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最不可思議的28條職場語錄

 刀尖上的舞者 2006-05-08
1、 國學大師南懷瑾先生,提出了當將軍的五個條件:牛一樣的健壯,狗一樣的下賤(指能屈能伸),狐貍一樣的狡猾,猴子一樣的精明,魔鬼一樣的魅力。(其實,每個老板都是一個將軍啊。) 

  2、 南懷瑾先生說:有些同學出去作生意,我以八個字吩咐他,這是賺錢的原則:愛錢如命,立地如釘,站在那里守著攤位像釘子釘在地上一樣,連吃飯都不重要,可以忍一忍,賺錢要緊,這樣才能發(fā)財。 

  3、 嚴介和:“一流企業(yè)家做人不做事,二流企業(yè)家做人又做事,三流企業(yè)家不做人只做事。” 

  “一流商人是精明加厚道,二流商人是精明加精明,三流商人是厚道加厚道。” 

  “一流企業(yè)做文化,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做項目。” “中國遍地都是黃金”——企業(yè)家嚴介和經(jīng)商想怎么賺就怎么賺。 

  4、 “財散人聚,財聚人散”,這是牛根生的招牌菜。他最新的實踐是決定去世后把自己的股份全部捐給“老牛基金會”。而在此之前,牛根生常說的是:“我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。” 

  “這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。‘有心人’擅長‘三大做’:做事,做勢,做市。” 

  5、 各大公司集體到非洲去看大象,可光看沒意思,于是蓋茨說誰能讓大象先哭后笑,最后邊哭邊笑再跑兩步就給誰一億美金!這時,中國普華永道的哥們兒非常自信的走到大象跟前說:“我是普華永道的。”大象哭了,因為連大象都知道普華干活辛苦。然后他跟大象說:“不過這次我來非洲數(shù)大象。”大象樂了,因為普華永道作風是不著四六,全靠審計吃飯。最后他跟大象說:“我來非洲還打算招幾頭大象回公司。”結(jié)果大象嚇得一邊哭一邊掉頭就跑…… 

  6、 兩個食人族到IBM上班,老板說:“如果你們在公司吃人,立馬開除!”三個月下來大家相安無事,突然一天老板把這兩個人叫到辦公室大罵一頓:“TMD,叫你們不要吃人你們還吃,明天你們不用來上班了!” 兩食人族收拾東西離開IBM,出門時一個忍不住罵另一個:“告訴過你多少遍,不要吃干活兒的人,三個月來我們每天吃一個部門經(jīng)理,什么事都沒有,昨天你吃了一個清潔工,今天就被他們發(fā)現(xiàn)了!” 

  7、 同濟法律系期末考試:“試列舉說明法律一詞中‘法’與‘律’有何不同?”某女學生答:“當然不同,如果我告訴我媽媽,我的男朋友是‘律師’,她會很高興;如果我說男朋友是‘法師’,她一定會把打死我!” 

  8、 海外留學歸國人員簡稱為海龜,但現(xiàn)在就業(yè)競爭激烈,工作不是那么好找,許多海外留學人員一歸國就待業(yè),于是現(xiàn)在又出了個新詞——海帶。還有的海歸派無處發(fā)揮,做了盜版販子,就叫海盜。據(jù)說還有一位因為懷才不遇,把頭發(fā)都愁白了,大家居然叫他海公公???,太亂了。 

  9、 總是在裁人,簡稱總裁;老是板著臉,故稱老板;經(jīng)常不理人,而且經(jīng)常沒道理,那叫經(jīng)理。 

  ——商業(yè)職位新解。
 
  10、 人事部評語的深刻含義:1.普通員工(不是太聰明);2.格外出色(目前還沒犯錯誤);3.善于社交(能喝);4.觀察能力強(經(jīng)常打小報告);5.工作態(tài)度熱忱(固執(zhí)己見);6.思維敏捷(能迅速找到借口);7.進取向上(常請大家吃飯);8.復雜工作上邏輯清晰(能把工作推給別人);9.判斷能力強(手氣不錯);10.事業(yè)心強(暗地里害人);11.為人隨和(隨時可以解雇);12.模范員工(上班準時);13.善于釋放壓力(上班打瞌睡);14.工作第一位(丑得沒有人約);15.獨立工作能力強(誰也不知道他在干什么);16.眼光長遠(總是一再拖延)。 

