湘一師校字〔2014〕77號(hào)

      為規(guī)范管理崗位七級(jí)及以下職員職級(jí)晉升工作，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（湘政辦發(fā)〔2008〕11號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位崗位管理動(dòng)態(tài)調(diào)整試行辦法》（湘人社發(fā)〔2012〕55號(hào)）、《湖南第一師范學(xué)院崗位設(shè)置實(shí)施方案》（湘一師黨字〔2011〕39號(hào)），結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。

一、實(shí)施范圍

      屬學(xué)校事業(yè)編制、專(zhuān)職從事管理和服務(wù)工作，已聘用在管理崗位的職員。包括內(nèi)設(shè)黨政管理機(jī)構(gòu)管理人員，校工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織管理人員，教輔機(jī)構(gòu)和教學(xué)單位管理人員。

二、晉升條件

      （一）基本條件：

      1．遵守國(guó)家政策法規(guī)，忠于職守，清正廉潔，秉公辦事，行為規(guī)范；

      2．具有履行崗位職責(zé)的理論水平和業(yè)務(wù)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，勤奮工作，愛(ài)崗敬業(yè)；

      3．身體健康，能夠履行崗位職責(zé)；

      4．任現(xiàn)職以來(lái)年度考核結(jié)果均為合格及以上等級(jí)。

（二）七級(jí)職員須符合下列條件之一：

      1．在八級(jí)職員崗位上任職滿(mǎn)3年以上；

      2．獲得博士學(xué)位的研究生試用期滿(mǎn)并考核合格。

      （三）八級(jí)職員須符合下列條件之一：

      1．在九級(jí)職員崗位上任職滿(mǎn)3年以上；

      2．獲得碩士學(xué)位的研究生試用期滿(mǎn)并考核合格。

      （四）九級(jí)職員須符合下列條件之一：

      1．在十級(jí)職員崗位上任職滿(mǎn)3年以上；

      2．大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生在十級(jí)職員崗位上任職滿(mǎn)1年以上；

      3．大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班和未獲得碩士學(xué)位的研究生見(jiàn)習(xí)（試用）期滿(mǎn)并考核合格。

      （五）十級(jí)職員須符合下列條件：

      中專(zhuān)畢業(yè)生、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)（試用）期滿(mǎn)并考核合格。

三、評(píng)聘程序

      1．個(gè)人申請(qǐng)。個(gè)人向所在部門(mén)提出申請(qǐng)，提交《湖南第一師范學(xué)院管理崗位職員職級(jí)晉升申請(qǐng)表》，并附上學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文，所起草擬定的本崗位相關(guān)制度文件等的復(fù)印件（原件由所在部門(mén)審核）。

      2．部門(mén)初審?fù)扑]。各部門(mén)審查確認(rèn)個(gè)人申報(bào)材料，同時(shí)對(duì)申請(qǐng)者的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核推薦。

      3. 學(xué)校人事處進(jìn)行資格審查。

      4．學(xué)校對(duì)擬聘人選進(jìn)行審核確定。

      5．經(jīng)學(xué)校審定的人員在校內(nèi)公示3天，公示通過(guò)后由學(xué)校發(fā)文聘任。

      6．學(xué)校報(bào)省人社廳審核備案。

四、計(jì)分排序辦法

      如果符合聘用條件的人數(shù)超過(guò)職位空缺數(shù)，則采取以下辦法計(jì)分后，按得分多少?gòu)母咧恋陀枰耘判颍佬蚱赣谩?/p>

      （一）以任職級(jí)年限、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）和工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)四項(xiàng)內(nèi)容作為計(jì)分排序的依據(jù)。

      (二)任職級(jí)年限計(jì)分辦法

      任現(xiàn)職級(jí)滿(mǎn)一年計(jì)2分，依年遞增。

      (三)年齡計(jì)分辦法

      25歲及以下計(jì)1分，每增一歲加1分，依年齡遞增。

      (四)學(xué)歷（學(xué)位）計(jì)分辦法

      大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生計(jì)4分，大學(xué)本科畢業(yè)生計(jì)8分，獲得學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生計(jì)10分，獲得碩士學(xué)位的計(jì)14分，獲得碩士學(xué)歷的研究生計(jì)16分，獲得博士學(xué)位的計(jì)22分，獲得博士學(xué)歷的研究生計(jì)24分。

      (五)工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)計(jì)分辦法

      任現(xiàn)職級(jí)以來(lái)獲得國(guó)家部委、省委省政府及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者每次計(jì)12分；獲得省級(jí)黨務(wù)、政府部門(mén)及其直接領(lǐng)導(dǎo)的群團(tuán)組織頒發(fā)的綜合性獎(jiǎng)勵(lì)每次計(jì)8分；獲得省級(jí)黨務(wù)、政府部門(mén)及其直接領(lǐng)導(dǎo)的群團(tuán)組織頒發(fā)的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)每次計(jì)4分；獲得學(xué)校表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等校級(jí)先進(jìn)每次計(jì)4分，其他獎(jiǎng)勵(lì)每次計(jì)1分。

• 總分為任職級(jí)年限分、年齡分、學(xué)歷（學(xué)位）分及工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分四項(xiàng)之和。在總分相同的情況下，年長(zhǎng)者優(yōu)先。

五  附  則

      （一）本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。

      （二）本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，原有辦法與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

                                                                                                                                                                                    湖南第一師范學(xué)院

                                                                                                                                                                                     2014年8月30日