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1、委屈中平衡，妥協(xié)中前行，虛懷中充實(shí)，放棄中收獲，謙卑中完善。 2、選擇高山就選擇坎坷，選擇執(zhí)著就選擇磨難，選擇寧?kù)o就選擇孤獨(dú)。 3、可敬的人：做事敢為人先，做人甘為人后； 4、自信而不自傲，果斷而不武斷，自尊而不自負(fù)，嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn)，知足而不滿足。 5、文化是旗幟，老總是旗手；文化第一，老總第二。 6、理論是將簡(jiǎn)單的東西復(fù)雜化，理念是將復(fù)雜的東西簡(jiǎn)單化。 7、企業(yè)家收獲著夢(mèng)想，又在播種著希望；原來一切輝煌只代表過去，未來永遠(yuǎn)空白。 8、既然勝券在握，那么接受挫折與嘲弄便猶如接受新的榮譽(yù)。 9、商人重利輕離別的時(shí)代已成過去，當(dāng)今的商人應(yīng)該忠孝兩全。 10、我們既激情、夢(mèng)想、跨越，又年輕氣不盛，理直氣不壯，財(cái)大氣不粗，一山容百虎。 11、在不斷的自我否定中自我超越，在不斷的善敗中從優(yōu)秀走向卓越。 12、想：壯志凌云；做：腳踏實(shí)地。 13、我們深知對(duì)未來真正的慷慨是把所有給予現(xiàn)在。 14、得到您的包容、賞識(shí)、呵護(hù)，使我們變得既聰明又能干，更聽話。 15、做人做事皆有度，失度必失誤。我們必須做到：收放自如、進(jìn)退裕如。 16、講文憑更講水平，講職稱更講稱職，講閱歷更講能力， 17、我們既是最優(yōu)秀的，也是最苦難的；既是最可愛的，更是最可憐的。 18、成功與失敗、輝煌與黯淡原本就是一步之遙、一線之隔，可恰恰是差之毫厘、失之千里。 19、腳不能到達(dá)的地方，眼睛可以到達(dá)，眼睛不能到達(dá)的地方，心夢(mèng)可以到達(dá)。 20、昔日的苦難是我們終身進(jìn)步的階梯，也是我們階段性走向相對(duì)成功的必由之路。 21、一流企業(yè)家只管人不管事；二流企業(yè)家既管人又管事；三流企業(yè)家不管人只管事。 22、一流企業(yè)家耍得是境界，靠得是實(shí)力，走得是差異。 23、一流企業(yè)做文化、標(biāo)準(zhǔn)；二流企業(yè)做品牌、資本；三流企業(yè)做項(xiàng)目、產(chǎn)品。 24、一流商人是精明＋厚道；二流商人是精明＋精明；三流商人是厚道+厚道。 25、一流團(tuán)隊(duì)只合作不競(jìng)爭(zhēng)；二流團(tuán)隊(duì)既合作又競(jìng)爭(zhēng)；三流團(tuán)隊(duì)不合作只競(jìng)爭(zhēng)。 26、一流總裁是總裁＋奴才，二流總裁是總裁＋總裁，三流總裁是奴才＋奴才。 27、異想天開、創(chuàng)造機(jī)遇為一流;沒有機(jī)遇、尋找機(jī)遇為二流；抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上為三流。 28、企業(yè)管理的關(guān)鍵在于管人，管人的關(guān)鍵在于用人，用人的關(guān)鍵在于育人， 29、中國(guó)企業(yè)要崇尚小富即安，做好加減乘除，完善大精強(qiáng)優(yōu)，成就專特精美。 30、用人要疑，疑人要用，用中疑，疑中用。 31、企業(yè)家的行為風(fēng)尚：45度做事，90度做人，180度處世，360度處人。 32、平常而不平庸，隨和而不隨便，放松而不放縱，認(rèn)真而不較真，風(fēng)流而不下流。 33、心態(tài)決定狀態(tài)、眼界決定境界、胸懷決定格局。 34、小成需要朋友，大成需要敵人。小成要感恩朋友，大成要感恩敵人。 35、我們站著是一座山，倒下是一座碑。 