  11、 你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時候被丟進垃圾桶,你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書,也可能被丟在了風里,被當眾朗讀,被嘲笑,被無視,被丟進垃圾桶,被用做折紙飛機……愛情,是人類生活中最珍貴的東西之一,在這個世界上有數(shù)以億計的愛情在發(fā)生,但愛情美好的幾率有多高呢?在我們這個地球上,無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別、與痛恨的人聚首的痛苦,無數(shù)的人因愛成恨,無數(shù)的人經(jīng)歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高,更何況是推銷、求職呢!(來自《你就是百萬精兵》) 

  12、 大學畢業(yè)生要找的只是一個工作,而不是職業(yè),更不是事業(yè)。 

  ——在北京召開的首屆中國大學生就業(yè)高峰論壇上,專家們均認為,高校畢業(yè)生就業(yè)時應當放低自身期望值,做好從藍領、灰領干起的心理準備。 

  13、 他們以為MBA就像是一個美容院,讀完MBA,出來就會容光煥發(fā),脫胎換骨。 

  ——令專家擔憂的是:MBA在中國已被簡化為高薪加升職。 

  14、 八分人才,九分使用,十分待遇。 

  ——力帆集團董事長尹明善談民營企業(yè)的留人之道。 

  15、 鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。 

  ——一個在網(wǎng)絡上流傳的帖子。 

  16、 有人說教師,“比雞起得早,比驢干得累,比豬吃得差,比小姐睡得晚,而如今比乞丐還難做。”雖說有些偏激,但卻引起了絕大多數(shù)教師的深思與共鳴?。。?#8220;家有兩斗糧,不當孩子王! 

  17、 雄心大志要藏好,大張旗鼓地告訴全天下人,你要坐上上司的職位,這無異于向同僚,乃至你的上司宣戰(zhàn)?! 髽I(yè)老總聽到下屬的雄心壯志后無奈地提醒 

  18、 三流的公司賣勞力,二流的公司賣產(chǎn)品,一流的公司賣技術(shù),超一流的公司賣標準。 ———通信界流行的一種說法 

  19、 年底的時候,老板發(fā)獎金,當他把一包紅包給我的時候,突然真情流露,說了一句:“真舍不得給你?。。?!” 

  20、 老板在半年經(jīng)理總結(jié)會上疾呼:不要好人,要能搶錢的! 

  21、 天下最難的事莫過于做生意,讓別人心甘情愿把他口袋的錢掏出來給你;天下最容易的事莫過于做官,你動動嘴,別人跑斷腿! 

  22、 以前有位老板對我說過一句肺腑之言:你要去適應你的老板,而不能指望你的老板來適應你。之所以稱之為“肺腑之言”,是因為他是順著這一金律坐上老板的職位的,而這句話也是他以前老板的口頭禪。 

  23、 “我這是為老板喝酒、為人民喝酒” ——酒后駕駛的司機在接受交警處罰時說。 

  24、 針對日前中國聯(lián)通推出的以周杰倫的爺爺做形象代言人,名為“孫子才玩動感地帶”的活動,中國移動立即做出反應,他們聲稱已經(jīng)簽約姚明父親,即將開展大規(guī)模宣傳“兒子新時空,老子全球通”的口號。而后,中國聯(lián)通聘請82歲新婚的楊振寧教授為新形象代言人,宣傳口號是:“我還能! ”中國移動為了反擊,立即請楊振寧的夫人翁帆為新形象代言人,宣傳口號:“你不能,我能叫你能?。?#8221;(江湖傳聞) 

  25、 “處長在‘統(tǒng)治中國’” ——人大管理系主任對處長權(quán)力的評價。 

  26、 十大可惡老板口頭禪 

  以下對一些企業(yè)老總的口頭禪按可惡程度從低到高排列: 

  第十句 我要是什么都會,還要你們干嘛 

  第九句 合同都是騙人的 

  第八句 公司內(nèi)部不準談戀愛 

  第七句 你怎么這么笨 

  第六句 我不看過程只重結(jié)果 

  第五句 年輕人要講奉獻 

  第四句 只要有錢,碩士博士一樣給我打工 

  第三句 你會做就做,不會做走人 

  第二句 加班是你的份內(nèi)工作 

  第一句 想加工資是吧?外邊下崗的多的是! 

