銷售是用問的，不是用講的，問對問題賺大錢。

　　前面我們分享了絕對成交之前的十大步驟：

　　第一個步驟準(zhǔn)備，第二個步驟調(diào)整情緒到達巔峰狀態(tài)，第三個步驟建立你跟客戶的信賴感，第四個步驟找出顧客的問題、需求與渴望，第五個步驟塑造產(chǎn)品的價值，第六個步驟分析競爭對手，第七個步驟找出顧客的抗拒點并且解決它，第八個步驟成交，第九個步驟售后服務(wù)，第十個步驟要求顧客轉(zhuǎn)介紹。

　　所有的成交模式都已在這十個簡單步驟當(dāng)中了?，F(xiàn)在將相對一般人來說學(xué)習(xí)起來有些困難的步驟，如第四個步驟找出顧客的問題、需求與渴望，第五個步驟塑造產(chǎn)品的價值，專門給讀者做一個特別的講解。

　　在顧客準(zhǔn)備成交的那一剎那，你知道他為什么會成交嗎？因為他心中有一個很大的問題要解決，我們一再強調(diào)每一個人都在賣的就是顧客問題的解答方案。沒有人想要買眼鏡，是因為要解決他視力模糊看不清楚的問題，沒有人想要買一套衣服，因為他覺得他有一件褲子無法搭配好，為了解決這個問題必須買另外一件衣服。沒有人想要買汽車而是解決他一個出門身份地位不夠，沒有代表性的一個東西來證明他的身份地位的問題。每一個人心中都有一個問題，所以你要賣掉產(chǎn)品，你必須知道銷售就是找問題，并且把他的問題給擴大。

　　我在現(xiàn)場培訓(xùn)的時候，每一個上臺的學(xué)員都是臨時回答我提出的問題，我只要問對方一些問題，問著問著，就能讓對方聯(lián)想到他有哪些小問題，進而再讓他意識到不解決這個小問題就會變成哪些大問題，于是我后面有解答方案等著他，他自動想要買我推銷給他的產(chǎn)品。所以會銷售流程的人、會銷售步驟的人，不論你賣什么產(chǎn)品，你都能用這套銷售步驟賣出去，你真的可以銷售任何產(chǎn)品給任何人在任何時候，只要你學(xué)的是這套流程。我強調(diào)的是兩個字：流程。

　　一般的銷售訓(xùn)練會失敗的原因，就是因為太多的企業(yè)喜歡給它們的員工進行產(chǎn)品訓(xùn)練，而不是銷售流程的訓(xùn)練。什么叫產(chǎn)品訓(xùn)練？就是一味地灌輸產(chǎn)品知識，把人訓(xùn)練得很會講產(chǎn)品，在顧客面前就不折不扣地變成了一個產(chǎn)品講解員。一味地講產(chǎn)品是不能把東西賣掉的，銷售是一個發(fā)問的流程，引導(dǎo)顧客思考的流程。《絕對成交》教材當(dāng)中有無數(shù)的示范讓你知道什么叫做流程，是一步一步引導(dǎo)顧客做決定的流程，一步一步讓顧客說YES的流程，而不是一味地講產(chǎn)品。

　　一般的銷售培訓(xùn)會失敗，第二個原因就是因為太強調(diào)激勵了。我也強調(diào)激勵，但是我不會完全是用激勵去訓(xùn)練，因為我知道沒有動力是不可能去做事的，但是有了動力之后還需要方法。銷售不是靠激勵就可以解決問題，但很多銷售培訓(xùn)都是激勵員工，于是讓員工不害怕沖出去，沖出去之后會撞得滿頭是包，于是挫折感更深，更不愿意銷售更不敢去銷售。為什么挫折感會變深？因為經(jīng)常遇到挫折。這是一種公司不在乎的手段，什么叫不在乎的手段，也就是他刻意要去大量拜訪，即使你會遇到很多拒絕而心情受挫折達到低潮狀態(tài)并且想放棄這個銷售事業(yè)，他也不在乎，因為他知道你只要大量拜訪就一定會有顧客說YES，而他就是一批員工走掉，他再招聘員工進來他就可以源源不斷地產(chǎn)生新的生意。新來的員工再次被挫折拒絕趕走了，但是留下來的生意已經(jīng)夠他們公司賺錢了，他再去強調(diào)再招一批新人，永遠強調(diào)是沖刺，沖啊我是超人，沖出去不怕被拒絕大量拜訪，當(dāng)然會有成交。如果我們能減低被拒絕的次數(shù)，如果我們能加大成交的比例是不是更好？如果我們沒有一套方法，我們只是一味地去用碰運氣的方法，遇到有興趣想買的顧客會買，遇到?jīng)]興趣想買的顧客被拒絕得很慘，被拒絕得很慘之后心情就會不好。我相信每一位銷售主管，每一位企業(yè)家都不希望自己公司的員工這樣，所以我們現(xiàn)在來學(xué)習(xí)這一套流程、步驟和方法，不是十大步驟這個粗的框架，而是一句話一句話怎么問的這個細節(jié)。