來源：鳳凰講堂

李丹：鳳凰網(wǎng)《聽講》欄目的網(wǎng)友們大家好，我是勞動法老師李丹，我今天給大家分享的題目是如何認定工傷，有人乍聽一聽工傷就會覺得很陌生，說我們在工作過程中不可能受到工傷的，那我就想問一問，會不會出差呢？會不會坐交通工具，現(xiàn)在飛機失事又那么多，出危險的那么多，萬一在出差過程中遭遇到了這樣的情況算不算工傷？用人說老師我們不出差，你會不會上下班？有沒有上下班，坐不坐班，上下班途中如果要是受傷的話算不算工傷？所以其實工傷這個詞乍一聽起來跟我們離得很遠，實際上過程中離我們還是很近的，而作為用人代為來講，工傷我們本身會給勞動者繳納什么？工傷保險，所以一旦是工傷的話，及時去申報工傷對整個用人代為的利益也是維護的，作為勞動者來講，一旦受到了傷害，第一反應肯定是什么？求助，向誰求助？自然而然就會想到什么？用人單位，所以認定工傷來講，我個人認為什么樣的情況是工傷還是非常重要的，認定下來。

認定工傷一個前提的基礎(chǔ)是什么？雙方之間一定要存在勞動關(guān)系，一定要存在勞動關(guān)系，說老師什么叫勞動關(guān)系？勞動關(guān)系就是什么？就是說老師是不是我簽了勞動合同或者是我沒簽勞動合同，我只要給他干活，我們就存在勞動關(guān)系，這一點是不準確的，請大家要記住，通過三點來判斷勞動關(guān)系，第一點雙方主體符合勞動法上的主體要求，雙方主體包括幾方？兩方，一個是誰？用人單位，一個是勞動者。

第二雙方勞動者和用人單位之間一定存在著管理和被管理的關(guān)系。第三，勞動者所從事的一定是用人單位的經(jīng)營業(yè)務(wù)，只要符合這三點不管你們之間簽沒簽協(xié)議，和簽什么協(xié)議你們之間都是什么？勞動關(guān)系，為什么一開始一定要強調(diào)一下勞動關(guān)系？是因為工傷認定的前提基礎(chǔ)是你們之間存在勞動關(guān)系，這一點非常的重要，存在完勞動關(guān)系來講，很多人都會問我說李老師，我們很多時候?qū)ε袛喙麃碇v不是特別準確，今天我跟大家分享為三步之后，你就會覺得判斷一個是不是工傷是非常簡單的一件事情，我們來說，我說三個步驟，我們來說第一步，通常情況下是不是工傷有一個基礎(chǔ)的判斷，三工要素，什么叫三工要素？工作時間、工作地點、工作原因，我相信很多人都非常的清楚這三工要素。

那這樣的話只要是在工作時間、工作場所、工作原因發(fā)生的所有的傷害都是，說如果不是因為有工作原因是不是只要在單位發(fā)生傷害就一定都得管我，我們來分享一個小案子來，一起來分享一個小案子，我們就知道怎么去理解這個三工要素，有人現(xiàn)在來講很狹義的理解，必須在我的工作崗位上，甚至不在我的工作崗位上，只要離開我辦公區(qū)域都不算什么工傷。

我們分享一個小例子給大家聽一下，說這個勞動者他本身是一個行政人員，行政人員的辦公地點在哪里？行政大樓，單位有兩棟大廈，一棟大廈是行政大樓，一棟大廈是生產(chǎn)大樓，這個勞動者是什么工種，剛才我說了行政人員，他應該正常的是在行政大樓上班，這一天上午9點鐘上班，9點40的時候他把手頭的事都處理的差不多的，差不多之后他就想突然想到，頭一天晚上我在生產(chǎn)車間的一個朋友說今兒找我有點事，一看表9點40了，手頭事也忙一段落了，干脆我去生產(chǎn)車間找他一下不就完了嗎，看看有什么事，于是他就離開了行政大樓往生產(chǎn)車間大樓走了，我們都知道任何一個人進生產(chǎn)車間，或者生產(chǎn)辦公區(qū)域都必須要采取安全防護措施，他也沒采取，正好趕著在生產(chǎn)車間門口看門的那個保安也沒在，他就想我什么防護措施都不戴，直接就進去找他一下，說完了就結(jié)束了，非常方便，于是他任何安全防護措施就沒有戴，就進了生產(chǎn)車間，他還溜著墻邊去找他的朋友說說一點事，私事，就這么寸正好生產(chǎn)車間有一個開吊車的司機走神了，操作失誤掉下一個貨物，就把他的腦袋給砸傷了。

我就問大家，你說這樣的情況屬不屬于工傷？大家肯定馬上就會想想，他的崗位是什么？行政人員，他因為公事還是私事去生產(chǎn)車間了，私事，正好他進生產(chǎn)車間的時候他有沒有采取安全防護措施？沒有，那么我們用三工要素來判斷，工作時間、工作地點，工作原因，工作時間，工作地點，工作原因同時具備，我們來說工作時間是不是，上午幾點鐘上班9點，他是幾點出事的，9點40，工作地點是不是？就這點就會產(chǎn)生爭議，說這不是他的辦公地點，他的辦公地點應該在哪里？行政大樓，說這是他的什么地點？是生產(chǎn)車間。

轉(zhuǎn)過頭來我們就來問，這屬不屬于他整個公司的辦公區(qū)域？說屬于，所以現(xiàn)在你要明白，工作時間，工作地點的工作地點不再是這么狹窄的認為必須是在本職的工作崗位上，或者是說都不能離開你的辦公區(qū)域，這肯定不是這樣的，工作地點沒有問題，屬在你整個公司的辦公區(qū)域，所以之前很多的時候就會有一種什么情況？在辦公區(qū)域或廠房廠區(qū)里走著好好的，被吊車也好，被一些工程車壓死了，工傷，你要這么說走在馬路上這種情況，走在辦公區(qū)域這個馬路上這種情況，難道他的工作地點就在辦公，就整個廠區(qū)的馬路上嗎？也不是這樣，所以工作地點現(xiàn)在是一個寬泛的理解。

那么我們來說工作原因，很多人都會認為這個工作原因會是一個問題，說老師這根本就不屬于他的工作領(lǐng)域，我說確實是不會是因為他本人的工作原因造成的，那我問大家這是不是他人工作原因造成的，馬上就會有人說，是的，是造成他的？開吊車的司機，是不是因為他的工作原因？是的，典型的工傷，所以對于現(xiàn)在三工要素的判斷，工作時間，工作地點，因自己或他人的工作原因造成的傷害都屬于什么？工傷。