  27、 比爾?蓋茨在一次畢業(yè)典禮上給了畢業(yè)生11個人生的建議,也許對于我們?nèi)杂袉l(fā)性: 

 ?、比松遣还降?,習慣去接受吧! 

 ?、策@個世界不會在乎你的自尊,這個世界期望你先做出成績,再去強調(diào)自己的感受。 

  ⒊你不會一開始就有百萬年薪,你不會馬上就是擁有移動電話的副總裁,這兩樣你都必須靠努力才能賺來錢。 

 ?、慈绻阌X得你的老師很兇,等你有了老板就知道,你的老板可能比老師更甚,而且老板是沒有任期限制的。 

 ?、翟诳觳偷昙鍧h堡并不是作踐自己,你的祖父對煎漢堡有著完全不同的定義:機會。 

 ?、度绻阋皇聼o成,不是你父母的錯。所以,不要只是對自己犯的錯誤發(fā)牢騷,要從錯誤中去學習。 

  ⒎在你出生前,你的父母并不像現(xiàn)在無趣,他們變成這樣是因為忙著付你的開銷,洗你的衣服,聽你吹噓自己有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨林前,先整理一下自己的房間吧。 

 ?、冈趯W校里可能有贏家和輸家,在人生中卻還言之過早。學??赡懿粩嘟o你機會找到正確答案,真實人生中卻完全不是那么回事。 

  ⒐人生不是學期制,人生沒有寒暑假。沒有哪個雇主有興趣會協(xié)助你找尋自我,請用自己的空閑做這件事吧。 

  ⒑電視上演的并不是真實的人生。真實的人生是每個人都要離開咖啡廳去上班。 

  ⒒對書呆子好一點,你未來很可能就為其中一個工作。 

  28、 姚明語錄 

  —— “我的身高放在那里,我只是比較好地利用了這個工具,就像你有一臺奔四的電腦就不會再去用奔二的,我放著2米多的身高優(yōu)勢不去用,那豈不是太無聊了,太浪費了。” 

  記者問姚明今天的成就是不是因為你有一個身高的絕對優(yōu)勢? 

  —— “人年輕的時候可以張狂一點,因為年輕人不怕犯錯誤,錯了還有機會重來。老了就不行,錯了就是錯了,再也沒有機會。” 姚明有一句評價用在湖人身上很貼切 

  ——“我不在乎起點有多高,最重要是終點。” 

  當有記者問到姚明害不害怕被新人超過時 

  —— “這就是比賽,像生活一樣,沒什么如果可以預料。” 

  姚明對比賽的失利 

  —— “因為籃球比高爾夫球大嘛!我很幸運,能夠得到這份工作。” 

  媒體的關注程度已經(jīng)超過了老虎伍茲他的解釋 

  —— “我知道有兩種人一種人自始至終相信我,他們認為我打得不好的那些比賽只是片段而已;一種人自始至終不相信我,他們認為我打得好的那些比賽只是片段而已總是有一段時間,我能讓相信我的人滿足;也有一段時間,我做不到好吧,那就再來一次吧我從0分2個籃板里走出來過,哪怕再來一次又怎么樣?” 

  對于到春天姚明會崩潰的回答 

  ——“我真沒有什么可以說的籃球不是一項用嘴巴進行的運動,它需要你以行動證明自己。” 

  幾場低潮比賽過后 

  —— “我不指望在NBA的人給予我尊敬,尊敬是靠實力贏得的,不是別人給的。” 

  在媒體壓力下 

  —— “在我們中國有句話,不管怎樣先混個臉熟。” 

  2002/8/18在溫哥華幽默回答記者 

  —— “如果他不選我,我就會成為最讓他頭痛的敵人。” 

  2002/4尼克斯的總經(jīng)理問姚明,一支球隊總經(jīng)理為什么要選他時說 

  —— “這世界上有很多東西無與倫比,比如說成功和愛情。” 

  2001年取得CBA總冠軍后對記者說道 

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