幻小說《三體Ⅲ·死神永生》,降維攻擊使周圍的三維空間向二維跌落,即二維化,并且二維范圍迅速擴(kuò)大。根據(jù)小說描述其逃逸速度為光速,除非被攻擊文明擁有可以達(dá)到光速的飛船,否則任何物體均無法幸免。所以,這是一種非常有意思并且非??膳碌纳虡I(yè)邏輯。而這種現(xiàn)象在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)非常普遍,舉一個(gè)商業(yè)中的具體例子,大家熟悉的電商,就是在傳統(tǒng)的商業(yè)畫布的基礎(chǔ)上去掉了地域的維度限制,而實(shí)現(xiàn)了降維攻擊,這是為什么傳統(tǒng)的線下企業(yè)這幾年被打得暈頭轉(zhuǎn)向的一個(gè)重要原因,因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的區(qū)域市場維度上,你根本找不到你的競爭對手在哪里,線上流量實(shí)現(xiàn)了光速般的銷售,而你卻在老牛拉車式建立所謂的渠道壁壘,這就是降維攻擊所產(chǎn)生的具體效果。

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