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一、 目標(biāo) 建議今日讀完第三章和第四章,早讀讀完第三章
二、 導(dǎo)讀
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》提倡通過(guò)養(yǎng)成“積極主動(dòng)”、“以終為始”和“要事第一”等三個(gè)習(xí)慣,對(duì)自我進(jìn)行約束,最終實(shí)現(xiàn)由依賴到獨(dú)立的轉(zhuǎn)變。
三、 成長(zhǎng)的三個(gè)階段及其特征和相互關(guān)系 要搞明白如何實(shí)現(xiàn)從依賴到獨(dú)立的轉(zhuǎn)變,首先需要我們理解人類“成熟模型圖”,即人類成長(zhǎng)需要經(jīng)歷三個(gè)階段,分別為依賴期、獨(dú)立期、互賴期。 1、 依賴期(Dependence) 以“你”為核心——你照顧我;你為我的得失成敗負(fù)責(zé)。 2、 獨(dú)立期(Independence) 以“我”為核心——我可以做到;我可以負(fù)責(zé);我可以靠自己;我可以選擇。 3、 互賴期(Interdependence) 以“我們”為核心——我可以做到;我們可以合作;我們可以融合彼此的智慧和能力,共創(chuàng)前程。
“依賴期的人靠別人來(lái)實(shí)現(xiàn)愿望;獨(dú)立期的人單槍匹馬打天下;互賴期的人,群策群力實(shí)現(xiàn)最高成就?!?/span>
獨(dú)立比依賴成熟,是人生的重大成就,但卻不是人生最高的成就。現(xiàn)實(shí)社會(huì)中總是大力推崇人的獨(dú)立性,許多組織和個(gè)人都以此為目標(biāo),為了避免被他人控制、擺布和利用,以至于對(duì)依賴矯枉過(guò)正。
只重獨(dú)立并不適于互賴的現(xiàn)實(shí)生活,只懂獨(dú)立卻不知互賴的人只能成為獨(dú)立的成功的個(gè)體,而不是“優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者”和“最佳合作者”。但只有獨(dú)立的人才能互賴,沒(méi)有擺脫依賴性的人沒(méi)有互賴的條件。
四、 《第三章 習(xí)慣一、積極主動(dòng)——個(gè)人愿景原則》要點(diǎn)拆解
1、 本章導(dǎo)讀 人性的本質(zhì)是主動(dòng)而非被動(dòng)的,人類不僅能針對(duì)特定環(huán)境選擇回應(yīng)方式,更能主動(dòng)創(chuàng)造有利的環(huán)境。采取主動(dòng)不等于膽大妄為、惹是生非或滋事挑釁,而是要讓人們充分認(rèn)識(shí)到自己有責(zé)任去創(chuàng)造條件。
2、 積極主動(dòng)與消極被動(dòng)的區(qū)別
3、 社會(huì)之鏡及“刺激—回應(yīng)”理論 社會(huì)之鏡(Social Mirror)是指,人會(huì)通過(guò)時(shí)下盛行的社會(huì)觀點(diǎn)及周圍人群的意見(jiàn)、看法和思維定式來(lái)進(jìn)行自我認(rèn)知。時(shí)下盛行的社會(huì)觀點(diǎn)認(rèn)為,環(huán)境與條件對(duì)人起著決定性作用,這種流行觀念,可以繪制出三種社會(huì)地圖,也就是解釋人性的三種“決定論”: 基因決定論(Genetic Determinism):認(rèn)為人的本性是祖先遺傳而來(lái)。 心理決定論(Psychic Determinism):強(qiáng)調(diào)一個(gè)人的本性是由父母的言行決定的。 環(huán)境決定論(Environmental Determinism):主張環(huán)境決定人的本性。
這三種社會(huì)地圖都是以“刺激—回應(yīng)”理論為基礎(chǔ),基本觀點(diǎn)是,我們會(huì)受到條件左右,以某一種特定方式回應(yīng)某一種特定刺激。
在刺激和回應(yīng)之間,人是有選擇自由的。選擇的自由包括人類特有的四種天賦,包括自我意識(shí)、想象力、良知和獨(dú)立意志。
4、積極主動(dòng) 積極主動(dòng)(Be Proactive),是高效能人士選擇自由的重要體現(xiàn)。這是行事態(tài)度,也是人對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn),個(gè)人行為取決于自身決策而非外在環(huán)境,人要積極營(yíng)造有利的外在環(huán)境。
責(zé)任感,是選擇回應(yīng)的能力。 積極主動(dòng)的人,不會(huì)把自身行為歸咎于環(huán)境或外在條件以及他人因素,不會(huì)因一時(shí)沖動(dòng)或外界影響而情緒化處理事情,而被外界影響或控制的選擇就是消極被動(dòng)(Reactive)。 積極主動(dòng)的人理智高于感性,消極被動(dòng)的人則容易沖動(dòng)。 積極主動(dòng)的人不會(huì)對(duì)外界影響完全無(wú)感,而是能夠根據(jù)自身價(jià)值觀選擇如何回應(yīng)外界影響。
