近期，全國25個(gè)省(區(qū)、市)公布了一季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。其中，上海以14153元排名榜首，甘肅增幅全國最高。

　　在宏觀經(jīng)濟(jì)增速放慢的情況下，國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，一季度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8572元，同比名義增長8.3%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長7.0%——第一季度GDP同比也增長7%。因此，凡是一季度居民人均收入增幅高于7%的省份，都值得點(diǎn)贊。 

　　當(dāng)一個(gè)省份的居民人均可支配收入增幅，既高于全國人均增速，也高于全國GDP增速，應(yīng)該說這一成績來之不易。而首季多數(shù)省份人均可支配收入增幅都高于7%，值得肯定。 

　　當(dāng)然，在肯定居民收入增幅的同時(shí)，先要問問這些數(shù)據(jù)有無水分？如果統(tǒng)計(jì)口徑、指標(biāo)設(shè)計(jì)或計(jì)算方法有缺陷，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)容易出現(xiàn)非人為水分。之前，一些地方為了政績給GDP“注水”，如今居民收入成為考核指標(biāo)之一，不排除也會“注水”。 

　　如果這個(gè)“居民收入”數(shù)據(jù)基本上是“干貨”，筆者認(rèn)為，無論對地方政府，還是對企業(yè)，或?qū)用駛€(gè)人，都有一定的激勵(lì)價(jià)值。而互相激勵(lì)有利于刺激居民收入增長，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾慰创@個(gè)“居民收入榜”。 

　　眾所周知，過去很多地方政府都會攀比GDP增速，尤其是相鄰省份之間喜歡進(jìn)行攀比，或者經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平接近的城市之間喜歡攀比，這種攀比是一把“雙刃劍”，壞處是容易滋生“唯GDP論英雄”，也容易在數(shù)據(jù)中“注水”；但也有好處，有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增速。 

　　如今，“居民收入”成為很多地方的核心考核指標(biāo)。如果部分省份因鄰省的居民收入增幅高、本地居民收入增幅低，有可能也臉紅，甚至影響政績，那么，就有可能想辦法去提高居民收入，如提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通過減負(fù)鼓勵(lì)企業(yè)給員工加薪等，如此，居民收入對比對部分省份就能起倒逼作用。 

　　而且，“居民收入統(tǒng)計(jì)”對部分用人單位也能起到一些鞭策作用，而一些員工對自己收入的情緒反應(yīng)或許能刺激用人單位適當(dāng)加薪。 

　　總之，對于這份“居民收入統(tǒng)計(jì)”，要多問幾個(gè)“為什么”，譬如，居民收入增幅偏低的省份，要自問為什么其他省份增幅高，有哪些經(jīng)驗(yàn)可借鑒。再如，個(gè)人收入增幅低于所在省份人均收入增幅的居民，也可探究自己的收入為什么“拖后腿”，是個(gè)人努力不夠，還是職業(yè)、機(jī)遇選擇有誤？