36、先做運(yùn)動(dòng)員，再做教練員，最終才可能做裁判員。 37、做人做事要嚴(yán)，處人處事要和；對(duì)己要嚴(yán)，對(duì)人要和；大事要嚴(yán)，小事要和。 38、企業(yè)家怎樣保護(hù)自己？ 49、在賞識(shí)中成長(zhǎng)，在譴責(zé)中成熟。 40、高層靠事業(yè)留人，中層靠情感留人，基層靠待遇留人。 41、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，從短缺走向過剩，好酒也怕巷子深。必須抓住一切機(jī)遇推銷自己，表現(xiàn)自己，讓人們對(duì)我們從相知走向相識(shí)，才有可能相親相愛。 42、“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”的時(shí)代已成過去，學(xué)、思、行的時(shí)代已經(jīng)到來； 43、生活因熱愛與付出而美好， 44、30年的辛苦，30年的思索，30年的實(shí)踐，30年的創(chuàng)造， 45、在不斷的劣汰、優(yōu)升、裂變中不斷地走出異常，超越超常，回歸正常。 46、花開花落總是春，花開是春的朦朧、春的起始，花落才是春的永恒、春的正現(xiàn)。 47、人生三境三樂：青年不宜順境——助人為樂； 中年不宜閑境——知足常樂； 老年不宜逆境——自得其樂。。 48、卡：外在數(shù)量，能上能下； 49、誠(chéng)信文化：今天的誠(chéng)信，明天的市場(chǎng)，后天的利潤(rùn)。 50、信任文化：信任，是成長(zhǎng)的基石；信任，是成熟的階梯；信任，是成功的泰山。信任是源湶，信任是河江，信任是海洋。萬(wàn)涓成川，百川匯海，暢一首澎湃的歌。君子多信，小人多疑。信任是合作的基礎(chǔ)。 51、千江清水千江月，萬(wàn)里白云萬(wàn)里天。 52、在不斷的劣汰、優(yōu)升、裂變中不斷地走出異常，超越超常，回歸正常。 53、我們收獲著夢(mèng)想，又在播種著希望。 54、地中海是過去的海，大西洋是現(xiàn)在的洋，太平洋是未來的洋。 55、人生三愛：主動(dòng)服務(wù)的惜愛，渴求服務(wù)的憐愛，愉悅服務(wù)的愜愛。 56、“當(dāng)局者迷，旁觀者清”那是平庸的人；卓越的人是“當(dāng)局者清，旁觀者迷” 57、平庸的人“不識(shí)廬山正面目，只緣身在此山中”，卓越的人“縱然身在此山中，永遠(yuǎn)識(shí)廬山真面目”。 58、沒有驚濤拍岸的生活，就沒有波瀾不驚的人生；沒有激情掀巨浪，就談不上從容挽狂瀾；沒有激情感性的應(yīng)力，就談不上從容的理性回歸。 59、管人的關(guān)鍵是用人。用好了人，事半而功倍；用錯(cuò)了人，事倍而功無；用人的關(guān)鍵是育人。用人之長(zhǎng)，容人之短。多賞識(shí)，少譴責(zé)。既要舉疑不避嫌，更要不拘一格降人才。 60、做事無私也有畏，做人無私則無畏；理性做事，感性做人； 61、既原則又圓潤(rùn)，既正氣又和氣；嚴(yán)謹(jǐn)不拘謹(jǐn)，認(rèn)真不較真。 62、“背會(huì)”與“體會(huì)”，“知識(shí)”與“智慧”，“愛拼”與“會(huì)拼”，“腦袋”與“口袋”，都取決于“產(chǎn)業(yè)”與“胸懷”。 63、順時(shí)偶然，逆時(shí)必然；得時(shí)坦然，失時(shí)怡然；捧時(shí)淡然，貶時(shí)泰然；忙時(shí)井然，閑時(shí)自然；把握八然，一生悠然 64、敢于否定，勇于創(chuàng)新，善于善敗，樂于取舍，成于歸零。 來源：中國(guó)太平洋建設(shè)集團(tuán)網(wǎng)站 |
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