6、價(jià)值觀 弗蘭克爾指出人生有三種主要的價(jià)值觀,一是經(jīng)驗(yàn)價(jià)值觀(Experiential Value),來(lái)自自身經(jīng)歷;二是創(chuàng)造價(jià)值觀(Creative Value),源于個(gè)人創(chuàng)造;三是態(tài)度價(jià)值觀(Attitudinal Value),即面臨絕癥等困境時(shí)的回應(yīng)。這三種價(jià)值觀中,境界最高的是態(tài)度價(jià)值觀。
逆境能夠激發(fā)思維轉(zhuǎn)換,即窮則思變,以全新的觀念看待世界、自己和他人,這能夠提升和激勵(lì)人的態(tài)度價(jià)值觀。
7、采取主動(dòng) 人性的本質(zhì)是主動(dòng)。采取主動(dòng)是產(chǎn)能產(chǎn)出平衡的必要條件,培養(yǎng)本書提到的其他六個(gè)習(xí)慣需要積極主動(dòng),而每個(gè)習(xí)慣也會(huì)激勵(lì)人采取主動(dòng)。
判斷一個(gè)人是否積極主動(dòng),要看這個(gè)人把時(shí)間和精力都集中在哪些事情上,每個(gè)人特別關(guān)注的事物都可歸入“關(guān)注圈”(Circle of Concern),這個(gè)圈里可以被掌控的事務(wù),叫做“影響圈”(Circle of Influence)。
積極主動(dòng)的人專注于影響圈,積極專心做自己力所能及的事情,能夠不斷擴(kuò)大影響圈。而消極被動(dòng)的人專注于關(guān)注圈,盯著別人的弱點(diǎn)和超出能力范圍的事情,充滿負(fù)能量,消極抱怨,還給自己找借口,影響圈越來(lái)越小。
只有在影響圈上下功夫,關(guān)注自身思維模式,才能獲得改變自己的正能量,很多人的關(guān)注圈其實(shí)小于影響圈,越是缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)和判斷力、消極自私的人,越重視關(guān)注圈,積極主動(dòng)的人比較看重自身影響力,他們的影響圈往往大于關(guān)注圈,這樣才能發(fā)揮更大的影響力。
8、三類問(wèn)題及解決之道 可直接控制的(問(wèn)題與自身的行為有關(guān))、可間接控制的(問(wèn)題與他人的行為有關(guān))和無(wú)法控制的(我們無(wú)能為力的問(wèn)題,例如我們的過(guò)去或現(xiàn)實(shí)的環(huán)境)。這三類問(wèn)題,積極主動(dòng)的人都是通過(guò)影響圈來(lái)解決的。 可直接控制的問(wèn)題,可通過(guò)培養(yǎng)正確習(xí)慣來(lái)解決,屬于影響圈范圍內(nèi)。 可間接控制的問(wèn)題,可通過(guò)改進(jìn)施加影響的方法來(lái)解決。 無(wú)法控制的問(wèn)題,要做的是改變面部曲線,用微笑、真誠(chéng)與平和的方式接受現(xiàn)實(shí)。 一個(gè)人的關(guān)注圈相關(guān)的話語(yǔ)都帶有假設(shè)性質(zhì),而影響圈則體現(xiàn)了個(gè)人的品德修養(yǎng)。 問(wèn)題的癥結(jié)以及解決問(wèn)題的方向,往往不是由外而內(nèi),而應(yīng)該是由內(nèi)而外,也就是說(shuō),要先改變個(gè)人行為,再去施加影響,改變環(huán)境。
人可以自由選擇,但后果仍由自然而非人力所能左右,原則會(huì)制約人的行為,按照原則行事能夠產(chǎn)生積極效果,反之則導(dǎo)致消極后果,所以享受選擇自由的同時(shí)也必須承擔(dān)相應(yīng)的后果。錯(cuò)誤的選擇會(huì)有很多,人總是會(huì)后悔,想再擁有一次機(jī)會(huì),積極主動(dòng)的人則不會(huì)這樣,而是承認(rèn)錯(cuò)誤,接受現(xiàn)實(shí),并馬上改正錯(cuò)誤、吸取教訓(xùn)。這些都是人把生活中心由關(guān)注圈轉(zhuǎn)向影響圈之前需要考慮的。
9、如何擴(kuò)大影響圈 影響圈的核心,是做出承諾并信守承諾。積極主動(dòng)的本質(zhì)和表現(xiàn)就是信守承諾而不食言。自我意識(shí)和良知負(fù)責(zé)讓我們檢討自己,發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的缺點(diǎn),想象力和獨(dú)立意志配合自我意識(shí)做出承諾,并達(dá)成目標(biāo)。因此,出現(xiàn)了兩種直接掌控人生的途徑:一是做出承諾并信守諾言,一是確立目標(biāo)并付諸實(shí)踐。這也是培養(yǎng)高效能習(xí)慣的根本力量。 至于別人的缺點(diǎn),不要只是指責(zé),重要的不在于別人是否履行職責(zé),而在于你的態(tài)度。 關(guān)注有書回復(fù):七個(gè)習(xí)慣,獲取《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》高清思維導(dǎo)圖。(記得點(diǎn)查看原圖,否則不清晰) 有書,每天更好一點(diǎn) 長(zhǎng)按二維碼,掃描關(guān)注 ▼ 回復(fù)“有書共讀”,了解計(jì)劃詳情 點(diǎn)擊下方閱讀原文,查看元月共讀書單 |
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