最近，王女士在網(wǎng)上曬出了她的煩心事。一天，公司臨時(shí)通知她加班，她以自己有事為由拒絕了。公司主管說“不加班就離職”！結(jié)果，沒去加班的王女士第真的被公司解約了。小伙伴們，“不加班就離職”這事兒，你們?cè)趺纯矗?/h2>

據(jù)智聯(lián)調(diào)查，我國(guó)白領(lǐng)的加班情況如下圖??

看來大部分小伙伴都在加班的任務(wù)中艱苦奮斗！但是，我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周不超過44小時(shí)，并且每周至少休息一天；工作日加班，應(yīng)支付的工資報(bào)酬不低于本人工資的150%，而法定休假日安排工作的，要支付不低于工資的300%的報(bào)酬。

律師提醒：

如果用人單位在非緊急情況下強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，勞動(dòng)者可通過以下方式維權(quán)。

1、和單位進(jìn)行協(xié)商、談判

2、通過勞動(dòng)監(jiān)察向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、反應(yīng)問題

3、通過采取申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自身權(quán)益