為使我公司安全教育培訓規(guī)范化、制度化，結合我公司施工生產情況，為加強安全管理，不斷提高全員的安全意識和安全素質，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我公司本年度安全教育培訓方案，望各單位認真遵守執(zhí)行。

    一 目的

    熟悉并掌握法規(guī)、標準、規(guī)定、制度的具體要求，豐富勞動保護理論知識，了解本企業(yè)安全生產狀況、管理方向和目標，增強安全生產管理意識，自覺地落實安全生產責任制，杜絕違章指揮，違章作業(yè)，不斷提高安全生產管理水平，減少生產安全事故。

    二 教育形式

    1、三級安全教育

    新工人入場后必須經過公司級、項目級和班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)。

    2、特種作業(yè)人員安全教育

    特種作業(yè)人員的取證、換證及年審教育由有有相應資質的部門負責；特種作業(yè)人員的日常教育由施工現(xiàn)場負責每十天一次。

    3、轉崗安全教育

    由公司負責不少于16學時的安全教育培訓。

    4、管理人員年度教育培訓

    依據崗位分別由公司和施工現(xiàn)場負責不少于24學時的安全教育。

    5、全員的安全教育

    全員的年度安全教育由施工現(xiàn)場負責，不少于24學時。全員的經常性安全教育由施工現(xiàn)場負責，每月不少于兩次，每次不少于2學時。

    三 培訓對象

    1、項目經理、分公司經理、生產副經理、總工程師。

    2、副總工程師、棟號長、棟號技術員及相關人員等。

    3、專（兼）職安全員（包括外施企業(yè)）。

    4、各單位管理崗位人員。

    5、特殊工種、專業(yè)工種人員。

    6、外埠隊隊長、技術員。

    7、外埠隊施工作業(yè)職工。